De techniek staat echter niet stil en inmiddels behoren volledige online assessments tot de mogelijkheden. Door het inzetten van verschillende psychologische instrumenten en het online afnemen van een psychologische simulatie en interview is het mogelijk om op afstand een gedegen onderbouwd advies over uw deelnemer(s) te verkrijgen. De Psychologen van Akerendam Digitaal schrijven een rapportage in het Engels en bespreken het rapport online met de deelnemer.

De deelnemer en klant verliezen hierdoor geen kostbare (reis)tijd en kunnen door het online assessment flexibel en snel over een goed onderbouwd psychologisch rapport met advies beschikken.

Werft of werkt u internationaal en bent u benieuwd naar de mogelijkheden om op afstand uw kandidaten te laten testen?

Bel ons op 035- 6782250 of kijk op onze website www.akerendamdigitaal.nl voor meer informatie.
Wij zijn u graag van dienst.

Akerendam Digitaal werkt voor de grootste en kleinsten in hun branche, succesvolle organisaties en heeft klanten in de financiële, industriële, logistieke, consultancy- en mediabranche; in de profit en ´not for profit´ sector, nationaal en internationaal.

Akerendam Digitaal denkt graag met u mee om uw selectietraject of trainingen op een andere manier in te richten.

Het bericht Akerendam Digitaal neemt succesvol een online assessment in Amerika af! verscheen eerst op Emea Persberichten.

Akerendam Digitaal heeft onlangs de à¢â‚¬à…“Loopbaan Assessment Scan + aan haar productenreeks toegevoegd. De à¢â‚¬à…“Loopbaan Assessment Scan + bestaat uit diverse psychologisch onderbouwde testen, waarmee u meer inzicht verkrijgt in
de functiegroepen en interessegebieden van uw kandidaat.

Wilt u uw kandidaten ondersteunen met een extern psychologisch onderbouwd rapport?

De Loopbaan Assessment Scan + bestaande uit:
à¢â‚¬¢ een persoonlijkheidstest;
à¢â‚¬¢ een tot drie intelligentie testen;
à¢â‚¬¢ een loopbaan oriëntatie vragenlijst;
à¢â‚¬¢ de functiegroepen vragenlijst.

Akerendam Digitaal werkt voor de grootste en kleinsten in hun branche, succesvolle organisaties en heeft klanten in de financiële, industriële, logistieke, consultancy- en mediabranche; in de profit en 'not for profit' sector, nationaal en internationaal.

Akerendam Digitaal denkt graag met u mee om uw selectietraject of trainingen op een andere manier in te richten.

Bel ons op 035- 6782250 of kijk op onze website www.akerendamdigitaal.nl voor meer informatie

Het bericht Akerendam Digitaal breidt dienstverlening uit! verscheen eerst op Emea Persberichten.

Kandidaten op dit niveau verkopen zichzelf vaak erg effectief, hebben veelal ruime ervaring met de gebruikelijke rollenspelen, hebben zich vaak bewezen in voorgaande functies en willen ook zelf graag een persoonlijk advies over de volgende stap in hun carrià¨re. Bij het uitvoeren van dit soort opdrachten merkten wij daarom dat het inzetten van de gebruikelijke testinstrumentatie vaak beter kan. Naast een degelijke professionele aanpak is op dit niveau ook een hoge ´face validity´ essentieel: Het assessment center moet voor de opdrachtgever maar zeker ook voor de assessment deelnemer zelf herkenbaar aangeven welke afbreukrisico´s er in hun volgende baan zijn en waar zij hun kracht het meest effectief kunnen inzetten.

à¢â‚¬Å“Next step assessmentà¢â‚¬ is hiervoor speciaal ontworpen!

Waar kijken we naar? Effectief relaties opbouwen en ontwikkelen, complexe informatie snel verkrijgen en doorzien, strategische beslissingen nemen en vertalen in een praktische aanpak, aanspreken, inspireren en overtuigen, handelen onder tijdsdruk, reageren op niet voorziene ontwikkelingen, leervermogen en vermogen tot zelfreflectie.

Hoe doen we dat? In dit Assessment Center doorloopt de deelnemer een eerste intensieve volledige werkdag op executieve niveau in een nieuwe organisatie.
Geen standaard postbak en testassistente, geen rollenspelen met psychologen, geen testzaaltje, maar: een ontvangst en begeleiding door de eigen secretaresse, eigen werkkamer waarop gewerkt kan worden, eigen PC met outlook en binnenkomende e-mail. Kortom: de dag verloopt bijna geheel zoals die in werkelijkheid ook zou kunnen verlopen, maar wel afgesloten met een gesprek waarin psycholoog en deelnemer de effectiviteit van de voorgenomen en uitgevoerde acties evalueren.

De prestaties van de deelnemer ´op deze dag als geheel´ vormen het basismateriaal voor een degelijk advies aan deelnemer en opdrachtgever. Dat advies bespreken we uitgebreid met de assessment deelnemer zelf en na zijn toestemming ook met de opdrachtgever in een persoonlijk gesprek.

Akerendam helpt organisaties om zorgvuldiger om te gaan met hun menselijke kapitaal. Te beginnen bij het koppelen van mensen aan functies, door niet te kijken naar het curriculum vitae maar naar competenties: de combinatie van kennis, houding en vaardigheden die een persoon bezit. Daarnaast gaat het over de manier waarop een organisatie als totaal functioneert. Akerendam werkt voor de grootste en in hun branche meest invloedrijke en succesvolle organisaties en heeft klanten in de financiële, industriële, logistieke, concultancy- en mediabranche; in de profit en 'not for profit' sector, nationaal en internationaal. Voor meer informatie over Akerendam kijkt u op www.akerendam.nl

Voor meer informatie over dit product:
Rolf van der Meer
Tel. 035-6782250
E-mail: info@akerendam.nl

Het bericht Next step Assessment verscheen eerst op Emea Persberichten.

Op 10 oktober 2008 houden wij een Open Dag waarin wij u de mogelijkheid bieden tot het volgen van uiteenlopende leuke en interessante workshops. Daarnaast is er uiteraard ruim de gelegenheid voor een gezellig samenzijn in informele sfeer. De dag wordt afgesloten met een borrel.

U kunt zich inschrijven op à©à©n van de volgende workshops:

A) ´De toekomst van Assessment Centers´. Betere Assessment Centers in à©à©n dag afgerond.

B) ´DC on demand´. Last minute training op locatie.

C) ´Beoordelen´. Simpel maar doeltreffend.

D) ´Online Assessment Centers over de hele wereld´. Live demo vanuit China.

U kunt zich aanmelden via opendag@akerendam.nl of uiteraard telefonisch via 035-6782250.

Akerendam helpt organisaties om zorgvuldiger om te gaan met hun menselijke kapitaal. Te beginnen bij het koppelen van mensen aan functies, door niet te kijken naar het curriculum vitae maar naar competenties: de combinatie van kennis, houding en vaardigheden die een persoon bezit. Daarnaast gaat het over de manier waarop een organisatie als totaal functioneert. Akerendam werkt voor de grootste en in hun branche meest invloedrijke en succesvolle organisaties en heeft klanten in de financiële, industriële, logistieke, concultancy- en mediabranche; in de profit en 'not for profit' sector, nationaal en internationaal. Voor meer informatie over Akerendam kijkt u op www.akerendam.nl

Het bericht Open Dag Akerendam Assessment Center verscheen eerst op Emea Persberichten.