Oudewater, 22 december 2011 HarverPro Communicatie & PR verandert vanaf 1 januari 2012 van naam en locatie. Op die dag verhuist het bureau dat gespecialiseerd is in communicatie voor de Hospitality & food sector naar Amsterdam en verandert het haar naam in Pitch Communicatie & PR.

De oprichters van het inmiddels vijf jaar bestaande bureau willen met deze veranderingen een nieuwe stap zetten naar groei en internationale positionering. Robert Verhoeven vertelt: à¢â‚¬Å“Onze oude naam wierp vaak vragen op en bleef niet goed hangen. Onze werkzaamheden worden meestal ingezet bij nieuwe ontwikkelingen van klanten, wij helpen ze dagelijks met een nieuwe "Pitch" in welke vorm dan ook. Verder is Pitch een zeer gebruikelijke term in onze branche en wij keken vreemd op toen we merkten dat geen enkel bureau hiervan gebruik maakte. We hebben vol overtuiging voor deze naam gekozen.à¢â‚¬

Pitch gaat kantoor houden bij De Kookfabriek, een van de grootste kookstudios van Nederland, op De Flinesstraat 4 te Amsterdam. De bedrijven zullen een samenwerking aangaan op het gebied van product lanceringen en events. Hiermee zal Pitch een nog sterker profiel in de Food- en Hospitality branche kunnen laten zien.

Het bureau denkt niet door deze wijzigingen opdrachten mis te lopen door vindbaarheid. à¢â‚¬Å“Integendeelà¢â‚¬, zegt medeoprichtster Harriet Boekholt: à¢â‚¬Å“HarverPro heeft een solide naam in de branche opgebouwd en we zorgen ervoor dat men ons voorlopig ook via die naam kan blijven vinden. En voor de rest ligt er een grote internationale markt open, die zal ons sneller zien te vinden door deze nieuwe naam en de locatie.à¢â‚¬

Tijdens de Horecava van 9 tot 12 januari 2012 zal het bureau net zoals vorige jaren de winnaar van de Horecava Innovation Award een communicatiecheque overhandigen ter waarde van € 5.000,-- maar dit keer dus met de nieuwe naam. Gedurende de gehele beurs is Pitch aanwezig op de Hotellounge voor kennismaking en beantwoorden van vragen.

http://harverpro.nl/PitchPR.swf

Het bericht Communicatiebureau HarverPro gaat verder als Pitch Communicatie & PR verscheen eerst op Emea Persberichten.

Amsterdam, maandag 19 december 2011 - Vandaag kondigden de design-ondernemers Alfred en Georgi Akirov de opening van het Conservatorium Hotel Amsterdam aan, het eerste hotel van hun grensverleggende nieuwe collectie The Set Hotels. Door middel van de overhandiging van de eerste hotelkamersleutel aan buurtbewoner Floris Kappelle, enthousiasteling van het eerste uur, werd het 115-jaar oude gebouw symbolisch aan de Amsterdamse gemeenschap teruggegeven.

Het 129-kamers tellende hotel is gesitueerd bij het Museumplein. Het biedt de service, design en faciliteiten die volgens de eigenaren nog niet eerder in Amsterdam gezien werden. Dit bijzondere hotel is gevestigd in het laatnegentiende-eeuwse gebouw dat voorheen onderdak bood aan het voormalige Sweelinck conservatorium en wil haar gasten unieke, lokaal georiënteerde ervaringen van internationale klasse laten ondergaan.

Massimo Ianni, CEO van The Set Hotels, vertelt: à¢â‚¬Å“Wij hebben het Conservatorium Hotel zodanig ontworpen dat het refereert aan zijn locatie en omgeving, dat het mooie design ook functioneel is en dat de uitzonderlijke service ook menselijk is. Uiteraard zijn dit ook intrinsieke Nederlandse waardenà¢â‚¬.

De trotse General Manager Madelon Boom overhandigde vandaag een hotelkamersleutel aan de eerste hotelgast. Boom: à¢â‚¬Å“Ik ben er absoluut verheugd over eindelijk te kunnen zeggen dat we geopend zijn en dat we de gasten welkom heten. Buiten de unieke faciliteiten zijn we in staat een prachtig ontworpen hotel te laten zien en hebben we een heel professioneel en vriendelijk team kunnen aantrekken die het hotel tot leven zal brengenà¢â‚¬.

Persoonlijke introductie tot Amsterdam
Het Conservatorium Hotel heeft een bijzondere functie in het leven geroepen om de gasten nog meer thuis te laten voelen: een gastvrije Host een functie die conciërge-taken en guest relations werkzaamheden combineert wordt aan elke gast toegewezen om individuele wensen zoals reserveringen, musea- en winkelbezoeken te begeleiden. Ook geven de Hosts de gasten een persoonlijk inkijkje in à¢â‚¬Å“hunà¢â‚¬ Amsterdam en kunnen ze de gasten introduceren aan bijzondere Amsterdammers. De Host is de gast z‘˜n à¢â‚¬Å“vriendà¢â‚¬ in Amsterdam en deze persoonlijke service biedt een ongeëvenaard zicht op de stad.

Piero Lissoni: mix van Hollandse Gouden Eeuw en Italiaans design
Het markante gebouw van de befaamde Nederlandse architect Daniel Knuttel fungeerde oorspronkelijk als behuizing voor de Rijkspostspaarbank. De bouw luidde een stadsvernieuwing in van het Museumplein, een gebied dat er tot dan toe verwaarloosd bij lag. Knuttel werd geprezen om zijn vermogen tot het combineren van eenvoud en functionaliteit. Honderd jaar later, bij het herscheppen van dit spectaculaire gebouw, heeft de bekroonde meubel- en interieurontwerper Piero Lissoni uit Milaan deze traditie opnieuw omarmd.

Grensverleggende kamers
Het hotel herbergt 129 kamers en beslaat acht verdiepingen. Het pand kent diverse kamercategorieën, uiteenlopend van superior, deluxe en grand deluxe tot suites van verschillend formaat. In een ode aan de oorspronkelijke, torenhoge plafonds van het gebouw, is bijna de helft van de kamers opgezet in een prachtige duplex stijl met extra grote, functionele ramen en authentieke structuurbalken. De kamers, alle met een natuurlijke lichtinval en ramen met dubbelglas, variëren in grootte van 30 tot maar liefst 170 vierkante meter.

Verzamelplaats van eersteklas culinair aanbod in ontspannen sfeer
Onder leiding van de gevierde Nederlandse Chef Schilo van Coevorden wordt vorm gegeven aan Restaurant & Bar Tunes by Schilo. Tunes brengt Fine Dining met een spannende mix van seizoensproducten van Nederlandse bodem en internationale ingrediënten. Hotelgasten maar ook uitgaanspubliek uit de stad is van harte welkom in de bar voor een unieke verzameling Gin maar ook lokale distillaten met een uitgebreid assortiment van traditionele en innovatieve cocktails voert. Verder een uitgelezen en verrassende mix van tapas achtige hapjes en een aparte rokerslounge.

Holistisch welzijn: Akasha Holistic Wellbeing Center
Conservatorium Hotel Amsterdam biedt haar gasten een plek waar zij lichaam en geest terug in balans kunnen brengen, de alledaagse spanningen van zich af kunnen laten glijden en de essentie van welzijn kunnen herontdekken. In het 1000 vierkante meter tellende Akasha Holistic Wellbeing Center staan de fysieke en emotionele behoeften centraal. De afzonderlijke gym en spa zijn opgezet om bezoekers te stimuleren een betere balans, welzijn en innerlijke harmonie te bereiken via een echte holistische benadering die alle aspecten van een gezonder leven ondersteunt. Dit eveneens door Lissoni ontworpen Akasha voorziet onder andere in vooruitstrevende behandelmethodes, een Watsu-zwembad, hammam, een compleet ingerichte gym en aparte studio‘˜s voor pilates, tai-chi en meditatie.

Ontmoetings- en evenementenruimtes
Het Hotel heeft niet alleen prachtige kamers en publieke ruimten, maar ook gevarieerde en flexibele ontmoetings- en evenementenlocaties die allen voorzien zijn natuurlijk daglicht en hypermoderne technologie. Het hotel biedt in totaal 329 vierkante meter aan ontmoetingsruimten, verdeeld over zes verschillende multifunctionele zalen.

Milieuvriendelijke & duurzame bedrijfsvoering: Green Globe
Conservatorium Hotel Amsterdam heeft een overeenkomst ondertekend met de Green Globe- organisatie die zich richt op het duurzaam exploiteren en managen van bedrijven in de reis- en toeristenbranche. Dit onderstreept de gezamenlijke inspanning om het hotel op verantwoorde wijze te ontwikkelen en exploiteren. Green Globe is internationaal erkend en aangesloten bij de UNWTYO, de wereldwijde toerismeorganisatie van de Verenigde Naties. Het is een operationeel systeem dat hotels en reisorganisaties in staat stelt om de negatieve impact van hun bedrijfsvoering op het milieu en de bijbehorende afvalproductie te minimaliseren. Daarnaast streeft men er naar om meer duurzame energie en onbewerkte materialen te gebruiken en een structuur te creëren voor duurzaam beheer op de lange termijn. Jeroen Sirag, Director of Sales and Marketing, zegt hierover: "Het Conservatorium Hotel Amsterdam is gevestigd in een monumentaal pand op een locatie met een zeer rijke historie. We wilden deelnemen aan een internationaal duurzaamheidsprogramma waarbij we al tijdens de ontwikkelingsfase en na de ingebruikname van het hotel het milieu zo min mogelijk zouden belastenà¢â‚¬.

Design HotelsTM
Design HotelsTM vertegenwoordigt en positioneert een selectie van 200 onafhankelijke hotels in 40 landen over de hele wereld. De groep is meer dan een verzameling van hotels, Design Hotels is een bundeling verhalen. Elk verhaal weerspiegelt de ideeën van een hotelier met visie, een "Original", iemand met passie voor echte gastvrijheid, culturele authenticiteit en grensverleggende architectuur. Alle "Originals" staan voor de individuele, esthetische en service gerichte ervaringen die de hotels te bieden hebben. Sirag: "De samenwerking met Design HotelsTM als vertrouwd internationaal gastvrijheidsmerk is een natuurlijke relatie voor het Conservatorium Hotel. Met een voorliefde voor bijzondere architectuur en design, de avontuurlijke reiziger en uitmuntende service, delen we een gemeenschappelijke visie".

Design HotelsTM heeft altijd voorop gelopen als het gaat om het identificeren van smaakvolle en authentieke ontwerpen wereldwijd. Deze visie belichaamt onze strategie en kijken uit om met elkaar een sterke en creatieve samenwerking te ontwikkelen.

Introductie van The Set Hotels
Het Conservatorium is een onderdeel van een geheel nieuwe internationale Hotel Collectie, The Set, waaronder naast het Conservatorium Hotel; Cafà© Royal, Regent Street London (opening juni 2012) en Hotel Lutetia Rive Gauche Paris (binnenkort geopend). Meer informatie over The Set Hotels wordt in de zomer van 2012 verstrekt.

Het bericht Conservatorium Hotel Amsterdam open verscheen eerst op Emea Persberichten.

Zevenbergen, 15 december 2011 Deze week heeft Golden Tulip Hotel Zevenbergen het certificaat van de zilveren Green Key behaald. De Green Key werd uitgereikt door Harry Wagemakers, voorzitter Parkschap Nationaal Park De Biesbosch. De Green Key is hà©t internationale keurmerk voor bedrijven in de toerisme- en recreatiebranche die serieus en controleerbaar bezig zijn met duurzaamheid, maatschappelijk verantwoord ondernemen (MVO) en met zorg omgaan met het hotel in de natuurlijke omgeving.

Eigenaar George Muns van Golden Tulip Hotel Zevenbergen is erg tevreden met het zilveren certificaat. à¢â‚¬Å“Het is prettig om aan onze gasten te laten zien dat we actief bezig zijn met MVO en duurzaamheidà¢â‚¬. Aldus Muns.

De Green Key is een steeds groter wordend symbool waaraan kwaliteitsbedrijven te herkennen zijn. Stichting KMVK (Keurmerk Milieu, Veiligheid en Kwaliteit) kent het keurmerk voor à©à©n jaar toe en voert elk jaar controles uit.

Golden Tulip Hotel Zevenbergen
Golden Tulip Hotel Zevenbergen is een sfeervol hotel met een hartelijke, persoonlijke uitstraling. Het hotel beschikt over 75 hotelkamers, 50 standaard superiorkamers (zowel roken als niet roken) 12 luxe Junior Suites, 12 Design Deluxe kamers en 1 luxe Bruidsuite. Alle hotelkamers hebben draadloos internet en parking is gratis. Het restaurant van het hotel, De 7Bergsche Hoeve is opgenomen in de Lekker.

Over Louvre Hotels Group & Golden Tulip
Met meer dan 1.000 hotels in 42 landen is Louvre Hotels Group de op een na grootste Europese en wereldwijd de 8ste hotelketen. De keten is eigendom van Starwood Capital Group. Golden Tulip, onderdeel van Louvre Hotels Group, heeft bijna 50 jaar ervaring als franchiseonderneming en heeft hotels in het midden-, hoog-, en luxe segment. De groep omvat meer dan 200 hotels en een totaal van 27.000 kamers. De merken Tulip Inn (drie sterren), Golden Tulip (vier sterren) en Royal Tulip (vijf sterren), bieden in Europa, het Midden Oosten, Afrika, Azië, het Pacifisch gebied en Amerika een internationale standaard aan service en faciliteiten met een persoonlijke touch. Louvre Hotels Group voert naast Golden Tulip de merken Premiere Classe, Campanile, Kyriad en Kyriad Prestige.
Louvre Hotels Group is in de Benelux vertegenwoordigd met de merken Golden Tulip en Tulip Inn (55 hotels), Campanile (21 hotels) en Premiere Classe (2 hotels).
Zie voor meer informatie www.goldentulip.com of www.louvre-hotels.com.

Het bericht Golden Tulip Hotel Zevenbergen ontvangt duurzaamheidskeurmerk verscheen eerst op Emea Persberichten.

