Voor werkzoekenden is het niet altijd even eenvoudig de weg te vinden
in de regels en voorschriften die het zoeken naar werk met zich
meebrengt. Vooral de regels rond het flexibel werken bij
uitzendbureau's kunnen ingewikkeld zijn. Uitzendbureau Tempo Team heeft
een boekje uitgebracht waarin een aantal zaken op een rij zijn gezet.
Dit gratis boekje blijkt in een behoefte te voorzien.
Sinds een week is de derde editie van het rode boekje
´Zo werkt het' gratis verkrijgbaar via de website van Tempo-Team. Met
nu al ruim 1000 aanvragen blijkt ook deze derde editie een groot
succes. In ´Zo werkt het' zijn de 300 meest gestelde vragen over
personeel gebundeld. Een praktisch naslagwerk voor iedereen die
dagelijks met personeelsvraagstukken te maken heeft.
Een
belangrijk onderdeel van goed personeelsbeleid is het correct toepassen
van de ´spelregels'. Door de steeds veranderende wet- en regelgeving is
dat niet makkelijk: Welke regels gelden voor werknemers uit landen die
vorig jaar bij de EU zijn gekomen, hoeveel uur mag iemand maximaal
achter elkaar werken, heeft een werknemer recht op calamiteitenverlof,
wat zijn minimum arbeidsvoorwaarden, hoe ontbind ik een contract? Op
deze en vele andere vragen over personeelsbeleid geeft ´Zo werkt het'
antwoord.
Nieuw in
deze derde editie is onder andere de uitleg over de Wet Kinderopvang
(per 1 januari 2005) en de identificatieplicht. Ook wordt in de nieuwe
editie uitgebreid ingegaan op de ontwikkelingen rond verzuimbeleid en
begeleiding van zieke werknemers. Met uiteraard aandacht voor de
herkeuringen van mensen in de WAO, en de beoogde flexibilisering van de
Arbo-wet per 1 juli aanstaande.
Bron: Tempo-Team/emea.nl