CNV Havens wil gedwongen ontslagen bij P&O Nedlloyd voorkomen



Het Deense A.P. Moller-Maersk, met dochterbedrijf Maersk Sealand, heeft een bod uitgebracht op P&O Nedlloyd. Na de overname moeten er wereldwijd binnen drie jaar 1500 arbeidsplaatsen verdwijnen. Rob Vlietman, onderhandelaar voor CNV Havens: 'Dat is 5 procent van het totaal aantal banen bij beide bedrijven. En daar zit voor mij de pijn. Ik wil dit percentage eerst onderbouwd hebben. En verder wil ik harde garanties om gedwongen ontslagen koste wat kost te voorkomen.' 

Vlietman: 'Beide scheepsvrachtvervoerders denken dat de reductie via natuurlijk verloop kan plaatshebben. Daar bieden ze echter geen duidelijkheid over. Maar aan de andere kant weten ze al wel een percentage te noemen. Ik wil duidelijkheid voor het personeel. Bij Nedlloyd zijn we eindelijk in beter vaarwater beland. Daar ligt na een aantal reorganisaties een goed sociaal plan en een goede cao. Ook op gebied van pensioenen zijn er net goede stappen gezet. Er was eindelijk rust in de tent. En het personeel was gemotiveerd op weg naar een betere toekomst. Maersk is een op zich staand bedrijf. Het rederijkantoor Maersk Sealand heeft geen cao. En dat baart me grote zorgen.' 
 
bron:CNV Bedrijvenbond



Comments are closed.
%d bloggers liken dit: