Emp-ex.nl, Nederlands nieuwste vacaturesite introduceert vanaf deze maand het nieuwe solliciteren. Bedrijven en werkzoekenden in heel Nederland kunnen zich vanaf vandaag inschrijven voor “The Elevator Pitch”.
De arbeidsmarkt trekt weer aan en dat betekent meer vacatures, meer banen en meer sollicitatiegesprekken. Maar dat kost tijd en dat is nu net wat we tegenwoordig niet meer hebben. Dat geldt niet alleen voor bedrijven, maar ook voor de sollicitant. In plaats van de verkeerde keuze maken aan de hand van alleen een CV, zien werkgevers in korte tijd een groot aantal kandidaten voorbij komen. Vaak geldt: een eerste indruk is blijvend ! En daarom presenteert empex: The Elevator Pitch ! In een tijd van constante veranderingen is vernieuwing op het sollicitatievlak een logische stap. “Dit nieuwe concept is een mix van werving&selectie en speeddaten”, verteld Germaine Dupont, eigenaresse van empex mediation. Bedrijven melden aan empex hun vacature. De omschrijving van de vacature en de datum van de pitch wordt vermeld op emp-ex.nl en kandidaten die interesse hebben in de vacature kunnen zich aanmelden. Uit alle inzendingen zal empex uit de CV’s de meest geschikte kandidaten selecteren. Na een zorgvuldige selectie zullen de kandidaten op een vaste lokatie worden verwelkomt en onderworpen aan “The Elevator Pitch”. Empex heeft een lokatie gekozen dat rust uitstraalt met zijn bosrijke omgeving, dat resulteert in het op je gemak laten voelen tijdens je sollicitatie en minder tijdsdruk en stress voor de werkgevers. Iedere kandidaat krijgt twee  minuten de tijd om zich zo goed mogelijk te presenteren aan het bedrijf. Na afloop worden de meest geschikte kandidaten gekozen voor een vervolggesprek, waarvan er één een arbeidsovereenkomst krijgt aangeboden. Germaine Dupont: “ Deze vorm van solliciteren zorgt ook voor vele voordelen voor allochtonen werkzoekenden. Op het moment zijn er vele discussies gaande omdat uit onderzoek blijkt dat sollicitanten met een buitenlandse achternaam vaak minder kans maken op een baan of stage dan sollicitanten met een Nederlandse achternaam”. “Doordat empex een onafhankelijke partij is en kandidaten selecteert op basis van opleiding en ervaring, krijgen allochtonen sowiezo de kans zich twee minuten te presenteren, waardoor een bedrijf ziet wat je werkelijk te bieden hebt”.  

bron:Emex.nl