'Uit onze gegevens blijkt dat vooral werkgevers van hoogopgeleiden investeren in de gezondheid van hun medewerkers', zegt Koeman. 'Laagopgeleiden worden veel minder goed behandeld. Bijna alle bedrijven waar wij elke dag fruitmanden aan leveren, zodat de werknemers niet snoepen maar gezond eten, zijn bedrijven met hoogopgeleide werknemers. Op een of andere manier vinden werkgevers van laagopgeleiden hun gezondheid blijkbaar minder belangrijk.'

De Raad voor de Volksgezondheid en Zorg concludeert dat de levensverwachting van hoogopgeleiden sneller stijgt dat die van laagopgeleiden. Daarnaast neemt het aantal gezonde jaren van laagopgeleiden zelfs af: een laagopgeleide vrouw krijgt al rond haar 52ste gezondheidsproblemen. Een hoogopgeleide vrouw maakt dat pas op 72-jarige leeftijd mee.

De RVZ pleit daarom voor ingrijpende maatregelen om met name slechte eetpatronen tegen te gaan. De BTW op eten moet van 6 naar 19 procent, zodat eten duurder wordt, er moet een extra belasting voor slecht voedsel worden ingevoerd, en zorgverzekeraars en gemeenten moeten volgens de RVZ fors investeren in preventie. Werkgevers blijven echter buiten schot. Ten onrechte, vindt Koeman. 'Juist voor werkgevers is het relatief makkelijk om iets aan de gezondheid van het personeel te doen. Door bewegen te stimuleren, door gezond eten aan te bieden. Merkwaardig dat juist deze bedrijven het laten afweten.'

Kijk voor meer informatie over werkfruit op werkfruitonline.nl

Website: http://www.bedrijfsfruit.com

Bron: EMEA Persberichten

Het bericht Laagopgeleiden ongezond door werkgevers verscheen eerst op Emea Persberichten.

Het EU Schoolfruit programma verliep tot op heden moeizaam. Scholen bleken wel interesse te hebben in het aanbieden van gratis fruit, maar haakten na afloop van de gesubsidieerde periode vaak af. Dit kwam met name door de bureaucratische rompslomp welke gemoeid was met de regeling en het gebrek aan financiering vanuit gemeenten. Om deze reden stopten afgelopen jaar ook een aantal sponsoren.à¢â‚¬Å“Wij hebben echter een speciale unit binnen ons bedrijf opgezet die scholen administratief gaat ondersteunenà¢â‚¬, aldus Koeman. à¢â‚¬Å“Daarnaast ondersteunen wij scholen bij het vinden van financiersà¢â‚¬. De leverancier verwacht op korte termijn dan ook veel interesse in de regeling.

DeGroeneTas.nl doet naar eigen zeggen niet mee uit financieel oogpunt. à¢â‚¬Å“Wij zien het aanbieden van schoolfruit als een stuk Maatschappelijk Verantwoord Ondernemenà¢â‚¬, aldus Koeman. à¢â‚¬Å“Ik zie in mijn omgeving genoeg voorbeelden van slechte voeding bij jonge kinderen.à¢â‚¬. Het bedrijf hoopt dan ook met de deelname aan de schoolfruit regeling iets te kunnen bijdragen aan de fruitconsumptie van kinderen in Nederland.

Voor meer informatie kan contact worden opgenomen met Dhr. Sieger Koeman, tel. Nr. 020-7163162 of via www.degroenetas.nl

Website: http://www.degroenetas.nl

Bron: EMEA Persberichten

Het bericht Leverancier DeGroeneTas verhoogt bijdrage EU schoolfruit regeling tot 3 miljoen verscheen eerst op Emea Persberichten.

Sabine Uitslag, CDA-Kamerlid, ziet dat steeds meer bedrijven overheidsbemoeienis niet nodig hebben. ´Ik merk dat steeds meer werkgevers grote schalen fruit neerzetten voor hun personeel. Dat moedig ik natuurlijk alleen maar aan. Juist in deze tijden van crisis waarin het belangrijk is om al je goede medewerkers bij je te houden kan dat heel belangrijk zijn.‘˜

Sieger Koeman van fruitleverancier DeGroeneTas bevestigt dat gratis fruit voor werknemers steeds meer de norm wordt. ´Onze omzet stijgt elk jaar met zo‘˜n 10 procent. Elke nieuwe klant reageert enthousiast, na een tijdje wil niemand in het bedrijf meer zonder dat gratis fruit. We hebben bijna nooit opzeggingen.‘˜

De Week van het Werkfruit duurt tot en met 27 mei a.s. Diverse werkfruit leveranciers hebben speciale werkfruit aanbiedingen. Hiermee vragen zij aandacht voor de gunstige aspecten van deze secundaire arbeidsvoorwaarde en hopen zij de drempel voor nieuwe deelnemers te verlagen.

