Mittal Steel, het grootste en meest globale staalbedrijf ter wereld, kiest softwaresysteem ‘HRM Connect Executive’ ter ondersteuning van haar globale management ontwikkelingsprogramma. Mittal zal ook HRM’s geïntegreerde modules voor opleidingsadministratie en organogrammen gaan implementeren.
HRM Connect Executive werd gekozen vanwege de functionele pasvorm, de flexibiliteit van rapportering, de toegankelijkheid en het gebruiksgemak. Dit was in het bijzonder van belang gezien het systeem wordt gebruikt door de CEO, COO en HR-managers van elk van de 16 landen waarin Mittal opereert.
Alex Gardella, Mittal HR Manager verantwoordelijk voor leiderschapsontwikkeling, verklaart: "Onze topmanagers zijn verantwoordelijk voor het ontwikkelen van de vaardigheden van hun teams, en voor successieplanning. Met HRM Connect Executive kunnen wij de gegevens over topfunctionarissen en sleutelposities veel effectiever delen. Wij profiteren hierdoor van een veel duidelijker en consistent overzicht van het aanwezige talent binnen ons bedrijf, evenals een betere basis voor besluitvorming op zowel landelijk als corporate niveau."
bron:HRM