Duiven, 8 december 2011 Kwaliteit van zorg blijft een onderwerp dat hoog op de maatschappelijke en bestuurlijke agenda‘˜s staat. Zeker in tijden van bezuinigingen en vergrijzing worden ziekenhuizen en verzorgingshuizen gedwongen te zoeken naar creatieve oplossingen tegen beperkte budgetten. Ambius ziet een groeiende interesse van instellingen om middels hun Microfresh geursysteem verbetering te brengen voor bewoners, medewerkers en bezoekers.

Geurtjes in de zorg
Geurtjes in de zorg zijn altijd een moeilijk onderwerp maar hebben wel aandacht nodig. Danielle Andolfo is special product manager bij Ambius, gespecialiseerd in Microfresh en merkt dat de zorginstellingen waar sinds kort wordt gewerkt met het geursysteem enthousiast zijn over de toepassing: à¢â‚¬Å“Microfresh wordt al gebruikt door onder andere Interzorg in Assen, de Vierstroom in Zoetermeer, en Axion Continu in Utrecht. We zetten de toestellen in om de incontinentiegeur te neutraliseren en tegelijkertijd een beleving te creëren die schoon en fris isà¢â‚¬.

Nieuwe toepassingen
Microfresh is een internationaal getest systeem met veelal commerciële toepassingen in de retail en hotellerie. Gebruik ervan in de Nederlandse zorgwereld is relatief nieuw en komt voort uit bestaande contacten waar Ambius al andere vormen van service verleent, zoals de groenvoorziening. Wanneer de opdrachtgever hoort over Microfresh, gaat men al snel over op een pilot.
De proefprojecten in de zorg wijzen uit dat het gebruik van geuren een oplossing biedt voor de drie betrokken groepen :
a. De familie/vrienden van de cliënten (opmerkingen over de verzorging komen vaak voort uit geuroverlast).
b. Het verplegend personeel dat dag in dag uit in onprettig ruikende ruimtes moet werken.
c. De cliënten of bewoners zelf! Het betreft hier vaak dementerende mensen die niet goed kunnen communiceren, maar we vergeten dat bij deze zorgbehoevenden juist het ruikvermogen nog optimaal functioneert!

Over Ambius geurbeleving (Microfresh)
De reukzin is het krachtigste zintuig voor emoties en herinneringen. Ambius speelt hierop in en kan omgevingen creëren waarbij mensen zich op hun gemak voelen. Uit onderzoek blijkt dat het gebruik van geuren een gedenkwaardige sfeer oproepen, die de activiteit en productiviteit van cliënten verhogen en stress verminderen. In de hotellerie levert het bijvoorbeeld een hogere loyaliteit op.
De Ambius geurbeleving (Microfresh) geuren verspreiden zich in nevelvorm en vallen niet op de grond na de emissie. De verspreide geur blijft soms tussen de zes en negen uur in de lucht aanwezig. Omdat de verspreiding van de geurdeeltjes wordt gecontroleerd door de luchtstroming in de ruimte, ruikt het in de gehele ruimte hetzelfde. De ingrediënten zijn natuurlijke producten en worden geproduceerd volgens de hoogste normen. Dit in tegenstelling tot conventionele systemen, die zijn samengesteld uit ten minste 50% oplosmiddelen en drijfgassen dat potentieelschadelijke vluchtige organische stoffen bevat. Ambius geurbeleving (Microfresh) bevat zuivere geuren zonder de noodzaak van dergelijke toegevoegde stoffen.

Over Ambius
Ambius is 's werelds grootste leverancier van interieurbeplanting voor bedrijven en instellingen. Het bedrijf streeft er naar alle zintuigen te stimuleren door een optimale werkomgeving te creëren. Ambius ontwerpt, installeert en verzorgt de binnen- en buitenbeplanting. Zo creëren zij een fascinerende sfeer bij werkomgevingen, retailers, hotels en zorginstellingen door middel van kunst, bloemen, fruit en Microfresh. Daarnaast biedt zij ook diensten aan zoals verfrissende geuren (Microfresh) voor op de werkplek of kunst voor aan de muur. Ambius bekleedt gebouwen en plaatst planten, maar bovenal creëert zij een omgeving waarbij alle vijf de zintuigen worden geprikkeld. Ambius is een internationaal bedrijf en onderdeel van Rentokil Initial plc.

Het bericht Succesvolle proeven met stimulerende geuren in zorginstellingen verscheen eerst op Emea Persberichten.

Neus voor Voedselveiligheid
De e-learning tool ´Neus voor Voedselveiligheid' is een mooi vormgegeven module waarin cursisten in vijf kwartier een game spelen. Hiermee zijn deelnemers meteen op de hoogte van de uitdagingen op het gebied van voedselveiligheid in de praktijk. De training is geschikt voor alle niveaus van medewerkers van horeca en catering.

Over Sensz
Al vanaf 2004 is Sensz actief op het gebied van integrale kwaliteit en voedselveiligheid. Door haar innovatieve en deskundige aanpak, is Sensz razendsnel gegroeid tot marktleider op het gebied van kwaliteitsmanagement voor de food-, contractcatering-, horeca- en facilitaire branche. Sensz werkt met een team dat zuiver uit professionals bestaat. Sensz begeleidt haar business partners ook in certificeringstrajecten, zoals ISO of HACCP. U kunt terugvallen op deskundig advies en begeleiding.

Het bericht ISS versterkt met Sensz aandacht voor voedselveiligheid verscheen eerst op Emea Persberichten.

Naarden, 17 november - In Politiek Den Haag gaan al maanden stemmen op om gegevens van de nVWA openbaar te maken voor consumenten, zoals in andere landen ook al het geval is. Als gespecialiseerd kwaliteitsbedrijf merkt Sensz dagelijks dat horecaondernemers en managers geen weet hebben van deze ontwikkelingen en de gevolgen. Nieuwe wetgeving kan er voor zorgen dat gasten kunnen meekijken naar gepubliceerde resultaten van de Voedsel en Warenautoriteit. Als antwoord op deze voornemens lanceert Sensz vandaag de nieuwe website met daarin dit integrale kwaliteitslabel: Horeca Hygiëne Alert.

Minister Schippers van VWS stuurde enkele maanden geleden een brief aan de Tweede Kamer met het voornemen om de inspectiegegevens die onder andere door de nVWA worden verzameld openbaar te maken. De intentie is uitgesproken om dit jaar nog een aanpassing te maken in de Gezondheidswet.

Met deze ontwikkelingen hebben horecabezoekers dus niet alleen de vele review sites tot hun beschikking maar kunnen ze als het ware ook achter de schermen meekijken en beoordelen waar ze gaan eten. In New York zijn er al particuliere websites zoals http://donteat.at/about waarop gegevens worden vrijgegeven van restaurants die slechte scores kregen.

Volgens Rosmaryn Wesselman van Sensz is het de taak van haar organisatie om de Nederlandse Horeca ondernemer tijdig te informeren en praktische totaaloplossingen te bieden. "Deelname aan Horeca Hygiëne Alert betekent een integrale werkmethode om precies datgene te doen wat voor een proactief hygiënebeleid belangrijk is en op de hoogte te blijven van alle relevante ontwikkelingen. Hygiëne is natuurlijk geen "sexy" aspect van de bedrijfsvoering maar we weten dat als we de juiste tools en informatie verschaffen, restaurants hier serieus mee aan de slag gaan, zeker met de nieuwe wetgeving in aantocht", aldus Wesselman.

Zelfcontroles vermindert bezoek nVWA
Horecabedrijven die goed presteren mogen voortaan zichzelf controleren in plaats van dat de nVWA langskomt. Sensz heeft, met een geaccepteerd zelfcontrolesysteem door de nVWA, de mogelijkheid om restaurants als "groen" bij deze instantie aan te merken. De "groene" status krijgt men door het behalen van de audit die wordt uitgevoerd door de Stichting Waarborg Voedselveiligheid, een initiatief van Sensz. Met de "groene" status vinden er geen externe controles meer van de nVWA zelf plaats.

Horeca Hygiëne Alert
Zelfstandige horecabedrijven kunnen vanaf vandaag een abonnement op het nieuwe Horeca Hygiëne Alert nemen voor de introductieprijs van € 15,00 per maand of € 180,00 per jaar (exclusief monstername). Daarvoor krijgt men:
1. Onbeperkt toegang tot een vernieuwd en altijd actueel online Hygiëne Handboek
2. Antwoord op alle vragen over hygiëne controle via de servicedesk van Sensz
3. Officiële test audit met resultaat binnen twee dagen, monstername resultaat binnen twee weken
4. Aanmelding als "groene" organisatie bij de nVWA
5. Certificaat van Stichting Waarborg Voedselveiligheid en vermelding Horeca Hygiëne Alert
6. Publiciteit en extra vindbaarheid door vermelding op de websites van Sensz en Waarborg Voedselveiligheid

Over Sensz
Al vanaf 2004 is Sensz actief op het gebied van integrale kwaliteit en voedselveiligheid. Door haar innovatieve en deskundige aanpak, is Sensz razendsnel gegroeid tot marktleider op het gebied van kwaliteitsmanagement voor de food-, contractcatering-, horeca- en facilitaire branche. Sensz werkt met een team dat zuiver uit professionals bestaat. Sensz begeleidt haar business partners ook in certificeringstrajecten, zoals ISO of HACCP. Business partners van Sensz kunnen terugvallen op deskundig advies en begeleiding. Kijk voor meer informatie op www.sensz.nl.

Het bericht SENSZ lanceert integraal kwaliteitslabel voor Horeca verscheen eerst op Emea Persberichten.

Nieuwerkerk aan den IJssel, 16 november 2011 Feedback van hotelgasten ofwel reviews zijn een trending topic deze tijd waarin Social Media een grote rol speelt. Snel en gemakkelijk een directe feedback krijgen is voor hoteliers een uitdaging. De meeste reviews ziet men meestal pas achteraf online gepubliceerd. Hierbij is het niet altijd gemakkelijk om direct in contact te komen met gasten die een beoordeling hebben geplaatst. SBit heeft sinds deze week een mobiele tool om snel en gemakkelijk reacties van de gast te krijgen, een primeur voor de Nederlandse hotellerie.

Deze innovatieve toepassing is de eerste in Nederland die werkt via een zogenaamde QR code. Dit is een tweedimensionale digitale code die al ontwikkeld is in 1994 maar pas sinds de explosie van het aantal smartphones gebruikt wordt. De gasten kunnen overal in het hotel mobiel feedback geven op de kwaliteit van de hotelkamer, het restaurant, de bar, etc.

Volgens Bert Jan Evers van SBit zijn gasten nog steeds bereid om een enquàªte in te vullen maar is het moment en de manier waarop die wordt aangeboden cruciaal. à¢â‚¬Å“Tijdens ontbijt of wachtend op een taxi vindt men het vaak geen bezwaar om ervaringen te delen met het hotel. Alles werkt op basis van vrijblijvendheid, een opt-in functie voor wel of geen vervolg contact, zodat gasten op de hoogte gehouden kunnen worden met speciale directe aanbiedingen maar ook kunnen kiezen voor een eenmalige terugkoppeling.à¢â‚¬

Directe boekingen
Met deze tool kan de loyaliteit van gasten worden verhoogd. Er kunnen mobiele korting codes worden verstrekt die direct bij het hotel gebruikt kunnen worden voor een herhaalbezoek. Voor de hotelier zijn er realtime rapporten direct beschikbaar met de laatste reviews het hotel. Een hotelier kan hier direct op in spelen en zo meer commerciële kansen creëren.

Kosten voor deelname bedragen eenmalig € 1500,--, de maandelijkse kosten zijn vanaf € 250,--. Hoteliers kunnen daarmee gebruik maken van het speciale dashboard, dit houdt in; statistieken, interactie met gast door middel van e-mail en/of sms en beheer van gegevens ten behoeve van mailings.
Voor een demo, stuur een sms met de tekst VW Hotel naar 1008, of typ in de browser: http://vw8.mobi/as/hotel of scan de QR code bovenaan dit bericht.

Over SBit
SBit biedt diensten op het gebied van alle automatiseringsprocessen bij alle soorten hotels. SBit heeft jarenlange ervaring in ICT toepassingen voor de Hospitality en beschikt over goed opgeleide medewerkers die de taal van de hotelier spreken. SBit verzorgt eenvoudige netwerken tot turnkey ICT oplossingen als virtualisatie, anti-virus software, draadloos internet tot een compleet hotelreserveringssysteem.

Het bericht Primeur: gastenreview met QR code verscheen eerst op Emea Persberichten.

Zevenbergen, 14 november 2011 Restaurant De 7Bergsche Hoeve van Golden Tulip Zevenbergen is opgenomen in de Lekker 2012. Eigenaren George en Maïtà© Muns werden in de gids geroemd om hun in huis gerookte Oosterscheldepaling en de ´verrukkelijke‘˜ combinatie met de Elzasser Pinot Gris. De opname in het culinaire jaarmagazine is het resultaat van prima prestatie van het restaurant team. In de Michelin Gids en de Gault Millau Gids kreeg het restaurant afgelopen jaren ook een vermelding.

Over Restaurant De 7Bergsche Hoeve
De 7Bergsche Hoeve heeft iets met haar Zeeuwse achterland, voelt zich daar als een vis in het water.
Kreeft, tarbot, griet, oesters, mosselen, paling: eigenaar George Muns en zijn vrouw Maïtà© zijn trots op hun immers verse visspecialiteiten. Maar ook in andere seizoensspecialiteiten als asperges en wildgerechten heeft de 7Bergsche Hoeve een naam hoog te houden. De uitgebreide wijnkaart voldoet aan dezelfde hoge eisen.

Het naastgelegen viersterren hotel Golden Tulip Zevenbergen ligt vlakbij Breda en Antwerpen en is een sfeervol hotel met een hartelijke, persoonlijke uitstraling. Het hotel beschikt over 75 hotelkamers, 50 standaard superiorkamers, 12 luxe Junior Suites, 12 Design Deluxe kamers en 1 luxe Bruidsuite. Alle hotelkamers hebben draadloos internet en parking is gratis.

