27 augustus 2012

Persbericht

Excentive International en Finext kondigen partnership aan.

Meer transparantie in Compensation Management met vernieuwende software.

Rotterdam/Voorburg - 27 augustus 2012: Excentive International en Finext kondigen vandaag hun partnership aan. Beide partijen intensiveren zo hun samenwerking op het gebied van Compensation Management. Finext is hiermee de eerste Nederlandse partner van Excentive International.

Inzicht, flexibiliteit en transparantie
"In de veranderende markten van vandaag is het essentieel om snel te kunnen reageren op ontwikkelingen," zegt Jurian Kaljee van Finext Communicatie & Media. "Met de vernieuwende software van Excentive International kunnen we nu inzicht en flexibiliteit in Compensation Management bieden. Dit past binnen onze strategie om organisatie te helpen met het transparant maken van hun business."

Innovatieve oplossingen voor bedrijf kritische processen
"Het is de drijfveer van beide organisaties om innovatieve software oplossingen voor bedrijf kritische processen te bieden en te implementeren. Finext en Excentive International zien dat voor veel organisaties Compensation Management de meest kritische functionele 'gap' in hun geïntegreerde systemen is," zegt Marco van Oosterhout, Country Manager Excentive International Netherlands. "Zowel Finext als Excentive International willen organisaties helpen om deze 'gap' te dichten."

'Belonen als sturingsmiddel'-sessie op 'Wake Up!'
Het partnership is een bekrachtiging van de al langer bestaande samenwerking. Zo verzorgt Finext al het advies en de implementatie op Excentive International projecten. Daarnaast organiseren Excentive International en Finext een gezamenlijke sessie over Total Compensation Management tijdens het Finext jaarcongres 'Wake Up! 2012' op 19 september 2012.
Voor meer informatie en inschrijven: Belonen als sturingsmiddel

Over Finext
Het concreet verbeteren van de financiële functie is de drijfveer voor de adviseurs van Finext. Klanten vragen ons om advies en ondersteuning bij de besturing van de organisatie, de beheersing van de kosten, het creëren van transparantie en het managen van kansen en risico's.

Creatief, betrokken en ondernemend. Dat typeert onze mensen en onze organisatie. Finext is een familie van niches met diepgaande kennis van branches, thema's en technologieën. http://www.finext.nl

Over Excentive International
Excentive International (www.excentive.com) is leverancier van Total Compensation Management software voor Sales Performance Management (SPM) en Employee Performance Management (EPM). De klanten van Excentive International zijn met name grote, toonaangevende bedrijven verspreid over alle denkbare sectoren, die zich met hun menselijk kapitaal willen onderscheiden van de concurrentie door onze oplossing te gebruiken voor het aantrekken, motiveren en behouden van hun belangrijkste kapitaal.

Excentive International's Compensation Management software richt zich op verkoopcommissies en incentives met als doel verkoopresultaten te maximaliseren en op salaris management, bonussen en long term incentives om zo de motivatie en prestaties van medewerkers te optimaliseren.

Om onze klanten wereldwijd te kunnen bedienen heeft Excentive International kantoren in Europa, de Verenigde Staten en Azië.

Meer informatie:
Finext:
Jurian Kaljee via 070 - 300 3000 of jurian.kaljee@finext.nl
Excentive International:
Marco van Oosterhout via 010 - 282 1603 of marco.vanoosterhout@excentive.com

Het bericht PARTNERSHIP EXCENTIVE INTERNATIONAL EN FINEXT verscheen eerst op Emea Persberichten.

Rotterdam, Nederland, 24 Juni 2010 - Excentive, de internationaal opererende software onderneming die een oplossing biedt voor à¢â‚¬Å“Total Compensation Managementà¢â‚¬, is uitgeroepen tot een van de winnaars van de à¢â‚¬Å“Red Herring Europe 100 Awardà¢â‚¬. Hiermee geeft Red Herring, een toonaangevende uitgever in de Verenigde Staten, aan dat Excentive een van de meest veelbelovende hightech bedrijven is voor 2010.

De Red Herring Award is de meest recente onderscheiding voor Excentive, na de recente erkenning van Gartner Group voor Excentive in haar in maart 2010 verschenen onderzoeksrapport, getiteld "MarketScope for Sales Incentive Compensation Management Software". In dit rapport wordt Excentive eveneens beoordeeld als een veelbelovende ICM (Incentive Compensation Management) aanbieder.

Elk jaar selecteert Red Herring, met haar hoofdkantoor in Silicon Valley (VS), de top 100 van meest innovatieve private hightech bedrijven. Deze ranglijst, die in de afgelopen jaren tal van bedrijven en ondernemers heeft erkend die inmiddels wereldwijd succesvol zijn, is uitgegroeid tot een referentiepunt voor de industrie. Excentive treedt hiermee toe tot een prestigieuze groep van voormalige Red Herring winnaars waaronder Facebook, Twitter, Google, Yahoo, Skype, Salesforce.com, YouTube en eBay.

"Het kiezen van de bedrijven met het sterkste potentieel was geenszins een geringe prestatie," zegt Alex Vieux, uitgever en CEO van Red Herring. "Na een grondige evaluatie en discussie, hebben we uit de honderden kandidaten uit geheel Europa die bedrijven geselecteerd die uiteindelijk tot de Top 100 van winnaars behoren. Wij geloven dat Excentive de visie, gedrevenheid en innovatie belichaamt die een succesvolle onderneming kenmerken. Excentive mag trots zijn op haar prestatie, aangezien de concurrentie erg sterk was. "

De Red Herring redactie beoordeelt de bedrijven op zowel kwantitatieve als kwalitatieve criteria, zoals de financiële prestaties, technologische innovatie, kwaliteit van het management, strategie en marktpenetratie. Deze beoordeling van de potentiële kracht van de organisatie wordt aangevuld met een beoordeling van à¢â‚¬Å“track recordà¢â‚¬ en de positie van de organisatie ten opzichte van gelijkaardige bedrijven in hun bedrijfstak. Hierdoor kijkt Red Herring voorbij de zogenaamde à¢â‚¬Å“buzzà¢â‚¬ en maakt van haar lijst een waardevol instrument om de meest veelbelovende nieuwe ondernemingen in Europa in kaart te brengen.

OVER EXCENTIVE
Excentive is de eerste software aanbieder die gespecialiseerd is in TCM (Total Compensation Management). Van oudsher is Excentive een leverancier van Incentive Compensation Management (ICM) software. Excentive heeft haar ICM platform later uitgebreid naar SPM (Sales Performance Management) en EPM (Employee Performance Management). Excentive ondervangt derhalve alle aspecten op het gebied van beloning van zowel het interne- als externe netwerk in een en dezelfde oplossing. De Excentive oplossing is de enige die bedrijven toelaat om hun prestaties te verbeteren door het maximaliseren van het potentieel van alle vormen van beloning. Bij haar referenties is Excentive steeds van grote toegevoegde waarde als het gaat om het beheer van commissies en royalties maar ook bonussen, salaris- & competentie reviews en equity zoals stock options en free shares.

Excentive is actief in Noord Amerika en Europa met vestigingen in: Nederland, België, Frankrijk, Duitsland, Italië, Spanje, Zwitserland, Groot-Brittannië,Verenigde Staten.

Voor meer informatie kunt u contact opnemen met:

Nederland: Marco van Oosterhout, Excentive Nederland, tel +31 (0)10 282 1603, marco.vanoosterhout@excentive.com
Noord Amerika: Jeff Yoder, Excentive, tel +1 203-820-1032, jeff.yoder@excentive.com
Europa: Corine Barbazanges, Excentive, tel + 33 (0)1 74 71 42 28, corine.barbazanges@excentive.com

ABOUT RED HERRING
Red Herring is an international publishing company serving worldwide leaders in high-tech innovation, venture capitalists and business world decision makers. Red Herring produces a magazine devoted to innovation, an online daily newspaper of technological current events, newsletters on new technologies, and events organized worldwide for leaders in technology. Red Herring provides unique insight into the worldwide economy of innovation, researching the best prospects for emerging technologies that will drive the global economy.
For more information about Red Herring : www.redherring.com

© 2010 Excentive. All rights reserved. Excentive and Compensation Cockpit are trademarks of Excentive. All other trademarks and company names mentioned are the property of their respective owners.

Website: http://www.excentive.nl

Het bericht Excentive uitgeroepen tot een van de winnaars van de à¢â‚¬Å“Red Herring Europe 100 Award” verscheen eerst op Emea Persberichten.