De hotels gebruiken het wervingskanaal om al hun openstaande vacatures te communiceren. Zowel de vacatures voor management posities als de startbanen, stageplaatsen en bijbanen worden geplaatst. Kandidaten hebben zo een up-to-date overzicht van de openstaande vacatures specifiek van hotels. In het ruime vacature aanbod kan eenvoudig worden gezocht en direct worden gesolliciteerd bij het betreffende hotel. Zoeken kan op verschillende manieren, zelfs op basis van het aantal sterren.

Hilton Rotterdam ontving in het afgelopen jaar per openstaande vacature via Werkenineenhotel.nl gemiddeld 91 reacties van kandidaten. Eerlijke en duidelijke functieomschrijvingen, interessante arbeidsvoorwaarden, goede carrià¨re mogelijkheden, uitgebreide trainingsprogramma's en een uitstekende reputatie als werkgever zijn volgens Frank de Rie de ingrediënten voor het behalen van deze award door het Hilton Rotterdam.

Jan Rutgers, Hotel Manager van Hilton Rotterdam, reageerde op dit geweldige nieuws: à¢â‚¬Å“Hilton Rotterdam staat voor het bieden van excellente service aan haar gasten en het uitdragen van de kwaliteit waar Hilton voor staat. Bij openstaande vacatures binnen het hotel wordt altijd adequaat gekeken naar geschikte kandidaten die gemotiveerd zijn hier een waardevolle bijdrage aan te leveren. Hilton is wereldwijd een ijzersterke naam met een uitstekende reputatie. We vinden het een positieve ontwikkeling dat sollicitanten er steeds vaker bewust voor kiezen een carrià¨re te starten - of voort te zetten bij een hotelketen. Het voordeel van Hilton is dat hier structureel uitgebreide trainingsprogramma‘˜s aangeboden worden. Op deze manier geven we onze medewerkers de kans zijn- of haar competenties optimaal te ontwikkelen. Ook zijn er binnen Hilton vele doorgroeimogelijkheden en bieden we goede primaire- en secundaire arbeidsvoorwaarden. Hilton Rotterdam is hierdoor een uitstekend werk- en leerbedrijf, we zijn dan ook trots dat dit feit nu bekroond is met het behalen van een award voor meest succesvolle werver.à¢â‚¬

Het bericht Hilton Rotterdam meest succesvolle werver verscheen eerst op Emea Persberichten.

Het internet heeft het grootste deel van de arbeidsmarkt naar zich toegetrokken en webwerven is dan ook onmisbaar, ook voor de Hotellerie. De nederlandse Hilton Hotels hebben hun webpartner gevonden in www.WerkenineenHotel.nl.

Hilton heeft momenteel 4 hotels in Nederland: Amsterdam, Schiphol, Rotterdam, Soestduinen en begin 2010 opent Hilton Den Haag haar deuren! De 195 kamers van Hilton The Hague zullen tot de ruimste van de stad behoren en het hotel zal tevens beschikken over vergaderaccommodatie met het Hilton Meetingsà¢à¢â‚¬Å¾¢ concept, een internationaal gewaardeerd Hilton concept van flexibele vergader- en congrestechnologie. Het Hilton The Hague ligt in het historische Mesdag Kwartier; een rustige omgeving en centraal gelegen in het oude stadcentrum. In het najaar 2009 zal worden gestart met de werving van medewerkers voor het nieuw te openen hotel, de vacatures zullen te vinden zijn op WerkenineenHotel.nl.

Dit banennetwerk brengt de vacatures van verschillende hotels samen op à©à©n site. Van de aangesloten hotels worden alle stageplaatsen en vacatures van alle afdelingen op alle niveaus geplaatst.

De hotels, dus vanaf nu ook Hilton, staan permanent op deze site vermeld en bieden de potentiële medewerkers een overzicht van al hun openstaande vacatures, uitgebreide informatie over het bedrijf en de vacatures, adresgegevens en een link naar de eigen websites. Zo kunnen kandidaten zich diepgaand oriënteren op een mogelijke nieuwe werkgever.

Daarnaast kan men op het banennetwerk terecht voor veelzijdige informatie over de branche, part-time en fulltime opleidingsmogelijkheden en veel interessante branche gerelateerde links. WerkenineenHotel.nl is tevens vertegenwoordigd op Twitter, Hyves en Linkedin waar kandidaten onderling informatie uitwisselen en op de hoogte blijven van wat er zich in hun branche op dit gebied afspeelt.

Website: http://www.WerkenineenHotel.nl

Het bericht Hilton online bij WerkenineenHotel.nl verscheen eerst op Emea Persberichten.

Het banennetwerk is specifiek georganiseerd voor de hotellerie en de hotels plaatsen hierop alle vacatures van alle afdelingen op alle niveaus. Uitzendbanen kom je niet tegen op dit netwerk, alleen de functies van de aangesloten hotels.

Werkzoekenden kunnen via verschillende zoekopties snel een overzicht krijgen van de openstaande vacatures die voldoen aan hun criteria. Klik bijvoorbeeld aan dat je een parttime baan zoekt op leidinggevend niveau in de keuken van een 4-sterren hotel in Zuid Holland en je krijgt een overzicht van beschikbare vacatures die hieraan voldoen. Solliciteren kan online en je CV gaat dan direct naar het bedrijf wat de functie aanbiedt.

De bedrijven zijn op het netwerk permanent aanwezig en bieden de potentiële medewerkers een overzicht van al hun openstaande vacatures, uitgebreide informatie over het bedrijf en over de vacatures, adresgegevens en een link naar de website van het bedrijf. Zo kunnen kandidaten zich uitgebreid oriënteren op een mogelijke nieuwe werkgever.

Een werkzoekende kan zich tevens abonneren op de e-mail of sms service voor updates van nieuwe vacatures. Daarnaast kan men op het banennetwerk terecht voor uitgebreide informatie over de betreffende branche, part-time en fulltime opleidingsmogelijkheden en veel interessante branche gerelateerde links. Via de dochter op Hyves en Linkedin kunnen kandidaten onderling informatie uitwisselen

Het bericht Webwerven is hot in de Hotellerie verscheen eerst op Emea Persberichten.