Over Louvre Hotels Group
Met meer dan 1.000 hotels in 42 landen is Louvre Hotels Group de op een na grootste Europese en wereldwijd de achtste hotelketen. De keten is eigendom van Starwood Capital Group. Golden Tulip, onderdeel van Louvre Hotels Group, heeft bijna 50 jaar ervaring als franchiseonderneming en heeft hotels in het midden-, hoog-, en luxe segment. De groep omvat meer dan 200 hotels en een totaal van 27.000 kamers. De merken Tulip Inn (drie sterren), Golden Tulip (vier sterren) en Royal Tulip (vijf sterren), bieden in Europa, het Midden-Oosten, Afrika, Azië, het Pacifisch gebied en Amerika een internationale standaard aan service en faciliteiten met een persoonlijke touch. Louvre Hotels Group voert naast Golden Tulip de merken Premiere Classe, Campanile, Kyriad en Kyriad Prestige. Louvre Hotels Group is in de Benelux vertegenwoordigd met de merken Golden Tulip en Tulip Inn (55 hotels), Campanile (21 hotels) en Premiere Classe (2 hotels). Zie voor meer informatie www.goldentulip.com of www.louvre-hotels.com.

Het bericht Restaurant De 7Bergsche Hoeve opgenomen in Lekker 2012 verscheen eerst op Emea Persberichten.

Utrecht Bunnik, 8 november 2011 - Postillion Hotels lanceert op de speciale datum 11-11-11 de nieuwe website www.postillionhotels.com. Om dit te vieren, geeft de keten op die unieke datum om 11 uur 11 minuten lang kamers weg voor 11 euro. In 2010 werd de keten met 6 hotels geherpositioneerd en kreeg een meer eigentijdse uitstraling. Nu volgt dan ook de nieuwe frisse en toegankelijke website. Postillion Hotels maakt het boeken van kamers met de beste prijsgarantie zo nog makkelijker.

11 minuten lang, kamers voor 11 euro
Postillion Hotels viert de websitelancering met een ludieke actie waarbij op 11 november 2011 om klokslag 11 uur alle kamers van de zes Postillion Hotels 11 minuten lang geboekt kunnen worden voor slechts 11 euro. Deze prijzen gelden ook voor feestdagen. Men kan kamers boeken bij:
- Postillion Hotel Amersfoort Veluwemeer; gelegen aan het Veluwemeer en vlakbij Strand Nulde
- Postillion Hotel Haren Groningen; op vijf minuten rijafstand van het centrum van Groningen
- Postillion Hotel Arnhem; nabij de rijke natuur van de Hoge Veluwe
- Postillion Hotel Dordrecht; op enkele minuten afstand van het gezellige centrum
- Postillion Hotel Deventer; nabij het historisch centrum van Hanzestad Deventer
- Postillion Hotel Utrecht Bunnik; geheel gerenoveerd en dichtbij Utrecht en Utrechtse Heuvelrug
Informatie en voorwaarden over deze actie staan op www.postillionhotels.com

Communicatie Postillion Hotels
Postillion Hotels is actief op Twitter, Facebook en LinkedIn en staat open voor opmerkingen, suggesties en tips. Gasten kunnen in alle zes hotels gratis gebruik maken van WiFi en worden uitgenodigd om mee te praten via de social media kanalen. Via deze kanalen houdt Postillion de gasten op de hoogte van nieuwe arrangementen, prijzen en speciale online acties zoals de tag #phactie op Twitter en Facebook. De #phactie is een maandelijkse win-actie. Sluit je aan via @postillionhotel, facebook.com/postillionhotels of op de LinkedIn groep.

Achtergrondinformatie Postillion Hotels
Postillion Hotels Nederland is een hotelketen met zes hotels die zijn gelegen aan de belangrijkste snelwegen van Nederland. Het hoofdkantoor is gevestigd in Postillion Hotel Utrecht Bunnik. Postillion Hotels onderscheidt zich van andere hotels door het aanbieden van uitstekende business- en restaurantfaciliteiten en zet met het concept Meet_Work_Stay een nieuwe standaard voor zakenhotels. Daarnaast kan de keten bogen op een jarenlange traditie van gastvrijheid; de eerste vestiging ging meer dan vijftig jaar geleden open onder de naam Motoresto. In 2010 werd de naam veranderd in Postillion Hotels. www.meetworkstay.com en www.postillionhotels.com

Het bericht ALLE HOTELKAMERS 11 MINUTEN LANG VOOR 11 EURO verscheen eerst op Emea Persberichten.

Velp, 2 november 2011 Vandaag opent een vernieuwende wijnwinkelketen zijn eerste vestiging. De Winery is een nieuw concept dat beleving en service biedt en consumenten laat kiezen uit een groot assortiment van 100% verantwoorde wijnen. Dit is een nieuw initiatief van By The Grape, een actief label met een webshop, online wijnportal, eigen wijnmerk, tijdschrift en nu dus ook een winkel- & wijnbelevingsconcept: de By the Grape Winery. De eerste vestiging werd gisteren officieel geopend in Velp door Candy Dulfer en eigenaren Derrick Neleman en Bart van den Brink.

Duurzaam van A tot Z
De Winery is de eerste wijnwinkel in Nederland die duurzaamheid in alle facetten laat terugkomen. Het assortiment bestaat bij de start voor meer dan de helft uit biologische en Fairtrade wijnen. Binnen een jaar zal dit naar 100% gaan. In de andere gevallen zijn flessen afkomstig van kleine wijnboeren met een duurzame manier van werken. Er worden geen wijnen onder € 3,50 verkocht om eerlijke prijs aan wijnboeren te kunnen garanderen. Verder maximale aandacht voor de FSC kurk (het duurzame antwoord op de schroefdop) en duurzaam verantwoorde nonfood merken als Liebherr, Le Creuset en Fissler. De winkel in Velp kan gezien worden als pilotstore: het is de bedoeling het concept in de komende jaren verder in Nederland uit te rollen.

Wijnmakers, sterrenkoks en bekende wijnschrijvers
Derrick Neleman: "De Winery sluit naadloos aan op de online shop van By the Grape met originele en exclusieve wijnen (waaronder het eigen merk Parra By the Grape) in verschillende prijsklassen, keukenbenodigdheden van topmerken, persoonlijk advies, mogelijkheid tot sparen van zogenaamde "Wijnwinst credits" en een flexibele, gratis bezorgservice. Verder zullen er regelmatig bijzondere proeverijen plaatsvinden met wijnmakers, sterrenkoks en bekende wijnschrijvers. De biologische kok Eric van Veluwe, bekend van Vroege Vogels, is een van onze partners die regelmatig een demo komt verzorgen".
Neleman vroeg Candy Dulver de zaak te openen. Enkele jaren geleden werkten zij samen aan de film "Kissed By The Grape". Dit contact leidde tot een vriendschap en gezamenlijke passie voor biologisch en Fairtrade wijnen.

Totaalbeleving rondom wijn
By the Grape richt zich op een groeiende groep wijnliefhebbers die wijnwijs zijn geworden in de supermarkt. Maar willen zij zich kwalitatief verdiepen, dan zijn zij nog steeds aangewezen op de traditionele kanalen als wijnspeciaalzaak en slijterij. De By the Grape Winery is hiervoor het moderne alternatief. In de winkel lopen online en offline naadloos in elkaar over: consumenten bepalen mede het assortiment, online bestellingen kunnen ook in de winkel worden opgehaald, de culinaire verhalen van o.a. sterrenkoks als Peter Gast ('t Schulten Hues, Zutphen) en Manuel de la Osa (Las Rejas in de Spaanse streek La Mancha) komen tijdens bijzondere proeverijen in de Winery tot leven.

Vijf categorieën
De wijnen zijn onderverdeeld in vijf prijscategorieën: lekker voordelig, lekker betaalbaar, lekker bijzonder, lekker exclusief en lekker tijdelijk (buitenkansjes die tijdelijk in het assortiment zitten). Alle wijnen bevatten proefnotities van de bekende wijnkenners en -schrijvers Nicolaas Klei en/of Onno Kleyn. Het assortiment wisselt regelmatig, maar bestaat altijd uit de 100 meest opwindende wijnen.

Persoonlijke service
By the Grape streeft ernaar om minimaal dezelfde service te bieden als een speciaalzaak. Persoonlijk contact, enthousiasme, vernieuwing en flexibiliteit staan daarbij voorop. Wie een vraag over wijn of over een van de andere producten heeft, kan bij de medewerkers terecht voor vakkundig advies. De wijn wordt verkocht per zes flessen, online is dit twaalf flessen; de koper kan zijn pakket volledig zelf samenstellen of kiezen uit diverse bestaande pakketten.

Interieur & Campagne
Het ontwerp voor de inrichting komt van het internationaal bekroonde designbureau Tjep. Ook verantwoordelijk voor het design van Heineken the City en het Nemo Science Center in Amsterdam. Het resultaat is even praktisch als verbluffend. Het thema ´Altijd de 100 meest opwindende wijnen' was het uitgangspunt voor een prikkelende reclamecampagne. Fotograaf Peter Casell liet diverse modellen wijntermen als fris, fluweelzacht, fruitig, zoet en organic op een verrassende manier uitbeelden. Op deze manier gaf Peter de diversiteit van het assortiment van By the Grape op een inspirerende manier gestalte.

Partners van By the Grape
By the Grape heeft een aantal partners die geholpen hebben bij het realiseren van de Winery: SNP, partner voor wijnreizen; Scholtà¨s voor het topkokklaar maken van de kookstudio/proeflokaal en Bocca Coffee, partner in hoogwaardige koffie. Ook wordt de Winery een eerste recyclepunt voor kurk, Amorim verantwoordelijk voor de kurkwand in het design verzorgt de recycling.

Over By the Grape
By the Grape is een bedrijf dat een totaalbeleving op het gebied van wijn biedt. Naast de online & offline shop, wijnportal met nieuws, informatie, columns, verhalen en filmpjes is er het papieren By the Grape Magazine, dat tweemaal per jaar verschijnt en Jancis, een speciaal voor de iPad gemaakt wijntijdschrift. Eigenaren Derrick Neleman en Bart van den Brink hebben een grote kennis van wijn en jarenlange ervaring in de wijnwereld. Zo was Derrick oprichter van importbedrijf Lovian, dat in Nederland biologische en Fairtrade wijnen op de kaart zette. En deed Bart zijn uitgebreide wijn- en Retail ervaring op bij DekaMarkt, C.I.V. Superunie en Coenecoop Wine Traders.

Het bericht By the Grape start eerste duurzame wijnwinkelketen in Nederland verscheen eerst op Emea Persberichten.

Beekbergen, 1 november 2011 Veluwse Smaakmakers, zo luidt de herkenbare naam van het nieuwe restaurant in het populaire Tulip Inn de Veluwe. Met de totale rebranding van het restaurant is ook meteen het menuconcept origineler, eigentijdser en beter toepasbaar gemaakt. Het restaurant ontvangt dagelijks een grote diversiteit aan gasten, daarom wordt er deze week een menukaart gepresenteerd met drie prijsniveaus naast elkaar.

Het restaurant biedt drie concepten onder à©à©n dak. Volgens Tim Vissers, Hotel Manager Tulip Inn de Veluwe, is het vernieuwde concept de ideale manier om bij de steeds breder wordende doelgroep aan alle wensen te voldoen. Daarnaast is Vissers ervan overtuigd dat ´Veluwse Smaakmakers' een welkome aanvulling is voor gasten van buiten het hotel en de Veluwse regio. De opbouw van de menukaart geeft duidelijkheid in à©à©n oogopslag en bevat toch maximale variatie. Onderscheid in lekkere, heerlijke en culinaire gerechten met elk een passend prijsniveau. Het keukenteam kookt voor alle drie de concepten met seizoen- en lokale producten en in dit seizoen enkele populaire wildgerechten.

Over Tulip Inn de Veluwe
Tulip Inn de Veluwe is een sfeervol hotel, gelegen op een privà©park van maar liefst 18 hectare bosgrond. Middenin de Veluwse bossen, maar toch direct aan de snelweg A50. Er zijn voldoende gratis parkeerplaatsen. Tulip Inn de Veluwe is uitgeroepen tot Tulip Inn of the Year 2010. De jury van Louvre Hotels Group selecteerde Tulip Inn de Veluwe als winnaar vanwege de persoonlijke service van de medewerkers, de aankleding en ruime opzet van het hotel, diversiteit aan zalen en kamers en de gezelligheid in en rondom het hotel.
Tulip Inn de Veluwe heeft 78 hotelkamers en 13 vergaderzalen, voor gezelschappen van 2 tot 120 personen. Tulip Inn de Veluwe is onderdeel van de EHP hotels groep. De EHP hotels groep beschikt over zes hotels die vallen onder Louvre Hotels.

Over Louvre Hotels Group
Met meer dan 1.000 hotels in 42 landen is Louvre Hotels Group de op een na grootste Europese en wereldwijd de achtste hotelketen. De keten is eigendom van Starwood Capital Group. Golden Tulip, onderdeel van Louvre Hotels Group, heeft bijna 50 jaar ervaring als franchiseonderneming en heeft hotels in het midden-, hoog-, en luxe segment. De groep omvat meer dan 200 hotels en een totaal van 27.000 kamers. De merken Tulip Inn (drie sterren), Golden Tulip (vier sterren) en Royal Tulip (vijf sterren), bieden in Europa, het Midden-Oosten, Afrika, Azië, het Pacifisch gebied en Amerika een internationale standaard aan service en faciliteiten met een persoonlijke touch. Louvre Hotels Group voert naast Golden Tulip de merken Premiere Classe, Campanile, Kyriad en Kyriad Prestige. Louvre Hotels Group is in de Benelux vertegenwoordigd met de merken Golden Tulip en Tulip Inn (55 hotels), Campanile (21 hotels) en Premiere Classe (2 hotels). Zie voor meer informatie www.goldentulip.com of www.louvre-hotels.com.

Het bericht Tulip Inn de Veluwe opent nieuw restaurant met bijzondere menukaart verscheen eerst op Emea Persberichten.

