Ziekteverzuim kan erg kostbaar zijn voor jouw bedrijf. Door ziekteverzuim tegen te gaan, valt dus veel te winnen. Je bent namelijk verplicht om een zieke werknemer tot twee jaar lang zijn loon door te betalen. Hier komen nog andere kosten bovenop, onder meer voor...
Heeft u een langdurig zieke werknemer dan moet u als werkgever een re-integratiedossier opbouwen. Dit is voorgeschreven in de Wet Verbetering Poortwachter. Hierbij moet u zich houden aan verschillende (tijdsgebonden) regels en stappen. Met de verzuimsoftware van het...
FeelGoodCompany is ´s lands snelst groeiende keten in gezondheid. FeelGoodCompany biedt op ruim 40 lokaties dergelijke gezondheid straten. Doel is om voor het einde van 2009 op ruim 80 lokaties geintegreerd zorg management te bieden op preventief en curatief vlak. Als...
Een onderzoek bij ruim 500 organisaties met meer dan 100 werknemers heeft aangetoond dat men het reduceren van ziekteverzuim onvoldoende benut om kosten te besparen. Ruim 76% van de ondervraagde organisaties gaf aan dat het ziekteverzuim qua kosten en beleid op orde...