In het tweede kwartaal van dit jaar zijn de cao-lonen met 1,9 procent gestegen ten opzichte van een jaar eerder. Dat is fors hoger dan in 2005. Toen bedroeg de loonstijging nog 0,7 procent, de laagste stijging sinds 1984. De cao-loonstijging vertoonde vanaf eind 2001 een dalende lijn. Vanaf het derde kwartaal van 2005 neemt ze echter weer toe. Dit blijkt uit berekeningen van het CBS.
Meer bijzondere beloningen
Van de hogere cao-loonstijging komt 0,3 procent door bijzondere beloningen, onder andere in verband met levensloopregeling en ziektekosten. Zonder de bijzondere beloningen resteert een gemiddelde cao-loonstijging van 1,6 procent.
Van de hogere cao-loonstijging komt 0,3 procent door bijzondere beloningen, onder andere in verband met levensloopregeling en ziektekosten. Zonder de bijzondere beloningen resteert een gemiddelde cao-loonstijging van 1,6 procent.
Overheid kent hoogste cao-loonstijging
Ook bij de cao-sector overheid nemen de bijzondere beloningen toe. Hierdoor is de loonstijging in deze cao-sector nu met 2,4 procent het grootst. In 2004 en 2005 was de loonstijging bij de overheid nog het kleinst met 0,4 procent.
Ook bij de cao-sector overheid nemen de bijzondere beloningen toe. Hierdoor is de loonstijging in deze cao-sector nu met 2,4 procent het grootst. In 2004 en 2005 was de loonstijging bij de overheid nog het kleinst met 0,4 procent.
Twee bedrijfstakken zitten al boven 3 procent
Bij twee bedrijfstakken lag de cao-loonstijging alweer boven de 3 procent: de energie- en waterleidingbedrijven (+3,6 procent) en de financiële instellingen (+3,1 procent).
Bij twee bedrijfstakken lag de cao-loonstijging alweer boven de 3 procent: de energie- en waterleidingbedrijven (+3,6 procent) en de financiële instellingen (+3,1 procent).
Loonstijging vanaf 1980
In de periode 1980-2005 steeg het cao-loon van werknemers met gemiddeld 85 procent. In die periode zijn de cao-lonen bij de overheid fors achtergebleven bij het bedrijfsleven. Tussen 1980 en 2005 steeg het cao-loon van werknemers bij de overheid met 59 procent, terwijl het cao-loon bij de particuliere bedrijven bijna verdubbelde.
In de periode 1980-2005 steeg het cao-loon van werknemers met gemiddeld 85 procent. In die periode zijn de cao-lonen bij de overheid fors achtergebleven bij het bedrijfsleven. Tussen 1980 en 2005 steeg het cao-loon van werknemers bij de overheid met 59 procent, terwijl het cao-loon bij de particuliere bedrijven bijna verdubbelde.
Verschil ontstaan begin jaren tachtig
Het verschil in cao-loonstijging tussen overheid en particuliere bedrijven is ontstaan in de eerste helft van de jaren tachtig. Tussen 1980 en 1985 stegen de lonen bij de particuliere bedrijven met 20 procent, terwijl het loon bij de overheid 2 procent daalde. Dit laatste kwam door bezuinigingsmaatregelen van de regering, onder meer op de salarissen van ambtenaren.
Na 1985 liepen de cao-lonen van de overheid en de particuliere bedrijven gelijk op: tussen 1985 en 2005 steeg het cao-loon bij de overheid met 62 procent en bij de particuliere bedrijven met 63 procent.
Het verschil in cao-loonstijging tussen overheid en particuliere bedrijven is ontstaan in de eerste helft van de jaren tachtig. Tussen 1980 en 1985 stegen de lonen bij de particuliere bedrijven met 20 procent, terwijl het loon bij de overheid 2 procent daalde. Dit laatste kwam door bezuinigingsmaatregelen van de regering, onder meer op de salarissen van ambtenaren.
Na 1985 liepen de cao-lonen van de overheid en de particuliere bedrijven gelijk op: tussen 1985 en 2005 steeg het cao-loon bij de overheid met 62 procent en bij de particuliere bedrijven met 63 procent.
bron:CBS
Bekijk ook deze populaire persberichten
Popular
- Gratis online meting organisatiecultuur
- Digital Yuan wordt beschouwd als “Hoogste Potentiële Opbrengst” Investering
- Guus Meeuwis’ Groots Overzee concert dit jaar op Texel
- ATN Arab IPTV box: meer dan Arabische 500 TV zenders in HD-ready kwaliteit zonder schotel!
- Tas ballonnen achtergelaten op Den Haag CS, verdachte geeft zichzelf aan