Amersfoort, 21 oktober 2011 Gisteren verrichtte burgemeester Janssens de openingshandeling van Tulip Inn Antwerpen, het eerste Golden Tulip managementhotel van de Benelux. Burgemeester Janssens van de enerverende havenstad noemde het hotel een aanwinst voor het toeristisch aanbod van Antwerpen. Het vernieuwde hotel is een mijlpaal voor Golden Tulip. België had nog geen Tulip Inn en dit is het eerste hotel in de Benelux waarbij de groep zelf verantwoordelijk is voor exploitatie.

De officiële opening werd verricht door Haike Blaauw, Senior Vice President van Louvre Hotels Group Benelux en de Antwerpse burgemeester Janssens middels het sabreren van een fles champagne. Onder de aanwezigen bevond zich ook Olivier Derycke, COO van Louvre Hotels Group en verantwoordelijk voor de Europese operatie. Volgens Derycke past deze ontwikkeling uitstekend bij de strategie van de groep. "Ons uitgebreide hotelportfolio met zeven verschillende merken stelt ons in staat om goed in te spelen op lokale marktomstandigheden. Onze klantenkring in Antwerpen komt voor het grootste deel uit Noord-Europa waar Tulip Inn een veel hogere bekendheid heeft."

Eerste Tulip Inn in België
Het voormalige Campanile Hotel, tevens onderdeel van Louvre Hotels Group, is in enkele maanden tijd volledig verbouwd en aangepast aan de Tulip Inn standaard. Haike Blaauw verheugt zich op de entree op de Belgische markt: "Dit driesterren label is aansprekend voor zowel de zakelijke gast als het omvangrijke weekendpubliek in deze stad. Bij deze laatste categorie zitten natuurlijk veel Nederlandse gasten die de naam Golden Tulip al bijna vijftig jaar kennen." Volgend jaar viert Golden Tulip zijn 50-jarig jubileum.

Faciliteiten en ligging
Het driesterren hotel beschikt onder andere over 126 kamers, vier meeting zalen (met een capaciteit van 70 personen), een restaurant en gratis Wi-Fi. De goed bereikbare locatie ligt op drie kilometer van Antwerpen Airport en drie kilometer van het bruisende centrum van Antwerpen. Verder bevinden zich op 700 meter belangrijke uitvalswegen en het treinstation Antwerpen Berghem.
Golden Tulip is met nog drie hotels in België vertegenwoordigd: in Brugge, Brussel en Oostende. Campanile heeft vijf hotels in Brugge, Brussel, Gent, Luik en Vilvoorde. Premiere Classe heeft een hotel in Luik.

Over Louvre Hotels Group
Met meer dan 1.000 hotels, 80.000 kamers in 40 landen is Louvre Hotels Group een belangrijke speler in de internationale hospitality industrie. De keten is eigendom van Starwood Capital Group. Golden Tulip, onderdeel van Louvre Hotels Group, heeft bijna 50 jaar ervaring als franchiseonderneming en heeft hotels in het midden-, hoog-, en luxe segment. De groep omvat meer dan 200 hotels en een totaal van 27.000 kamers. De merken Tulip Inn (drie sterren), Golden Tulip (vier sterren) en Royal Tulip (vijf sterren), bieden in Europa, het Midden-Oosten, Afrika, Azië, het Pacifisch gebied en Amerika een internationale standaard aan service en faciliteiten met een persoonlijke touch. Louvre Hotels Group voert naast Golden Tulip de merken Premiere Classe, Campanile, Kyriad en Kyriad Prestige. Louvre Hotels Group is in de Benelux vertegenwoordigd met de merken Golden Tulip en Tulip Inn (55 hotels), Campanile (21 hotels) en Premiere Classe (2 hotels). Zie voor meer informatie www.goldentulip.com of www.louvre-hotels.com.

Het bericht Tulip Inn Antwerpen geopend door burgemeester Janssens verscheen eerst op Emea Persberichten.

Utrecht, 19 Oktober 2011 - Sommige hotels bieden een bed en ontbijt, andere hotels bieden beleving. De gast prikkelen op het gebied van inrichting, goede muziek, lekker eten, wisselende mood verlichting en natuurlijk uitstekende gastvrije service. Het pas geopende Hotel Dom in Utrecht gaat als eerste in Nederland nog een stapje verder. Samen met Ambius geurbeleving (Microfresh) selecteerde het hotel voor elke hotelkamer een eigen geur zodat het reukorgaan van de gast nu ook geprikkeld wordt. Ambius, een internationaal bedrijf dat zich richt op interieur met beplanting, kunst en geur, heeft al ruimte ervaring met geurbeleving bij lifestyle merken als Abercrombie and Fitch en in internationale tophotels.

Hotel Dom is het eerste Nederlandse hotel dat deze extra dimensie biedt aan haar gasten. In alle elf suites van het nieuwe Hotel Dom in hartje Utrecht werd een unieke sfeer gecreëerd door middel van een Microfresh Cube. De geuren die gebruikt worden in de kamers zijn: Fresh Cotton, Refreshing Lavender, Marine Fresh, Fresh Water en Porsche Nuevo. Alle geuren hebben hun eigen karakter die een bepaalde gemoedstoestand opwekken. De lobby krijgt ook een eigen geur: Lotus Flower. Deze geur heeft een open en uitnodigend karakter. De Microfresh Cube kan overal in de kamer geplaatst worden zodat het aan het zicht van de gast onttrokken wordt. Het apparaat heeft een tijdsregelaar en werkt op stroom.

Beide partijen zijn trots op deze samenwerking die nu nog uniek is in Nederland. ´We streven er naar een onvergetelijke beleving te creëren voor onze gasten. Enkele jaren geleden werd al door andere hotels wisselende verlichting ingesteld, maar wij gaan nu een stapje verder met een unieke geur voor elke kamer', aldus Mariska Onink, General Manager van Hotel Dom. De gasten worden vooraf geïnformeerd over de geuren van Ambius.
Marc Schoutens van Ambius Nederland:"Geur management is een tool dat al heel veel in de retail gebruikt wordt, omdat bezoekers van een winkel in een bepaalde gemoedstoestand komen als ze via het reukorgaan geprikkeld worden en dit de verkoop bevordert. Indien hotels dit gaan gebruiken, dan treedt hetzelfde effect op: gasten voelen zich op hun gemak en komen graag terug."

Over Ambius geurbeleving (Microfresh)
De reukzin is het krachtigste zintuig voor emoties en herinneringen. Ambius speelt hierop in en kan omgevingen creëren waarbij mensen zich op hun gemak voelen op basis van de omgevingsgeur. Uit onderzoek blijkt dat het gebruik van geuren een gedenkwaardige sfeer oproepen, die de activiteit en productiviteit van gasten verhogen en stress verminderen. In de hotellerie levert het een hogere loyaliteit op. De Ambius geurbeleving (Microfresh) geuren verspreiden zich in nevelvorm en vallen niet op de grond na de emissie. De verspreide geur blijft nog maximaal vier uur in de lucht aanwezig. Omdat de verspreiding van de geurdeeltjes wordt gecontroleerd door de luchtstroming in de ruimte, ruikt het in de gehele ruimte hetzelfde. De ingrediënten zijn natuurlijke producten en worden geproduceerd volgens de hoogste normen. Dit in tegenstelling tot conventionele systemen, die zijn samengesteld uit ten minste 50% oplosmiddelen en drijfgassen dat potentieelschadelijke vluchtige organische stoffen bevat. Ambius geurbeleving (Microfresh) bevat zuivere geuren zonder de noodzaak van dergelijke toegevoegde stoffen. In Engeland worden de Microfresh cubes al langer gebruikt in de hotellerie. Luxe hotels in Londen zoals The Montcalm Hotel en Omni hotels. In de U.S. kent het concept een groot succes in samenwerking met het beroemde Abercrombie and Fitch. Voor hun eigen parfum ´Fierce' werd een speciale Microfresh formule ontwikkeld. Eerder was het sprayen van de geur in de winkels tijdrovend en kostbaar. Met het Ambius Microfresh systeem besparen ze een hoop tijd en geld.

Over Hotel Dom
Hotel Dom is een nieuw hotel met elf suites, lounge, vier privà©ruimtes en Restaurant en Cocktailbar Four. In totaliteit is het pand 1.000 vierkante meters groot. Het hotel staat enkele meters van de Domkerk en in het centrum van Utrecht. Het pand dateert uit het eerste helft van de 18e eeuw en is gebouwd op oude kelders. Veel belangrijke elementen, zoals de schouw, balklagen, kozijnen, deuren etc. zijn bewaard gebleven.
Hotel Dom is voor Utrechtse begrippen een uniek concept. In eerste instantie door de centrale ligging maar niet in de laatste plaats door de uitstraling, het serviceniveau en kwaliteit.
DOM staat voor:
Desire: het verlangen naar de mooie dingen in het leven. Naar de mogelijkheid je te laten verwennen.
Opportunity: Open staan voor mogelijkheden, zien van kansen. Lef hebben om nieuwe dingen te proberen.
Modesty: Charmante bescheidenheid zonder enige vorm van pretentie.

Over Ambius
Ambius is 's werelds grootste leverancier van interieurbeplanting voor bedrijven en instellingen. Het bedrijf streeft er naar alle zintuigen te stimuleren door een optimale werkomgeving te creëren. Ambius ontwerpt, installeert en verzorgt de binnen- en buitenbeplanting. Zo creëren zij een fascinerende sfeer bij werkomgevingen, retailers, hotels en zorginstellingen door middel van kunst, bloemen, fruit en microfresh. Daarnaast biedt zij ook diensten aan zoals verfrissende geuren (Microfresh) voor op de werkplek of kunst voor aan de muur. Ambius bekleedt gebouwen en plaatst planten, maar bovenal creëert zij een omgeving waarbij alle vijf de zintuigen worden geprikkeld. Ambius is een internationaal bedrijf en onderdeel van Rentokil Initial plc.

Het bericht Hotel Dom prikkelt alle zintuigen als eerste in Nederland verscheen eerst op Emea Persberichten.

Amsterdam, 18 oktober 2011 - Het Conservatorium Hotel, het nieuwe luxury lifestyle hotel in Amsterdam, is lid geworden van het Green Globe certificeringsprogramma het wereldwijde label van de reis- en toerismebranche voor duurzaam beheer en een duurzame bedrijfsvoering. Green Globe is een internationale organisatie die bij haar leden audits uitvoert op basis van internationaal geaccepteerde duurzaamheidscriteria. Afgelopen week is het Conservatorium Hotel onafhankelijk geauditeerd en vervolgens beloond met het prestigieuze lidmaatschap van het Internationale Green Globe programma. Het is de eerste keer dat dit label werd toegekend aan een Amsterdams hotel.

Jeroen Sirag, Director of Sales and Marketing, zegt hierover: "Het Conservatorium Hotel Amsterdam is gevestigd in een monumentaal pand op een locatie met een zeer rijke historie. We wilden deelnemen aan een internationaal duurzaamheidsprogramma waarbij we al tijdens de ontwikkelingsfase en na de ingebruikname van het hotel het milieu zo min mogelijk zouden belasten."

Het Conservatorium Hotel Amsterdam heeft vanaf het begin van de verbouwing van het gebouw belangrijke duurzaamheidsmaatregelen getroffen. Het hotel gebruikt bijvoorbeeld een warmteopslagsysteem en recyclet water uit het zwembad in het sprinklersysteem. De aanpak wordt vervolgd op de afdeling Food & Beverage, waar het hotel, samen met Executive Chef Schilo Van Coevorden, lokale, biologische ingrediënten gebruikt en ingrediënten weert die afkomstig zijn van bedreigde diersoorten, zoals de blauwvintonijn.

Gasten spelen hierin ook een rol: zij krijgen de optie om zelf te beslissen hoe vaak hun handdoeken en beddengoed worden verschoond. De gasten hebben tevens toegang tot de unieke "menselijke bibliotheek" van het Conservatorium Hotel een enorme lokale kennisbank waarin elk personeelslid intensief wordt getraind. Zij delen hun kennis met de gasten en behouden en bevorderen daarmee de lokale gewoonten en cultuur.

Madelon Boom, General Manager, zegt over het initiatief: "Wij hebben de verantwoordelijkheid om in ieder opzicht voor het milieu te zorgen. In de toekomst zullen gasten in hun hotelkeuze vaker laten meewegen op welke wijze hotels actief zijn op het gebied van duurzaamheid. Vandaar dat wij op basis hiervan hebben besloten ons hierop vanaf het begin al te concentreren en onze collega's hierin regelmatig te trainen. We doen dit uiteraard om een concurrerend element aan ons aanbod toe te voegen, maar vooral ook omdat we een groot belang hechten aan onze omgeving en een positieve bijdrage willen leveren aan de bescherming ervan."

Bij de totstandkoming van de Green Globe certificering is het Conservatorium Hotel Amsterdam begeleid door Duurzame Hotels Nederland, specialist in duurzaam ondernemen voor de hotelbranche. Sarah Jenny, algemeen directeur, zegt over de samenwerking met het Conservatorium Hotel Amsterdam: "Wij hebben nu ongeveer honderd hotels bijgestaan in diverse certificeringstrajecten, en juist daarom is het geweldig om te zien met welk enthousiasme dit project omarmd is door het Conservatorium Hotel. Hun bereidwilligheid om à©cht duurzaam te ondernemen is groots."

