Selecteer een pagina

Vandaag maakten Fortis, RBS en Santander
bekend onder welke voorwaarden zij een bod uit willen brengen op
het ABN AMRO- concern. FNV Bondgenoten beoordeelt de komende dagen
de plannen, het criterium hierbij is de consequenties voor de
werkgelegenheid. Vandaag heeft de bond al overleg met Fortis over
de werkgelegenheidseffecten van de overnameplannen.

Huug Gorter, bestuurder FNV Bondgenoten
bij ABN AMRO: 'Onze grootste zorg blijft wat de effecten zullen
zijn voor de werkgelegenheid, zowel bij ABN AMRO als bij Fortis.
Het belangrijkste is dat er geen gedwongen ontslagen vallen en dat
er een gegarandeerde herplaatsing zal zijn voor werknemers.'

Ook bij Fortis bestaat onzekerheid over de
toekomst van de werkgelegenheid. Willem Jan Boot, bestuurder FNV
Bondgenoten bij Fortis: 'Fortis als bank-verzekeraar ziet
natuurlijk kansen voor het uitbreiden van zijn diensten. Niettemin
maken werknemers zich zorgen of hun banen op de tocht staan in
verband met de overlap van de kantorennetwerken. We zijn dus extra
alert op wat voor gevolgen de plannen hebben voor de
werkgelegenheid. Ook zullen we er als vakbond voor waken dat
medewerkers van verschillende bloedgroepen tegen elkaar worden
uitgespeeld'.

De vakbond wil niet teveel op de zaken
vooruitlopen en een secuur vergelijk kunnen maken tussen de plannen
die aan de biedingen van het consortium en Barclays ten grondslag
liggen. Beide partijen moeten volgens de vakbond met concretere
informatie over de aard en de omvang van mogelijk
arbeidsplaatsenverlies komen dan ze tot nog toe hebben gedaan.
'Hoe je het wendt of keert, wij staan achter een overname die de
meeste garanties biedt voor de werknemers en hun toekomst', aldus
Gorter.

Bij ABN AMRO werken in Nederland circa
24.000 mensen; bij Fortis Nederland circa 12.000 mensen.

bron:FNV