Voor meer informatie kan gekeken worden op de website Werkfruitonline.nl

Website: http://www.werkfruitonline.nl

Bron: EMEA Persberichten

Het bericht ´Fruit op het werk moet gratis zijn‘˜ verscheen eerst op Emea Persberichten.

Werkfruit, ook bekend als ´fruit op het werk‘˜, ´bedrijfsfruit‘˜ of ´kantoorfruit‘˜, is het gratis beschikbaar stellen van fruit aan werknemers, om zo de gezondheid te bevorderen. Recent onderzoek door werkfruitonline.nl toonde aan dat managers facilitaire zaken, P&O en HRM wel interesse hebben in het aanbieden van werkfruit, maar door de recente economische crisis geen middelen beschikbaar hebben. Het geplande mediaoffensief moet hier verandering in brengen. à¢â‚¬Å“Werkfruit is namelijk geen kostenpost, maar een kostenbesparingà¢â‚¬, aldus Koeman. à¢â‚¬Å“Wij hopen dat werkgevers zullen inzien dat werkfruit ziekteverzuim kan voorkomen.à¢â‚¬

De nieuwe campagne is een initiatief van diverse leveranciers, waaronder DeGroeneTas.nl. à¢â‚¬Å“Het doet ons deugt dat er bij collega‘˜s draagvlak is om iets gezamenlijks te ondernemenà¢â‚¬, aldus Koeman. Werkfruit leveranciers hebben dan ook vertrouwen in de toekomst. De economische crisis is voorbij en gezonde voeding staat meer in de belangstelling dan ooit tevoren. "Wij verwachten komend jaar zo‘˜n 5.000 nieuwe afnemers van werkfruit te mogen verwelkomen".

Voor meer informatie: www.werkfruitonline.nl of www.degroenetas.nl

Website: http://www.werkfruitonline.nl

Bron: EMEA Persberichten

Het bericht Nieuwe landelijke campagne Werkfruit verscheen eerst op Emea Persberichten.

Werkfruit, ook bekend als "fruit op het werk", "bedrijfsfruit" of "kantoorfruit", is het gratis beschikbaar stellen van fruit aan werknemers, om zo de gezondheid te bevorderen. "Wij zijn blij dat werkgevers en HR Managers het onderwerp zo goed oppakken", aldus Sieger Koeman, projectleider werkfruit en directeur van leverancier www.degroenetas.nl. Uit eerder onderzoek door het Productschap Tuinbouw bleek al dat de campagne een succes is. Volgens Koeman betrof het toen echter een steekproef onder een beperkt aantal bedrijven en sectoren. "Ons onderzoek is groter van opzet. Zo is door ons een steekproef gehouden onder 2500 bedrijven en hebben wij de resultaten aangevuld met een inventarisatie onder leveranciers." De resultaten zijn daarmee volgens Koeman representatief voor het gehele Nederlandse bedrijfsleven."

MVO nieuwe trend bij aanbieden werkfruit
Uit het onderzoek is ook een nieuwe trend naar voren gekomen. "Maatschappelijk Verantwoord Ondernemen lijkt de nieuwe standaard", aldus Koeman. Hij geeft aan dat klanten enkele jaren geleden nog niet naar het MVO beleid van leveranciers vroegen, maar dit tegenwoordig belangrijk vinden. "Zelf hebben wij als bedrijf vol ingezet op het inventariseren van onze kritische succesfactoren op het gebied van MVO. Daaruit bleek dat wij al veel doen, maar dit nog onvoldoende communiceren. De verzoeken vanuit onze klanten heeft ons meer bewust gemaakt van onze taken en verantwoordelijkheden".

Toekomst campagne werkfruit
De landelijke campagne werkfruit is inmiddels beeindigd. Op dit moment zijn twee leveranciers, www.fruitmandshop.nl en www.degroenetas.nl gezamenlijk nieuwe initiatieven aan het opstarten. Het betreft hierbij onder meer een restyling van de website www.werkfruitonline.nl De verwachting van Koeman is dat ook andere leveranciers spoedig zullen aanhaken.