Lijst van de belangrijkste duurzame praktijken in het hotel:

Energie
à¢â‚¬¢ Warmteopslagsysteem
à¢â‚¬¢ Energiezuinige verlichting (LED)
à¢â‚¬¢ Ventilatiesysteem voor de automatische regeling van ventilatie in de keuken (Marvel-systeem van Halton)
à¢â‚¬¢ LED-televisie
à¢â‚¬¢ Energiebeheersysteem in de gastenkamers
à¢â‚¬¢ Gebruik van dik, getint glas
à¢â‚¬¢ Gebruik van groene elektriciteit
à¢â‚¬¢ Het airconditioning systeem in de kamers bevat een "Eco mode" knop

Water
à¢â‚¬¢ Hergebruik van zwembadwater voor het sprinklersysteem
à¢â‚¬¢ Waterbesparende dubbele spoelknoppen op de toiletten
à¢â‚¬¢ Gasten beslissen hoe vaak hun handdoeken en beddengoed worden verschoond

Afval
à¢â‚¬¢ Gebruik van een balenpers om het afvalvolume te verkleinen (minder transport nodig)
à¢â‚¬¢ Afval wordt opgehaald op basis van een sensorsignaal (alleen wanneer containers vol zijn) om het transport te beperken
à¢â‚¬¢ Gebruik van schoonmaakproducten met eco-certificaat
à¢â‚¬¢ Er worden weinig plastic verpakkingen gebruikt in het hotel
à¢â‚¬¢ Swill installatie voor de scheiding van organisch afval

F&B
à¢â‚¬¢ De meeste producten worden lokaal geproduceerd en zijn biologisch
à¢â‚¬¢ Promotie van lokale biologische restaurants
à¢â‚¬¢ Bedreigde diersoorten of voedsel afkomstig van niet-duurzame bronnen worden niet geserveerd (bijv. blauwvintonijn)

Sociaal
à¢â‚¬¢ Alle collega's krijgen regelmatig training op het gebied van duurzaamheid
à¢â‚¬¢ Financiële steun van beschermde natuurgebieden
à¢â‚¬¢ Onderhoud van cultureel erfgoed (negentiende-eeuws gebouw gerestaureerd)
à¢â‚¬¢ Gebruik van Nederlands cultureel erfgoed in het hotel (Delfts porselein in het restaurant en als decoratie)
à¢â‚¬¢ Faciliteiten zijn uitstekend toegankelijk voor minder validen
à¢â‚¬¢ Interpretatieprogramma (menselijke bibliotheek) opgezet met lokale bevolking

Het bericht Conservatorium Hotel Amsterdam krijgt Green Globe label verscheen eerst op Emea Persberichten.

Reims, 17 oktober 2011 - Gisteravond kreeg Anja Vondenhoff de Grand Prix ´Meilleur Formateur en vin de Champagne 2011' uitgereikt tijdens het gala diner in Reims. Na een fantastische week in de Champagne won Anja het zevende Europese Concours voor Champagne Ambassadeurs.

De tweede prijs, de Prix Spà©cial du Jury, ging naar de Engelsman Edwin Dublin en de derde prijs, de Prix Spà©cial du Comità© Champagne, ging naar de Duitse Lidwina Weh.

Het is voor het eerst dat een Nederlandse het Concours voor Champagne Ambassadeurs wint. Eà©n keer eerder stond een Nederlandse op het podium: Noële Ruitenberg won in 2005 de Prix Spà©cial du Comità© Champagne.
De prijs bestaat naast het dragen van de titel uit een unieke trofee, een Champagnekoeler, een Jà©roboam Champagne en een geldbedrag van 800 euro in de vorm van Champagneflessen om te besteden aan een manifestatie of proeverij.

Het Europese Concours voor Champagne Ambassadeurs is een jaarlijks terugkerende wedstrijd die gehouden wordt in de acht Europese landen waar het Comità© Champagne vertegenwoordigd is (België, Duitsland, Engeland, Frankrijk, Italië, Nederland, Spanje en Zwitserland).
De deelnemers schreven zich tussen april en juli in voor de wedstrijd door middel van een dossier met meerkeuze- en open vragen. Per land werden de beste drie geselecteerd en deze streden om de titel ´Meilleur Formateur' tijdens de nationale finale. De winnaars van de acht landen stonden gisteren tegenover elkaar in de Europese Finale die gehouden werden bij het Comità© Champagne in Epernay.

Anja liep tijdens haar studie aan de hotelschool een keukenstage in de Bourgogne en had daar de mogelijkheid om druiven te plukken. Dat is ongetwijfeld het moment waar haar liefde voor wijn geboren werd. Anja zit inmiddels 18 jaar in het vak. Ze is docente aan de ROC in Apeldoorn en ze geeft in het Engels analytische proeflessen aan de Academie voor Gastronomie. Dat ze perfect Engels spreekt bewees ze ook tijdens de Europese Finale, haar hele presentatie gaf ze in vloeiend Engels.

Verder is Anja vinoloog aan de Wijn Academie en ze rondde de Diploma Course van WSET met succes af. Dat ook haar Duits heel goed is liet ze zien aan de Weinakademie à–sterreich zien waar ze in 2010 de titel Weinakademiker haalde. In haar vrije tijd begeleid ze graag wandelingen in wijngebieden en geeft ze proeverijen.

Frank Jacobs (Wine PEP Talk, wijnschrijver en docent aan de Wijn Academie) vertegenwoordigde Nederland in de Europese jury.
www.ambassadeurschampagne.com
www.champagne.nl

Het bericht Anja Vondenhoff eerste Nederlandse winnares van de Europese Finale van het Concours voor Champagne Ambassadeurs verscheen eerst op Emea Persberichten.

Amersfoort, 10 oktober 2011 Campanileà¢â‚¬¦ uw bouwsteen tot succes. Met deze slogan timmert Campanile hotels hard aan de weg. Op dinsdag 11 en woensdag 12 oktober vindt de tweede editie van de Campanile salesblitz plaats. De keten bezoekt op deze dagen maar liefst duizend bedrijven om persoonlijk toe te lichten wat de argumenten zijn om bij deze hotels te boeken.

De salesgesprekken worden gevoerd door de hotelmanagers zelf, vergezeld door de assistent managers. Men richt zich gedurende deze blitz vooral op de recreatie- en evenementen sector. De slogan bouwsteen tot succes wordt extra onderstreept door de speciaal ontwikkelde Campanile highlighter, een speciale giveaway in de vorm van drie bouwstenen.

Mariëlle van Loon Head of Operations Louvre Hotels Benelux: "De eerste Sales Blitz was een onverwacht groot succes en dat verdient herhaling. We merken dat we weliswaar een goede naamsbekendheid hebben maar dat de corporate markt toch nog positief verrast is door de faciliteiten die wij bieden voor een hele sympathieke prijs. Verder is het een sterk punt dat de hotelmanagers zelf in contact komen met ons marktpotentieel. Zij dragen de merkwaarden van Campanile toch het beste zelf uit en kunnen ook direct inspelen op lokale kansen", aldus Mariëlle van Loon.

Over Campanile
35 jaar geleden werd Campanile Hotels opgericht met gezelligheid en authenticiteit als belangrijkste kernwaarden en altijd met een volwaardig restaurant concept. Tegenwoordig is Campanile een belangrijke speler op de drie-sterrenhotelmarkt in Frankrijk, de Benelux, Itali?, Spanje, Portugal, Groot Brittannië en Polen. Campanile hotels heeft in Europa 389 hotels met een totaal van 24.885 kamers. In Nederland zijn er 14 hotels, in België zes hotels en in Luxemburg à©à©n hotel. Voor meer informatie: www.campanile.com.

Over Louvre Hotels Group
Met meer dan 1.000 hotels in 42 landen is Louvre Hotels Group de op een na grootste Europese en wereldwijd de achtste hotelketen. De keten is eigendom van Starwood Capital Group. Louvre Hotels Group voert naast Campanile de merken Premiere Classe, Kyriad, Kyriad Prestige, Tulip Inn, Golden Tulip en Royal Tulip.
Zie voor meer informatie www.goldentulip.com of www.louvre-hotels.com.

Het bericht Campanile bezoekt duizend bedrijven in twee dagen verscheen eerst op Emea Persberichten.

Duiven, 30 september 2011 Het begrip verticale tuinen is in de afgelopen twee jaar van lading veranderd. Van uitzonderlijke omgevingen naar haalbare toepassingen en verbetering van veel bedrijfs- en particuliere gebouwen en openbare ruimtes. Stedelijke agglomeraties worden drukker en daardoor duurder per vierkante meter waardoor het zo gewenste aandeel aan groen steeds verder onder druk komt te staan. De meest haalbare oplossing hiervoor is groen in de hoogte plaatsen middels zogenaamde verticale tuinen.

Ambius introduceert voor bedrijven en openbare ruimtes een nieuw systeem waar alle praktische problemen van het verleden worden opgelost. De toepassing van verticale tuinen bestond al langer, maar inrichter Ambius levert ze tegenwoordig dusdanig aan bedrijven en instellingen dat er een complete groenoplossing ontstaat zonder omkijken. De verticale groene blikvangers hebben naast de gezondheidsvoordelen voor de medewerkers een hoge isolerende werking. Daarnaast heeft het een eigen irrigatiesysteem met aangepaste voeding zorgen er voor dat de planten steeds in optimale conditie verkeren. Allemaal besparende voordelen voor zowel milieu als portemonnee.

Over het systeem
De eerste ideeën van verticale tuinen komen uit de natuur, waar rotsen vaak begroeit zijn met planten. Wanneer planten voldoende licht en mineralen hebben kunnen ze perfect zonder aarde. Ambius bedacht een modulair systeem waar de planten rustig kunnen inwortelen in een groeisubstraat in de kasten. De modules zijn geschikt voor binnen en buiten; en hebben als grote voordeel dat het irrigatie systeem zo vernuftige is geïntegreerd dat het ook kan geïnstalleerd worden in een kamer met tapijt.

Het bericht Goodbye saaie kantoortuin, Hello gezonde verticale kantoortuin verscheen eerst op Emea Persberichten.

Waardenburg, 30 september 2011 Het drukbezochte openingsseminar van Care Culinair heeft nog eens de vinger op de zere plek van voeding in de zorg gelegd. Veel bedrijven en individuen zijn bezig om de maaltijden van patiënten of zorggasten te verbeteren met vooral focus op kosten. Bestuursorganen, consultants, foodproducenten en logistieke partners komen met deeloplossingen maar lopen allen tegen dezelfde problemen aan. Hoe bereikt het eten op een smakelijke en betaalbare manier de eindgebruiker in de zorg ?

Tijdens een interactieve sessie mochten circa 80 zorgprofessionals meedenken over de uitdagingen van vandaag de dag. De uitgangspunten waren budgettering, duurzaamheid in het personeelsbeleid en systeemaanpak binnen de zorgkeukens in Nederland. Rode draad van deze bijeenkomst was hierbij wel om toch te zorgen voor een kwaliteitsslag. Het seminar is een succesvolle lancering van Care Culinair. Een organisatie die zich richt op voedingsmanagement in de zorg.
Een impressie van het seminar is te bezichtigen via deze link: http://www.youtube.com/watch?v=Z20w4r_fpSk

Belangrijkste conclusies
à¢â‚¬¢ Implementeer een integrale systeemaanpak met kennis uit de praktijk;
à¢â‚¬¢ Life long employability integreren in het personeelsbeleid;
à¢â‚¬¢ Laat management inspireren door alle achtergronden en leeftijden op waarde te schatten;
à¢â‚¬¢ Creëer besef dat gewerkt wordt voor drie type gasten;
à¢â‚¬¢ Voeding mag geen sluitpost zijn want draagt bij aan eerder herstel van cliënt of patiënt

Sprekers
Het seminar werd geopend door Professor Doctor Beatrice van der Heijden, hoogleraar Strategic Human Resource Management aan de Radboud Universiteit Nijmegen. Zij gaf inzichten in het bewaken van duurzame inzetbaarheid tijdens de loopbaan. De aandachtspunten voor een goed loopbaanbeleid en de invloed van leeftijdsopbouw binnen een organisatie kwamen aan bod.

Recent rondde een projectgroep van de Hoge Hotelschool Maastricht een onderzoek af in opdracht van Care Culinair. Projectvoorzitter Emma Landsmeer presenteerde de resultaten over de ontwikkelingen binnen de zorgmarkt gericht op voeding en keukenmanagement. Hieruit blijkt onder andere de grote verschillen onderling tussen de soorten zorginstellingen. Visie op ontkoppeld koken maar bijvoorbeeld ook kostenbesparing en kwaliteitswaarborging van de voeding lopen sterk uiteen en zijn interessante inzichten voor mensen die werken aan de verbeterpunten in de zorgkeukens.

Pascal Jalhaij is R&D manager bij Marfo, fabrikant van onder andere vliegtuigmaaltijden en maaltijden voor in de zorg. In zijn Creadome, een speciaal ingerichte keuken, werkt hij dagelijks met een professioneel team aan de creaties en optimalisatie van groepsmaaltijden. Pascal Jalhaij ging wat dieper in op de beleving van voeding. Hij laat zich continu inspireren door keukens uit andere werelddelen waar hij vaak in mag meewerken. Deze bieden een uitstekende basis voor meer beleving bij een zorgmaaltijd. Als voormalig twee sterren chef is hij bij uitstek degene die alle niveaus van koks (her)kent. Het management moet de verschillende medewerkers en leeftijdsgroepen juist stimuleren door teams samen te stellen met verschillende achtergronden. Zodoende kunnen zij elkaar versterken in plaats van dat het een interne competitie gaat worden. Zelf motiveert hij zijn mensen door drie even belangrijke referentiegroepen of gasten te definiëren:
à¢â‚¬¢ Betalende gast: werkgever/opdrachtgever;
à¢â‚¬¢ Gast die gebruikmaakt of afhankelijk is van onze kwaliteit;
à¢â‚¬¢ De interne gast; je collega's/de medewerkers.

Over Care Culinair
Care Culinair richt zich op het implementeren van voedingsmanagementsystemen binnen de totale zorgsector. Van zorghotels tot senioren residenties en van GGZ instellingen tot ziekenhuizen. De directe doelgroep zijn besturen, directies, toeleveranciers en cateraars die op zoek zijn naar oplossingen binnen het totale zorgsegment. Care Culinair richt zich op bestaande problematiek maar kan ook ingeschakeld worden wanneer er nieuwe projecten worden opgestart. Maatwerk, aantoonbaar resultaat, personeelsbeleid en hechte samenwerking met verschillende disciplines en toeleveranciers zijn de belangrijke pijlers binnen het voedingsmanagementsysteem. Care Culinair werkt nauw samen met Cuisine Dà©tachà©e, maar is een eigen zelfstandige organisatie, gericht op integraal keukenmanagement de zorg.

Het bericht Voeding in de zorg: hoe overbruggen we de laatste 100 meter? verscheen eerst op Emea Persberichten.

