In speedcoaching komen medewerkers door de gerichte vragen van de coach supersnel tot de kern. Het doel is mensen helpen bij een specifiek dilemma, een te maken keuze of te nemen beslissing. Medewerkers komen weer in hun kracht en krijgen het inzicht om de juiste stappen te zetten.

De gratis speedcoaching van Dynamisch Bureau is bestemd voor bedrijven in de Randstad. Dynamisch Bureau komt voor minimaal 12 en maximaal 20 medewerkers langs. Voor degenen die de smaak te pakken krijgen, kan Dynamisch Bureau aansluitend op de speedcoaching een individueel maatwerktraject opstarten in hun kantoor in Den Haag.

Coaching toegankelijk
Directeur Maaike Pronk over coaching: "Wat we vaak zien is dat mensen maar doorrennen en niet stilstaan bij wat ze echt willen, wat ze meemaken en hoe ze dingen anders en beter kunnen doen. Het is ook wel logisch want banen worden vaak niet gecreëerd voor mensen. Het is andersom: mensen worden in functieprofielen geperst. Dat gaat soms wringen. Coaching biedt dan fantastische mogelijkheden voor reflectie en groei."

Dynamisch Bureau maakt coaching toegankelijk en makkelijk. Pronk: "We hebben een strippenkaart voor coaching en een waardebon voor een gratis coachingsgesprek. En nu dus als klap op de vuurpijl de coachbus erbij. Ons debuut hebben we inmiddels achter de rug, op een grote beurs in Utrecht. Geweldig om te merken dat mensen zich daadwerkelijk blootgeven in de bus. Er waren veel positieve reacties. Mensen waren verwonderd: wat een gesprek van een kwartier al niet kan opleveren!"

Zelfsturing
Pronk en haar team coachen sterk op ´zelfsturing'. Pronk: "Wij lossen niet het probleem voor de medewerker op. Mensen doen zelf het werk." Eigen verantwoordelijkheid nemen is volgens Pronk de weg naar ´duurzaam resultaat'. De opstelling van de coach is wel bepalend. De coach stelt vragen en reikt aan maar is spaarzaam met het geven van adviezen -waarin vaak een oordeel besloten ligt. De coaches van Dynamisch Bureau nodigen mensen uit zelf het doel en tempo aan te geven. Pronk: "Onze coaches leggen de verantwoordelijkheid daar waar hij hoort."

Dit alles gebeurt dus in een klassieke Volkswagen T1 uit 1965. De bus is bewust gekozen om haar symbolische betekenis: de richting van je hart volgen. De T1 straalt vriendelijkheid en positiviteit uit en past daardoor goed bij Dynamisch Bureau, dat ´plezier op het werk' als missie heeft. Het was overigens nog niet zo eenvoudig om een T1 te vinden. Pronk liet er speciaal een overkomen uit San Francisco omdat er in Europa nauwelijks gave busjes meer te vinden waren: "Het klimaat in Californië is veel milder. Ook wij willen het arbeidsklimaat in Nederland met onze coaching milder maken."

Website: http://www.startdepers.nl/nieuws/id/14/

Bron: EMEA Persberichten

Het bericht Gratis speedcoaching in de coachbus verscheen eerst op Emea Persberichten.

Met de verzuimsoftware van het Poortwachtersloket heeft u een perfecte tool om het ziekteverzuim binnen een organisatie te volgen en terug te dringen. De Web-based applicatie is op elke PC met internetverbinding bereikbaar en vertelt u precies wanneer u wat en welke stap u moet ondernemen.

Via de mail ontvangt de gebruiker informatie, wanneer hij actie moet ondernemen. De site Poortwachtersloket houdt binnen uw account ook de gegevens van uw werknemer

Enkele voordelen van het Poortwachtersloket;
Gratis up-to-date verzuimsoftware;
Gebruiksvriendelijke software;
Web-based, overal en altijd bereikbaar;
Het Poortwachtersloket kan ondersteunen met Casemanagement, bedrijfsartsen en
Arbeidsdeskundige en pas dan krijgt u een rekening voor een verrichting.

Om gebruik te maken van het www.Poortwachtersloket.nl hoeft de gebruiker alleen een account aan te maken op de site.
Met een account kunnen zieke werknemers toegevoegd worden.

