De Hema mag niet alleen met de VHP een CAO afsluiten voor het winkelpersoneel. Dat heeft de rechtbank in Amsterdam bepaald. Aanleiding was het kort geding dat FNV Bondgenoten en CNV Dienstenbond aan hadden gespannen tegen Hema om het winkelbedrijf te dwingen het CAO-akkoord met VHP Vendex KBB in te trekken. De rechter geeft als argument voor zijn besluit, dat 'de grote massa van het lager personeel bij VHP niet aan bod komt.'  De VHP kan deze werknemers dan ook niet vertegenwoordigen.

'Gerechtigheid!' aldus een opgeluchte Margreet Jansen, bestuurder FNV Bondgenoten. 'Ik ben echt blij, dat de rechter ook ziet dat werknemers niet onder een CAO kunnen vallen, die is afgesproken door een club waar ze zelf niet eens lid van kunnen worden.'
FNV Bondgenoten en CNV Dienstenbond hebben al sinds eind oktober een CAO-conflict met de Hema. Het bedrijf wil in de CAO regelen dat nieuwe werknemers slechtere arbeidsvoorwaarden krijgen dan het huidige personeel. Voor de bonden is dat onacceptabel. Echter, de vakbond voor hoger personeel VHP was wel akkoord gegaan met die Hema-CAO. Volgens FNV Bondgenoten en CNV Dienstenbond is die afspraak niet rechtmatig, omdat de VHP alleen het hoger personeel vertegenwoordigt en niet het winkelpersoneel. Het winkelpersoneel kan niet eens lid worden van de VHP. Hema en de VHP zijn dus niet gerechtigd samen de Hema-CAO overeen te komen die voor deze Hema-werknemers geldt. De rechter geeft FNV en CNV hierin gelijk.
Het CAO-conflict met Hema draait voornamelijk om het punt van de slechtere beloning van toekomstig personeel. 'Een loon van maximaal 1330 euro vinden wij schandalig laag, mensen komen daarmee in de armoedeval terecht. Mede daarom tekenen wij niet,' zegt Margreet Jansen, bestuurster van FNV Bondgenoten. 'Wij wachten nu met spanning de uitnodiging van de Hema af, om opnieuw over een CAO te onderhandelen. Maar dan wel eentje waarbij de belangen van de (nieuwe) werknemers in de winkels voorop staan!'
bron:FNV

Bekijk ook deze populaire persberichten

Trending

Popular