Zwolle, 28 september 2011 Salade van linzen, gierst en snijbonen met salie, daarbij krokant gebakken knolselderij met kaas en noten en Hollandaise saus; dat is het vegetarische gerecht dat deze middag in Librije's Atelier werd uitverkoren tot Variatiegerecht van het Jaar. In aanloop naar de Vegetarische Restaurantweek die volgende week plaatsvindt, werd de wedstrijd onder restaurantkoks georganiseerd door Stichting Variatie op de Kaart in samenwerking met Jonnie Boer en een bijzondere combinatie juryleden bestaande uit Marianne Thieme, Antoinette Hertsenberg Makkie Mulder en Freek van der Valk.

Tijdens vijf georganiseerde workshops in september waaraan 100 chefs deelnamen werden de beste gerechten geselecteerd voor de finale. Vandaag verkoos de jury onder leiding van Jonnie Boer het gerecht van Brenda de Graaf van Restaurant de Florijn in Nieuwerbrug, zij mag onder andere een week stage lopen bij de topchef van Restaurant De Librije. De jury beoordeelde haar gerecht als beste, omdat het gerecht het meest verfijnd en verrassend was. Het gebruik van gierst vond de jury origineel en de Hollandaise saus was bijzonder op smaak.

Voorafgaand aan de finale demonstreerde Jonnie Boer zelf een inspirerend vegetarisch gerecht. Met gebruik van stikstof maakte hij rode bieten en Franse geitenkaas ´on the rocks', waarbij een sap van gefermenteerde rode biet en groenten van ´de straat'. Boer: "De gemiddelde restaurantkok moet gewoon wat meer uit zijn doppen kijken, dan ziet hij in zijn omgeving prachtige groenten en kruiden die de variatie maken in vegetarische gerechten". Bij zijn gerecht gebruikte hij dan ook de wilde klaver die hij tussen de straatstenen van de oude kloosterplaats haalde.

Over de wedstrijd
Waar het om draait bij de workshops van Variatie op de Kaart is het verbreden van kennis van chefs en horecaondernemers. Het gaat om inspiratie, trends en praktijkoefening wat betreft het koken zonder vlees of vis. Bij de workshops die plaatsvonden in De Librije te Zwolle werd gekookt met groenten, granen en allerlei andere smaakvolle producten. Een jury beoordeelde de gerechten op creativiteit, ingrediëntengebruik, opmaak en smaak. De finalegerechten zijn terug te vinden op http://bit.ly/pgoF29.

De jury van de finale bestond naast Jonnie Boer uit Makkie Mulder van het magazine Delicious, Antoinette Hertsenberg van het programma Kassa en de website devegetariër.nl, Marianne Thieme van de Partij voor de Dieren en Freek van der Valk van Van der Valk Hotels.

Variatie op de Kaart
Variatie op de Kaart zet zich in voor meer vegetarische gerechten, naast de vele vlees- en visgerechten die vaak op het restaurantmenu staan. De organisatie wil restaurants inspireren om hun menukaart nà³g aantrekkelijker te maken voor alle flexitariërs (part-time vegetariërs) van Nederland. Een groep van bijna vijf miljoen mensen! Variatie op de kaart is niet tegen vlees of vis maar voor meer variatie. "Chef-koks en restaurants zien steeds meer in dat vegetarische gerechten de manier zijn om je te onderscheiden" aldus initiatiefnemer Joris Heijnen.

Variatie op de Kaart biedt (chef-)koks en horecaondernemers workshops aan om nieuwe ingrediënten te ontdekken en creatieve vegetarische gerechten te bedenken. Restaurants worden ondersteund op weg naar een gevarieerdere menukaart en Variatie op de Kaart geeft advies over wat vegetariërs à©n parttime vegetariërs in restaurants.

Het bericht Jonnie Boer kiest beste vegetarisch gerecht van 2011 verscheen eerst op Emea Persberichten.

Berg en Dal, 27 september 2011 - Golden Tulip Val Monte in Berg en Dal nabij Nijmegen bestaat 65 jaar. Om dat te vieren, organiseert het 4-sterren hotel een open dag op zondag 2 oktober aanstaande. Er staan diverse leuke activiteiten op het programma.

De rijke historie van Golden Tulip Val Monte begint in de Tweede Wereldoorlog. De heer Wim van Vliet, oprichter van het hotel, strandde in de oorlogsjaren in Zuid-Afrika. Samen met zijn vrouw Joyce vertrok hij naar Nederland. Daar vonden ze Villa Val Monte. Tijdens de bevrijding was het zwaar beschadigd, maar toch begonnen ze er een klein hotel met negen kamers. Na een moeilijke start in het naoorlogse Nijmegen en met enkele investeringen ging het beter.

De familie Van Vliet is altijd aan het uitbreiden geweest. In de jaren zestig bouwden zij de grote Panoramazaal met uitzicht op het dal. Dat heeft wel het fundament gelegd voor de latere ontwikkeling. Vanaf het Panoramaterras heeft men een spectaculair uitzicht. Inmiddels heeft het hotel onder andere de beschikking over 124 hotelkamers, 24 multifunctionele zalen en een verwarmd binnenzwembad. Eerder dit jaar werd de Gouden Green Key behaald, hà©t internationale keurmerk voor bedrijven in de toerisme- en recreatiebranche die serieus en controleerbaar bezig zijn met duurzaamheid en maatschappelijk verantwoord ondernemen. De vier zoons van Wim van Vliet zijn nu de eigenaren van het hotel.

Open dag: 2 oktober
Val Monte was een van de ´founding fathers' van de Golden Tulip formule. In 2012 bestaat dit Nederlandse merk 50 jaar. Op zondag 2 oktober viert Golden Tulip Val Monte zijn 65-jarig jubileum met een open dag voor de omgeving, relaties en leveranciers. Een gezellige dag met rondleidingen en diverse activiteiten zoals zwaardvechten, schieten, een fotoshoot, een clown en een springkussen. Tussen 11.00 uur en 15.00 uur is iedereen welkom op de Oude Holleweg 5 in Berg en Dal.

Over Louvre Hotels Group
Met meer dan 1.000 hotels in 42 landen is Louvre Hotels Group de op een na grootste Europese en wereldwijd de 8ste hotelketen. Golden Tulip, onderdeel van Louvre Hotels Group, heeft bijna 50 jaar ervaring als franchiseonderneming en heeft hotels in het midden-, hoog-, en luxe segment. De groep omvat meer dan 200 hotels en een totaal van 27.000 kamers. De merken Tulip Inn (drie sterren), Golden Tulip (vier sterren) en Royal Tulip (vijf sterren), bieden in Europa, het Midden-Oosten, Afrika, Azië, het Pacifisch gebied en Amerika een internationale standaard aan service en faciliteiten met een persoonlijke touch. Louvre Hotels Group voert naast Golden Tulip de merken Premiere Classe, Campanile, Kyriad en Kyriad Prestige. Louvre Hotels Group is in de Benelux vertegenwoordigd met de merken Golden Tulip en Tulip Inn (55 hotels), Campanile (21 hotels) en Premiere Classe (2 hotels).

Het bericht Golden Tulip Val Monte bestaat 65 jaar verscheen eerst op Emea Persberichten.

Maldon Salt, hà©t zout van internationale topchefs, laat zich nadrukkelijk zien op de drie grote culinaire evenementen van dit najaar. Tijdens Taste of Amsterdam (22-25 september), Gastronomie (Jaarbeurs Utrecht, 7 en 8 november) en Eten&Drinken (Ahoy Rotterdam, 9-11 december) deelt Maldon Salt kleine tinnetjes met zoutvlokken uit aan alle bezoekers.

Iedereen die tijdens een van deze evenementen een tinnetje Maldon Salt en actiekaartje heeft ontvangen, kan meedingen naar een set professionele koksmessen t.w.v. €200,-

Wat moet je hiervoor doen?
Deel jouw favoriete Maldon Salt bereiding op Smulweb, Facebook, Hyves of Twitter. Dit kan een foto zijn, een stukje tekst, een youtube filmpje of iets anders als het maar om jouw favoriete Maldon Salt bereiding gaat. Zet bij je bijdrage een link naar www.smulweb.nl/maldonsalt (dat is dit artikel). Mail voor 30 december 2011 een screenshot of link van je bijdrage. Dit kan naar mail@smulweb.nl, en zet in het onderwerp de actiecode die op het actiekaartje staat. De leukste inzending wint de koksmessen set.

Over Maldon Sea Salt Flakes:
Maldon sea salt wordt al jaren wereldwijd gebruikt en is vooral bij sterrenchefs populair. Door de invloed van bekende tv-koks als Jamie Oliver en Nigella Lawson en een samenwerking met Sergio Herman is Maldon tegenwoordig ook steeds meer terug te vinden in de gewone consumentenkeuken.

Onderscheidend
Maldon onderscheidt zich van alle andere zoutsoorten door zijn unieke smaak en structuur. De piramidevormige zoutkristallen zien er prachtig uit en zijn zà³ dun dat ze gemakkelijk tussen twee vingers verkruimeld kunnen worden.

De smaak
De smaak van Maldon is veel milder en fijner dan die van normaal keuken- of zeezout. Door het met de vingers over het eten te versnipperen, ontstaan er kleine smaakbommetjes die een gerecht bijzonder maken.

Certificaat
Maldon is een volledig natuurlijk product, waarin alle waardevolle sporen-elementen bewaard zijn gebleven. Het bevat geen toevoegingen en is goedgekeurd door de Organic Food Federation, de Britse certificeringinstantie voor biologische producten.

Het winningproces
Het zout wordt in Maldon aan de kust van Essex gewonnen. Zeewater stroomt via de rivier Blackwater gedurende het hooggetijde naar de plaatselijke rietlanden. Als de zee zich terugtrekt, krijgt het water de kans om te verdampen en blijft geconcentreerd zeewater achter. Dit wordt langzaam verwarmd in open pannen waardoor het zout kristallen vormt. Vervolgens wordt het zout met traditionele rieken met een lange steel geoogst. Deze pure manier van winning is zwaar werk, maar maakt dat het Maldon zout van een bijzondere kwaliteit is.

Maldon sea salt is in doosjes van 125 gram verkrijgbaar bij Albert Heijn, Super de Boer en Jumbo Supermarkten vanaf €3,09.

Het bericht Win met jouw bereiding met Maldon Salt een professionele set koksmessen t.w.v. €200,- verscheen eerst op Emea Persberichten.

Hoenderloo, 15 september 2011 EHP Hotels heeft Evelien Veerman aangesteld als nieuwe Hotel Manager van Golden Tulip Victoria in Hoenderloo. Voorheen was zij Sales Director binnen EHP Hotels.

Golden Tulip Victoria is met het uitstekend onderhouden voetbalveld met UEFA-licentie op eigen terrein een zeer gewilde trainingslocatie voor binnen- en buitenlandse voetbalclubs. Volgens Evelien Veerman liggen er mooie uitdagingen voor haar en het team om deze unieke positie verder uit te bouwen: "Deze voetbalclubs kiezen voor Golden Tulp Victoria vanwege onder andere ons flexibele en professionele personeel, we weten wat de wensen en verwachtingen zijn van een sportteam. Maar ook onze overige faciliteiten bieden volop mogelijkheden om te groeien in het Business en Leisure segment." Veerman kent het hotel en de relaties al goed door haar vorige functie binnen EHP.

Golden Tulip Victoria
Het viersterren hotel Golden Tulip Victoria heeft 110 kamers en ligt vlakbij het dorpje Hoenderloo naast het Nationale Park de Hoge Veluwe. Voor zakelijke bijeenkomsten biedt het hotel negentien zalen geschikt voor bijeenkomsten van 5 tot circa 300 personen. Het hotel is verder uitgerust met onder andere een restaurant, Engelse pub, twee bowlingbanen, fitness, binnenzwembad en sauna.

EHP
European Hospitality Properties (EHP) is eigenaar van vijf Golden Tulip hotels en een Tulip Inn Hotel. De Golden Tulip EHP Hotels zijn comfortabele hotels met uitgebreide faciliteiten, gelegen in een rustige omgeving, centraal in Nederland.

Over Louvre Hotels Group
Met meer dan 1.000 hotels in 42 landen is Louvre Hotels Group de op een na grootste Europese en wereldwijd de 8ste hotelketen. Golden Tulip, onderdeel van Louvre Hotels Group, heeft bijna 50 jaar ervaring als franchiseonderneming en heeft hotels in het midden-, hoog-, en luxe segment. De groep omvat meer dan 200 hotels en een totaal van 27.000 kamers. De merken Tulip Inn (drie sterren), Golden Tulip (vier sterren) en Royal Tulip (vijf sterren), bieden in Europa, het Midden Oosten, Afrika, Azië, het Pacifisch gebied en Amerika een internationale standaard aan service en faciliteiten met een persoonlijke touch. Louvre Hotels Group voert naast Golden Tulip de merken Premiere Classe, Campanile, Kyriad en Kyriad Prestige. Louvre Hotels Group is in de Benelux vertegenwoordigd met de merken Golden Tulip en Tulip Inn (55 hotels), Campanile (21 hotels) en Premiere Classe (2 hotels).
Zie voor meer informatie www.goldentulip.com of www.louvre-hotels.com.

Het bericht Evelien Veerman nieuwe Hotel Manager van Golden Tulip Victoria verscheen eerst op Emea Persberichten.

Amsterdam, 14 september 2011 - Deze week zijn de voorrondes van de nationale vegetarische kookwedstrijd voor professionals ´Variatie op de Kaart' gestart. De eerste ronde is gewonnen door chef-kok Richard Boys van Restaurant Zuiver. Er was een leuke variëteit aan koks, restaurants en kookstijlen aanwezig. Alle deelnemers waren uitermate positief over de aanpak van organisatoren De Librije en Variatie op de Kaart.