Vanaf het moment dat de werknemer wordt ziek gemeld zal de site beginnen met de opbouw van een re-integratiedossier en de gebruiker waarschuwen, zodra er een actie moet worden ondernomen.
De gebruiker kan vervolgens zelf bepalen of hij het dossier online bijhoudt of dit zelfstandig à¢â‚¬Å“offlineà¢â‚¬ doet. In dit laatste geval kan het Poortwachtersloket als remider dienst doen. Met Poortwachtersloket bent u regisseur van uw eigen ziekteverzuim!

Meer informatie is te vinden op:
www.poortwachtersloket.nl

Website: http://www.poortwachtersloket.nl

Het bericht Verzuimsoftware van het Poortwachtersloket verscheen eerst op Emea Persberichten.

Daarom is RondomWerk een samenwerking gestart met vier andere, kleinere re-integratiebedrijven uit West-Brabant, nl. DDD Hart-Werk, Beter naar Werk, Ixtor Mens & Werk en Haver-re-integratie. Sinds 1 juli 2009 wordt ons samenwerkingsverband ingezet in de preventieve begeleiding bij (dreigende) werkloosheid.

De kracht van onze samenwerking is onze betrokkenheid en persoonlijke aandacht , gekoppeld aan onze ondernemingszin, pragmatische werkwijze, slagvaardigheid en creativiteit. En natuurlijk onze hoge plaatsingspercentages! Samen zijn we sterk in West-Brabant.

Waarin klein groot(s) kan zijn!

Website: http://www.rondomwerk.nl

Het bericht Mobiliteitscentrum West-Brabant verscheen eerst op Emea Persberichten.

Maar liefst 70% van de MKB bedrijven is onvoldoende voorbereid op een eventuele griep epidemie. Wat te doen als à©à©n of meerdere werknemers ineens thuiszitten? Wat doet dit met de bedrijfsprocessen? Onderzoek toont aan dat ondernemers behoefte hebben aan à©à©n contactpersoon die advies kan bieden op dit vlak. En aan à©à©n plek waar alle specialismen aanwezig zijn.

Nederland is toe aan een nieuwe benadering van gezondheid en werk. Een ondernemende benadering! Want gezondheid is niet iets dat je overkomt. Gezondheid is voor een groot gedeelte gebaseerd op keuzes om dingen wel of niet te doen.

Recent onderzoek wijst uit dat à©à©n derde van alle gezondheidsklachten te maken heeft met te weinig bewegen, ongezond eten, te veel drinken, roken etc. Dat zijn allemaal zaken waar iemand zelf invloed op kan uitoefenen. Je kunt je ondernemend en actief opstellen. Of je kunt dagelijks genieten van het vierde sigaretje, wijntje of biertje.

Een werknemer met een goede geestelijke en lichamelijke gezondheid is actiever, gemotiveerder en zal minder uitvallen door ziekte. En dat levert behalve voor de werknemer zelf ook veel voor de werkgever op!

Een dag ziekteverzuim kost al snel zo´n à¢à¢â‚¬Å¡¬ 400. Bij FeelGoodCompany leggen wij de focus liever naar optimale inzetbaarheid. Een werknemer die gezond en geïnspireerd werkt vanuit zijn of haar kracht is een pluspunt voor de omgeving en uw onderneming.

Als FeelGoodCompany kunnen we u helpen om inzetbaarheid van uw werknemers te optimaliseren. Of, in oude termen, om ziekteverzuim te voorkomen. Uw mensen komen bij op spreekuur in onze ´gezondheid straat´. Onze medische adviseur, fysiotherapeut, coach, psycholoog en andere professionals bieden advies in een gezonde, motiverende omgeving. Naast elkaar, om de snelheid te optimaliseren. Een topsport aanpak voor uw organisatie !

Wij bieden werkgevers en werknemers alle nodige ondersteuning om hun gezondheid te bevorderen en op peil te houden. En wij kijken altijd naar de best passende oplossingen, ook als het om kosten gaat.

Via een landelijk dekkend netwerk van gezondheid/health centra biedt FeelGoodCompany haar diensten aan. Onze regionale centers beschikken over ten minste een eigen fysiotherapie afdeling, een medisch adviseur/bedrijfsarts, een psycholoog, en de verder door de wet aangegeven professionele deskundigen . Hun inzet en beschikbaarheid wordt door FeelGoodCompany voor u geregeld. Altijd tijdig, en volledig transparant.

Het bericht ’s Lands snelst groeiende gezondheid keten breidt opnieuw uit verscheen eerst op Emea Persberichten.