'Aardappelverwerkingsconcern Avebe praat met meel in de mond waar het de grote ontslaggolf betreft.' Volgens vakgroepbestuurder Harm Roeten van CNV Voeding stelt het concern de zaken veel fraaier voor dan ze in werkelijkheid zijn.
Avebe kondigde vandaag (donderdag) in een publicatie in het Dagblad v/h Noorden ontslag voor 186 mensen aan. 'Dat dit er eigenlijk 322 zullen zijn, probeert het bedrijf handig te verzwijgen. En dat neem ik ze kwalijk', stelt Roeten strijdlustig vast.
De overige ontslagen vloeien nog voort uit eerdere reorganisaties bij Apple Tree en Zerobase, bedrijfsonderdelen van Avebe. 'Daar werd indertijd een werkgarantie afgesproken voor drie jaar. Die periode is nu voorbij, dus staan ook die 138 banen nu echt op het spel. Gedwongen ontslagen zijn onvermijdelijk. Dan is het niet fair van Avebe om te doen alsof dat niet zo is. Bovendien - en dat moet me dan toch van het hart - vind ik het vreemd dat ik uit de krant moet vernemen dat Avebe van plan is deze reorganisatie eenzijdig op te leggen. We hebben nog twee gespreksdata staan waarop we het zouden hebben over deze reorganisatie.'
Roeten vindt het bovendien uiterst kwalijk dat het huidige management kennelijk deze ontslaggolf reeds als vastomlijnd doel heeft gesteld. 'Dit management neemt gewoon z'n morele verantwoordelijkheid niet maar maakt ogenschijnlijk gewoon de boel in orde door mensen op straat te zetten. Ondertussen werden in 2004 met hetzelfde gemak de managementbonussen ter waarde van circa een half miljoen euro opgestreken.'
Het concern als zodanig dobbert, volgens Roeten, stuurloos rond omdat het wordt geleid door interim-management dat op korte of langere termijn toch weer z'n biezen pakt. 'Dat is niet goed voor de continuïteit van het bedrijf. De binding ontbreekt hierdoor geheel.'
'Zoals gesteld, ik had al in mijn agenda een overleg staan met Avebe over een sociaal plan. Dat gesprek krijgt nu een andere lading, dat is gewis.'
bron:CNV Bedrijvenbond