Zeven nieuwe vegetarische gerechten werden in de workshop gecreëerd. Een tipje van de sluier over de gebruikte producten: hummus, aramà©, quinoa, verse sambal en nog veel meer. De jury was na het proeven unaniem: restaurant Zuiver werd gekozen tot dagwinnaar met een origineel gerecht van op oosterse wijze bereide groenten met rolletjes van kokos-kemirinotenrijst en gegarneerd met andalimansambal. Vooral de vers gemaakte sambal, die niet uitgesproken heet werd genoemd maar juist verrassend smaakvol, viel bij iedereen in de smaak. De jury merkte bovendien op dat het gerecht "een geheel" is, dat er "mooi uitziet" en "goed op smaak is".

Positieve reacties
Over de workshop zelf zegt deelnemer Sem Theuns van restaurant Caruso uit Roosendaal: "Toen ik de doelstellingen van de workshop zag en die naast mijn eigen menukaart legde, moest ik wel toegeven dat ik tot de doelgroep behoor: een vegetarische lasagne en een geitenkaasà¢â‚¬¦ Dat kan anders, dus we moesten wel meedoen." Dat is herkenbaar voor Emile Gà¶tte, chef-kok van restaurant Greenmeet*s in Erica. "We blijven wat in hetzelfde cirkeltje draaien, daar willen we uit komen." De hands-on tips van expert Marion Pluimes helpen daarbij, net als de kookdemonstratie van Jenneke Boer van De Librije. Bijvoorbeeld over hoe je een bouillon maakt op basis van een knol en hoe je die ook voor allerlei sauzen kunt gebruiken. Ook het proeven van verschillende slasoorten is een eyeopener voor sommigen: "Wow, die klaverzuring!" reageert een chef van Van der Valk restaurant Ridderkerk. "Het ruikt nergens naar, maar deze smaak kun je echt gebruiken als een onderdeel van je gerecht."

Over de wedstrijd
Waar het om draait bij de workshops van Variatie op de Kaart is het verbreden van kennis van chefs en horecaondernemers. Het gaat om inspiratie, trends en praktijkoefening wat betreft het koken zonder vlees of vis. De workshops zijn in volle gang en de deelnemers mogen hun eigen visie geven op een gevarieerd en aantrekkelijk vegetarisch gerecht. Bij deze workshops die plaatsvinden in De Librije te Zwolle wordt gekookt met groenten, granen en allerlei andere smaakvolle producten. Een jury beoordeelt de gerechten op creativiteit, ingrediëntengebruik, opmaak en smaak. Aan het einde van alle vijf de workshops wordt steeds het mooiste gerecht gekozen voor de finale.

Finale
Uiteindelijk zullen op woensdag 28 september 2011, de dag van de finale, de vijf finalisten worden uitgenodigd om het gerecht te bereiden en te presenteren aan een professionele jury. De winnaar is de bedenker van het Variatiegerecht van het Jaar. Daarnaast mag hij of zij een week stagelopen bij De Librije, onder leiding van meesterkok Jonnie Boer!

Het bericht Landelijke vegetarische kookwedstrijd: reacties eerste voorronden verscheen eerst op Emea Persberichten.

Aalsmeer, 06 september 2011 Onzekere tijden zijn van alle tijden. Toch is het opmerkelijk dat de aandacht voor waarderingsmanagement volgens toonaangevende partijen in de managementwereld steeds belangrijker wordt. Mede door de snel naderende vergrijzing zien veel leidinggevenden en HR professionals zich geconfronteerd met de vraag: à¢â‚¬Å“Hoe verhoog ik de betrokkenheid nu à©n behoud ik mijn beste medewerkers straks?à¢â‚¬ Waardering 2011, het tweede waarderingsmanagement congres in Nederland, speelt met haar thema ´Waardering 3.0: binden en belonen in de 21e eeuw' op dinsdag 1 november 2011 in Slot Zeist precies in op die uitdaging. Opvallend uitgangspunt: meer betrokkenheid hoeft niet meer te kosten!

74% staat open voor verandering van werkomgeving
Aandacht voor de werknemer heeft onder andere door de recessie in veel organisaties de afgelopen jaren op een laag pitje gestaan. Het gevolg is, zo bleek in maart dit jaar uit een ´Right Management‘˜ onderzoek, dat maar liefst 74%(!) van de werknemers liet weten ´open te staan voor iets nieuws‘˜ zodra die kans zich zou voordoen. Nu de economische wind voorlopig tegenzit zullen de meeste organisaties niet de financiële middelen hebben om hier wat aan te doen in termen van salarisverhoging of andere tastbare prikkels. De vraag is echter: ligt daar wel de werkelijke oplossing?

à¢â‚¬Å“Nee,à¢â‚¬ zegt congresorganisator Hans Poortvliet van waarderingsmanagement.nl. à¢â‚¬Å“Niet structureel. Natuurlijk, iedereen is altijd blij met wat extra inkomsten, maar dat maakt niet het verschil op lange termijn. Het belangrijkste blijft een goede werksfeer en het gevoel gewaardeerd te worden, twee zaken die beiden met enige creativiteit, geen extra geld hoeven te kosten. Het vraagt echter wel een andere ´mindset‘˜ van veel leidinggevenden: van vooral controle naar meer vertrouwen en van een focus op wat fout gaat naar à©à©n die vooral kijkt naar wat goed gaat.à¢â‚¬

Een beetje soft? Niet volgens het McKinsey onderzoek waarover Forbes en ManagersOnline eerder dit jaar berichtten. Daaruit blijkt dat de drie belangrijkste motiverende factoren voor medewerkers de volgende zijn:
1. Complimenten van de directe manager
2. Aandacht van het hoger management
3. De kans om zelfstandig projecten te leiden

Waardering 2011 brengt een scala aan inspirerende sprekers waaronder:
Mathieu Weggeman, Hoogleraar Organisatiekunde aan de TU/e en strategic associate van de Baak Managementcentrum VNO-NCW, over generatiemanagement
Heleen Cocu Wassink, van Hay Consultants en winnaar van de ´LOF Next Role Model 11‘˜ publieksprijs over feedback
Marjolein ten Hoonte, Directeur Arbeidsmarkt Randstad, over o.a. het belang van waardering
Jim Stolze, auteur, organisator van TEDxAmsterdam en internetstrateeg over de toekomst van de aandachtseconomie.

Waardering 2011 is interessant voor iedereen in een leidinggevende functie die het behalen van een hoger rendement uit zijn team à©n het behoud van goede medewerkers in een uitdagende economie als zijn primaire verantwoordelijkheden ziet.
Inschrijven kan via www.waardering2011.nl.

Het bericht Crisis zorgt voor verdere opmars waarderingsmanagement in 2011 verscheen eerst op Emea Persberichten.

Vrijdag 2 september jl; de tuin en het kasteel van Andrà© Rieu zijn in winterse sferen omgetoverd, Andrà© Rieu en het Johan Strauss Orkest zijn met een select gezelschap genodigden bezig met de opnames voor de kerstuitzending van de ZDF.

Na afloop van dit mooie concert, waar de gasten in 28 graden compleet met winterjassen en shawls figureerden, werden hoteleigenaar Benoit Wesly en hoteldirecteur Dirk Beljaarts door Andrà© Rieu verrast met de uitreiking van het felbegeerde GreenKey certificaat. Als naamgever van het Andrà© Rieu Hotel (Golden Tulip Apple Park Maastricht) wilde hij graag het certificaat overhandigen. De verraste Hoteliers namen in bijzijn van het Johan Strauss Orkest en genodigden het certificaat en de Green Key in ontvangst.

Dirk Beljaarts (directeur Golden Tulip Apple Park Maastricht) reageert: "Wat een ´gewone‘˜ concertavond had moeten worden, eindigde toch wel heel bijzonder, het is een eer en bijzondere verrassing dat Andrà© ons het Green key certificaat overhandigde. We weten dat Andrà© MVO en duurzaam ondernemen erg waardeert, maar dit hadden we niet verwacht.à¢â‚¬

Over Green Key
De Green Key is het internationale keurmerk voor bedrijven in de toerisme- en recreatiebranche, en in de markt voor vergader- en congreslocaties, die serieus en controleerbaar bezig zijn met duurzaamheid, MVO, met zorg voor milieu op het bedrijf en de natuur in hun omgeving. De Green Key staat garant voor de vrijwillige inzet van de ondernemer om meer aan het milieu te doen dan de wet- en regelgeving van hem verlangt. De Green Key is een middel om het duurzame imago van de onderneming naar gasten, overheden en zakenrelaties te communiceren. Meer informatie: www.greenkey.nl

Over Golden Tulip Apple Park Maastricht
Golden Tulip Apple Park Maastricht**** is gevestigd dichtbij het historische stadscentrum van Maastricht. Naast 166 comfort en Executive rooms, beschikt het hotel over diverse meeting faciliteiten, een Executive Lounge en het bekende Dreamz, Restaurant & Bar. Het Hotel is elk jaar gedurende de maanden juni, juli en augustus het enige officiële Andrà© Rieu Hotel ter wereld.

Het bericht Andrà© Rieu reikt Green Key uit aan ´zijn‘˜ hotel verscheen eerst op Emea Persberichten.

Amsterdam, 30 augustus 2011
Conservatorium Hotel Amsterdam realiseert een ongekende nieuwe locatie voor een holistische levensstijl van 1000 vierkante meter; Akasha Holistic Wellbeing Center. Akasha wordt toegankelijk voor zowel hotel- en daggasten alsmede een select aantal members en biedt een harmonieuze ervaring voor zowel stimulering als ontspanning. Akasha is gevestigd in het luxury lifestyle hotel dat is ontworpen door Piero Lissoni. Hier wordt de gasten en de leden een unieke holistische wellbeing ervaring geboden die helpt om lichaam, geest en ziel in evenwicht te brengen.

Een holistische ervaring: Akasha-filosofie en visie
Akasha is vernoemd naar de eeuwige bron van de vier basis elementen van de natuur die het leven mogelijk maken: vuur, water, lucht en aarde. De naam weerspiegelt een visie die erop gericht is om een welzijnservaring te verschaffen die de vier elementen in harmonie brengt. Hierdoor worden een transformatie en een tot eventwicht leidende ervaring mogelijk. In Akasha wordt vuur vertegenwoordigd door het fitnesscentrum, water door de spa, lucht door de yoga-, pilates- en meditatiezalen en aarde door de organische bar.

In overeenstemming met de filosofie achter het Conservatorium Hotel, biedt Akasha een levensstijlervaring die de emotionele, intellectuele en lichamelijke behoeftes van gasten en ervaren reizigers bevredigd. Akasha‘˜s visie is gericht op het harmonieus samenbrengen van onevenwichtige levenselementen en helpt haar gasten zodoende om evenwicht te vinden.

Ontwerp & voorzieningen
Akasha beslaat 1000 vierkante meter in het hart van het Conservatorium Hotel. Evenals het hotel is Akasha ontworpen in samenwerking met de architect Piero Lissoni en is het een voorbeeld van het emotionele vermogen van een ontwerp. Er zijn essentiële feng shui-principes verwerkt, evenals de kleurassociatietheorie en een combinatie van visuele attracties, lichteffecten, muziek en geuren om een bijzonder warme, vrolijke en ontspannen atmosfeer te creëren. In de diverse vertrekken is een aangename combinatie van donkere kleuren, indigo en marineblauw gebruikt. De kleuren gaan over in karmozijnrood in het fitnesscentrum dat door de hoge glazen ramen uitzicht heeft op de binnentuin. Vervolgens gaan de kleuren over in lichtere tinten, zoals ivoor en wit voor de ruimtes van het zwembad, de yoga & Pilates ruimte en in aardegroen voor de organische bar.

In Akasha zijn voorzieningen van wereldklasse verwerkt. Het fitnesscentrum van 150 vierkante meter bevat toonaangevende Life Fitness®-apparatuur, waaronder een Kinesis࢑ž¢ apparaat, een grote ruimte voor aerobics en daarnaast nog een privà© trainingsruimte. De spa bevat naast het zwembad van 18 bij vijf meter, een Watsu pool voor hydrotherapie en een hamam, inclusief een afzonderlijke hamambehandelkamer met een verwarmde marmeren plaat voor lichaamscrubs, peelings en aromatische zeepmassages. De pilateszaal bevat moderne apparatuur waar gasten speciaal op hun wensen afgestemde privà©lessen kunnen krijgen. De organische bar serveert voedzame sappen, natuurlijke energiedranken en gezonde snacks.

Een aanvullende ervaring wordt geleverd door de kenmerkende meditatieruimte, waar verschillende vormen van meditatie worden aangeboden. Om de ervaring te versterken, gaan de meditaties gepaard met een combinatie van steeds veranderende geluiden, lichteffecten en beelden.

Akasha lidmaatschappen
Akasha biedt op beperkte schaal lidmaatschappen aan, variërend van een Active tot een Relax lidmaatschap. Alle Akasha abonnementsvarianten worden afgestemd op de persoonlijke wensen van de individuele gast waarbij men toegang krijgt tot een ongekend fitnessaanbod van het hoogste niveau en gebruik kan maken van de exclusieve faciliteiten van Akasha.

Behandelingen & producten
Akasha is ontwikkeld in samenwerking met de zusterspa in het Mamilla Hotel in Jeruzalem en beschikt over innovatieve westerse en oosterse praktijken en natuurlijke geneestechnieken. Het centrum biedt hierdoor een verscheidenheid aan behandelingen, lessen en diensten variërend van massages tot gespecialiseerde verjongings- en schoonheidsbehandelingen.

De kenmerkende spabehandelingen omvatten Kese, een traditionele hamambehandeling waarbij een speciale peelinghandschoen en aromatische zeep gebruikt worden om het lichaam te reinigen, te vernieuwen en de huid te verzachten; Waterdans, een hydrotherapie die plaatsvindt in de Watsu pool en bestaat uit yogaoefeningen, shiatsumassage en onderwaterdans om genezing te bevorderen en spanning en stress te verlichten; en warme-schelpenmassage, waarbij schelpen van de oceaanbodem gevuld worden met een speciale lavagel, die natuurlijke mineralen, zeewier en aromatische oliën bevat, en samen met warme amandelolie gebruikt worden om het lichaam te masseren en te exfoliëren.

Akasha biedt programma‘˜s aan die speciaal zijn afgestemd op de wensen en behoeftes van haar gasten. Deze programma‘˜s omvatten een grote verscheidenheid aan activiteiten, oefeningen, holistische praktijken en creatieve lessen die bijdragen tot een verhoogd welzijn. De individuele programma‘˜s omvatten yoga, organisch eten, lifestylecoaching en evenwichtsherstellende meditatie.