Website: http://www.werkfruitonline.nl

Bron: EMEA Persberichten

Het bericht Gratis fruit voor 1,2 miljoen werknemers verscheen eerst op Emea Persberichten.

Uit onderzoek blijkt dat werknemers vaak uit automatisme de lift nemen, zonder er bij na te denken dat de trap een prima alternatief is. De traploopweek moet leiden tot bewustwording. Naast het plaatsen van promotiemateriaal kunnen werkgevers kiezen voor het plaatsen van een fruitbox. à¢â‚¬Å“De meest positieve manier om je werknemers bewust te laten zijn van hun gezondheidà¢â‚¬ aldus Koeman.

MKB Bedrijven die alsnog interesse hebben om werkfruit tijdens de traploopweek aan te bieden, kunnen zich via www.werkfruitonline.nl aanmelden. De website laat vervolgens meerdere leveranciers een offerte maken. Speciaal tijdens de Nationale Traploopweek geven www.fruitmandshop.nl en www.degroenetas.nl in ieder geval 50% korting op het aanbieden van werkfruit.

Website: http://www.werkfruitonline.nl

Bron: EMEA Persberichten

Het bericht Run op werkfruit tijdens Nationale Traploopweek verscheen eerst op Emea Persberichten.

Uit onderzoek blijkt dat werknemers vaak uit automatisme de lift nemen, zonder er bij na te denken dat de trap een prima alternatief is. De traploopweek moet leiden tot bewustwording. Naast het plaatsen van promotiemateriaal kunnen werkgevers kiezen voor het plaatsen van een fruitbox. à¢â‚¬Å“De meest positieve manier om je werknemers bewust te laten zijn van hun gezondheidà¢â‚¬ aldus Koeman. Dit wordt overigens onderbouwd met het aantal geïnteresseerde bedrijven à¢â‚¬Å“Vorig jaar hebben ongeveer 50 HRM / facilitair managers ons verzocht fruit voor het personeel te leveren. Dit jaar rekenen wij op het dubbeleà¢â‚¬.

Bedrijven die zich via www.werkfruitonline.nl inschrijven, ontvangen van verschillende werkfruit leveranciers een offerte. Tijdens de traploopweek ontvangt men op het geleverde fruit 50% korting. Ook hebben de leveranciers promotiemateriaal beschikbaar.

Voor meer informatie kan gekeken worden op www.werkfruitonline.nl, of via leveranciers www.degroenetas.nl en www.fruitmandshop.nl

Website: http://www.werkfruitonline.nl

Het bericht Korting op werkfruit tijdens nationale traploopweek verscheen eerst op Emea Persberichten.

Werkfruit, ook bekend als "fruit op het werk", "bedrijfsfruit" of "kantoorfruit", is het gratis beschikbaar stellen van fruit aan werknemers, om zo de gezondheid te bevorderen. Uit onderzoek door www.werkfruitonline.nl is gebleken dat managers facilitaire zaken, P&O en HRM wel interesse hebben in werkfruit, maar het door de economische crisis in 2009 geen prioriteit hebben gegeven. Het geplande mediaoffensief moet hier verandering in brengen. "Werkfruit is immers geen kostenpost, maar een kostenbesparing", aldus Koeman.

"Werkfruit aanbieden is niet meer vanzelfsprekend voor bedrijven", aldus www.fruitmandshop.nl, ook een landelijk opererende leverancier van werkfruit. "Toch hebben wij onze klanten weten vast te houden, een teken dat werkfruit voor onze klanten een meerwaarde heeft. Met name als preventief middel tegen ziekteverzuim."

De fruitmandleveranciers hebben goede hoop voor de toekomst: "De economische crisis lijkt over zijn dieptepunt heen en gezonde voeding staat meer in de belangstelling dan ooit tevoren", aldus Koeman. "Wij verwachten dat de doelstelling van de campagne om voor het jaar 2011 ruim 3000 MKB bedrijven werkfruit te laten aanbieden ruimschoots gehaald zal worden. Op dit moment zijn ongeveer 2000 bedrijven geregistreerd."

Voor meer informatie: www.werkfruitonline.nl, www.degroenetas.nl en www.fruitmandshop.nl

Website: http://www.werkfruitonline.nl

Het bericht Na twee jaar nieuwe impuls campagne Werkfruit verscheen eerst op Emea Persberichten.