Akasha gebruikt zowel producten van grote, toonaangevende merken als van kleine, exclusieve merken. Alle behandelingen worden verricht door Nederlandse en buitenlandse specialisten die onder begeleiding staan van de manager van Akasha in het Mamilla, Guy Nadler, "Door een ervaring te creëren die zich zowel richt op de zintuigen als op een 'energieveld' voelen de gasten zich ontspannen, veilig, welkom en geliefd. Akasha‘˜s bezoekers worden geïnspireerd om hogere niveaus te bereiken van vernieuwing, zelfbewustzijn en tevredenheid".

Openingstijden, pakketten en retraites
Eendachtig de visie dat het Conservatorium Hotel haar gasten een holistische levensstijlervaring wil bieden, is Akasha de hele dag, tot laat in de avond geopend. Zodoende vormt de locatie een alternatieve ruimte waar gasten en leden bijeen kunnen komen, kunnen socializen of rust kunnen vinden. Er is een groot aanbod aan behandelpakketten beschikbaar. Gedurende het jaar worden weekend vullende programma‘˜s georganiseerd die bezoekers verleiden om een bezoek te brengen aan Akasha Holistic Wellbeing Center.

www.conservatoriumhotel.com

Het bericht Akasha Holistic Wellbeing Center opent in Conservatorium Hotel Amsterdam verscheen eerst op Emea Persberichten.

Duiven, 16 augustus 2011 In de kassen van Duiven heerst er al volop kerst in de zomerse maanden. De medewerkers zitten binnen in kerstsferen en bedenken nieuwe creaties voor aankomende winter. Buiten genieten ze net als de rest van Nederland van de zon. Kerst valt dit jaar op zondag en maandag.

Vanaf 6 december zullen de bomen en andere kerstversieringen weer worden geplaatst bij honderden bedrijven en openbare ruimtes in Nederland. Marktleider Ambius adviseert, plaatst en verwijdert kerstbomen- en decoraties bij vele opdrachtgevers. Volgens Marc Schoutens is Ambius het enige bedrijf in Nederland wat twee maal per jaar in kerstsfeer zit. "De hele maand december is vanzelfsprekend maar wie bij ons in augustus komt kijken moet echt even met de ogen knipperen", aldus Schoutens.

Over Ambius
Ambius is een internationaal bedrijf en onderdeel van Rentokil Initial plc. Ambius heeft als core-business interieurbeplanting en is hiervan nog steeds 's werelds grootste leverancier. Ambius creëert een fascinerende sfeer in de werkomgeving bij bedrijven, retailers, hotels en zorginstellingen door middel van o.a. interieurbeplanting, buitenbeplanting, kunst, verse bloemen en fruit. Daarnaast biedt zij ook verfrissende geuren aan (Microfresh) voor op de werkplek.
De nieuwste ontwikkeling bij Ambius zijn de verticale tuinen. Deze tuinen worden zowel binnen als buiten toegepast. Bij Ambius worden deze tuinen ontworpen, geïnstalleerd en volledig onderhouden. Bovenal creëert Ambius een omgeving waarbij alle vijf de zintuigen worden gestimuleerd.

Het bericht De kerstdrukte is begonnenà¢â‚¬¦ verscheen eerst op Emea Persberichten.

Zutphen, 15 augustus 2011 - Nieuw in Nederland: een modern biologisch wijnmerk (een serie van rood, wit en rosà©) voor de aantrekkelijke prijs van € 4,99. Het merk heet Parra By the Grape en de wijnen zijn vanaf vandaag koop bij PLUS supermarkt uitgeroepen tot beste wijnsupermarkt van Nederland en bij de webshop van By the Grape. Het merk is het resultaat van de samenwerking tussen wijnportal By the Grape en het Spaanse, biologische wijnbedrijf Parra Jimà©nez.

De wijnen werden geselecteerd door Nicolaas Klei en van proefnotities voorzien door Onno Kleyn (zie onderaan dit persbericht). Bovendien zijn ze geproefd en goedgekeurd door sterrenchefs als Peter Gast ('t Schulten Hues, Zutphen) en Manuel de la Osa (Las Rejas in de Spaanse streek La Mancha), die zegt: "Wijnen met zo'n smaakpalet verdienen bij iedere wijn- en eetliefhebber een vaste plek in huis."

Campagne: Spain's most wanted
De introductie van de wijnen in Nederland en uiteindelijk in heel Europa wordt ondersteund met een campagne in By the Grape Magazine, op www.bythegrape.com en op www.parrabythegrape.com, onder de titel Spain's most wanted. De bijbehorende muziek werd gemaakt door filmcomponist Herman Witkam; de foto's waarop de makers van de wijn, drie Spaanse broers, te zien zijn in een filmische sfeer van verleiding en passie zijn van reclamefotograaf Peter Casell. Consumenten die foto's van zichzelf in dezelfde stijl uploaden, kunnen een reis naar Spanje winnen. En voor de kookliefhebbers creëerde chef-kok Peter Gast bij elke wijn een recept.

Bijzonder wijnbedrijf
Wijnbedrijf Parra Jimà©nez is gevestigd in het onherbergzame La Mancha. Het wordt gerund door drie broers, die behalve biologische wijn ook manchegokaas produceren (van de melk van een eigen schaapskudde), knoflook verbouwen en een truffelveld hebben. De broers maken al jaren de biologische huiswijn voor PLUS; een wijn die populair is bij zowel wijndrinkers als wijnschrijvers. Voor Parra By the Grape gebruiken ze uitsluitend authentieke Spaanse druivenrassen.

Het verhaal in By the Grape Magazine
Kopers van Parra By the Grape kunnen het bijzondere verhaal van de broers en hun wijnen lezen in de Spanjespecial van By the Grape Magazine. Het tijdschrijft verschijnt in een oplage van 55.000, waarvan PLUS er van 7 t/m 12 november 30.000 cadeau doet bij de wijnen.

By the Grape
By the Grape is een veelzijdig bedrijf dat bestaat uit een wijnportal en webshop. Tweemaal per jaar geeft het bedrijf een papieren wijntijdschrift uit; daarnaast kwam het als eerste met een internationaal wijntijdschrift dat speciaal voor de iPad werd gemaakt.

Bijlage: proefnotities door Onno Kleyn

Parra By the GrapeTempranillo 2010, DO La Mancha
Vol en rond
Rood voor elke dag, rechtstreeks uit La Mancha.
Van de Riojadruif tempranillo, maar uit het ruige La Mancha: Spaans rood, stoer, stevig, maar toegankelijk. Geen rijke houtrijping hier; dit is warmbloedige wijn om te drinken, elke dag, wijn met fruit en ruggengraat, bij barbecue, bij sudderpotten, bij chorizo en boerenkool. Hombre, que vino! En nog biologisch ook.

Parra By the Grape Verdejo 2010, DO La Mancha
Licht, fris en fruitig
Aimabel fris van de Spaanse hoogvlakte. Parra Jimà©nez heet het bedrijf waar By the Grape zijn Verdejo vandaan haalt. Maar Pedro (Ximà©nez) werkt er niet dit voor de liefhebbers en is geen familie. Vandaar dat deze wijn allesbehalve stroperig zoet is; geen PX uit La Mancha. Fris, sappig, dat is hij wel, bescheiden bloemig en opvallend breed inzetbaar, van aperitief tot kip en kalf. Maar vis is zijn eerste liefde.

Parra By the Grape Garnacha Rosado 2010, DO La Mancha
Fruitig en fris
Vriendelijke en soepel: rosà© voor elk moment. Van de Spaanse hoogvlakte, precies daar waar Don Quichote tegen de windmolens vocht, komt By the Grape's antwoord op de vraag naar een soepele rosà© voor elk moment. Ook de af-en-toe-wijndrinkers zullen met smaak happen in deze fruitige wijn, vol van bessen en bosaardbeitjes, sappig en koel. Drinken bij hapjes, tapas en verliefdheden, op terras, strand en in de regen.

Thà©rà¨se Boer (De Librije) over Parra By the Grape: "Dit zijn wijnen die precies zijn wat ze moeten zijn: makkelijk à©n supersmaakvol."

Quique Dacosta (Spaanse topchef) over Parra By the Grape Tempranillo: "Prachtige wijn. Culinair. Soepel. Vrolijk."

Alexandra Pouderoyen, wijninkoopster van PLUS over Parra By the Grape: "De biowijnpioniers van Parra Jimà©nez in La Mancha werken zonder herbiciden, pesticiden en kunstmest. Met als resultaat: lekkere wijn! De drie heerlijke wijnen van Parra by the Grape zijn een mooie aanvulling op ons assortiment."

Het bericht Nieuw in Nederland: biologisch wijnmerk Parra By the Grape verscheen eerst op Emea Persberichten.

Amsterdam, 4 augustus 2011 - Meer dan 200 mensen zaten woensdagavond op de Neude in Utrecht gelijktijdig aan de witlof. Daarmee is het record gevestigd van de langste vegetarische tafel van Nederland. Op het menu een aantal smakelijke voorgerechten, als met humus gevuld witlofblad, een boerenbroodje met rozenbottelchutney en pijnboompitten en courgettesoep met gember.

De vegetarische tafel is de aftrap van de Vegetarische Restaurantweek, die in oktober plaatsvindt. De Nederlandse Vegetariërsbond wil hiermee de aandacht vestigen op de vele mogelijkheden die de vegetarische keuken biedt en het vegetarische aanbod in restaurants verbeteren. Want dat is nu nog op veel plekken onder de maat. Topkok Pierre Wind steunt de campagne van harte; "want ook vegetariërs hebben recht op culinair genot", aldus Pierre Wind.

Tijdens de Vegetarische Restaurantweek, van 3 tot 9 oktober, neemt het voorgerecht een belangrijke plaats in. In de deelnemende restaurants geldt dan het volgende aanbod: 'wie een vegetarisch driegangenmenu bestelt krijgt het vegetarische voorgerecht gratis. Ook voor de tafelgenoot is het vegetarische voorgerecht gratis'. Op deze manier wil de organisatie ook vleeseters verleiden om kennis te maken met de smaak van de vegetarische keuken.

De initiatiefnemers maken zich al langer hard voor vegetarisch eten, maar de tijd is er nu maatschappijbreed rijp voor.
Floris de Graad, directeur van de Nederlandse Vegetariërsbond:
"Bijna 4 miljoen Nederlanders eten à©à©n of meerdere dagen per week vegetarisch. Deze groep wordt steeds groter. Toch laat het aanbod en de variatie van groentegerechten in veel restaurants nog te wensen over. Wie kent niet de treurige eenzame geitenkaassalade op het menu. Daar moet verandering in komen. Met acties als de langste vegetarische tafel en de Vegetarische Restaurantweek zetten we ons in voor een culinaire omslag".

Het record is de eerste in zijn soort in Nederland. De langste vegetarische tafel is geen categorie in het Guinness Book of Records.

Meer dan honderd restaurants hebben zich inmiddels aangemeld voor de Vegetarische Restaurantweek. De week wordt georganiseerd door de Nederlandse Vegetariërsbond en het radioprogramma Vroege Vogels in samenwerking met Variatie op de Kaart en Dinnersite.
Meer informatie www.devegetarischerestaurantweek.nl.

Het bericht Geslaagde recordpoging langste vegetarische tafel verscheen eerst op Emea Persberichten.

Amsterdam, 28 juli 2011 - Het Conservatorium Hotel, het nieuw te openen luxury lifestyle hotel organiseert een recruitment event voor nieuwe medewerkers in het DeLaMar Theater op zaterdag 20 augustus. Met het thema ´Beyond 15 Seconds' wil het hotel op deze dag tientallen nieuwe collega's selecteren van wie de persoonlijkheid naadloos aansluit bij de filosofie van het hotel. Vanaf vandaag kunnen geïnteresseerden zich aanmelden via www.werkenbijconservatoriumhotel.nl.

Het hotel heeft de invulling van het management team inmiddels afgerond en is op zoek naar collega's die de komende jaren het team met passie en ambitie willen aanvullen en de service een persoonlijk gezicht kunnen geven.

Vertrouwde gezichten
Het management bestaat uit vertrouwde gezichten uit de hotellerie en combineert een goede mix van internationale ervaring met kennis van de Amsterdamse hotelwereld. Het team is als volgt samengesteld:

General Manager Madelon Boom
Director of Sales & Marketing Jeroen Sirag
Executive Chef in charge of Food & Beverage Schilo van Coevorden
People & Development Manager Kimmo Jacobs
Executive Assistant Manager in charge of Rooms Roy Tomassen
Financial Controller Frank Kruijswijk

In enkele maanden ronden alle werklieden en interieurbouwers de ingrijpende verbouwing en renovatie van het hotel af en maken plaats voor het team van circa 150 gastvrije collega's. Het thema 'Beyond 15 seconds' licht Madelon Boom alsvolgt toe: "Wij hebben een duidelijk profiel gemaakt van onze toekomstige collega's. We verwachten van onze collega's, ongeacht het niveau, een passie en de wil om de gasten centraal te stellen. Tevens moet elke collega enthousiasme en gastvrijheid over kunnen brengen tijdens het contact met de gasten. Hoewel belangrijk kunnen we dit niet altijd gedurende de eerste indruk van 15 seconden beoordelen. Vandaar dat wij zaterdag 20 augustus verder kunnen kijken naar ieders individuele persoonlijkheid."

Het Hotel heeft gekozen voor het DeLaMar Theater om de kandidaten een inspirerend en creatief podium te bieden. Madelon Boom: "We verwachten van onze collega's karakter, creativiteit en passie dus een brug met het gastvrije DeLaMar Theater was zo gelegd." Op zaterdagochtend 20 augustus krijgen de geselecteerde kandidaten de kans zich voor te stellen tijdens de groeps- en à©à©n-op-à©à©n gesprekken. De focus ligt deze dag vooral op de invulling van het operationele team (front office, bediening, keuken, financien). Voor additionele informatie klik op www.conservatoriumhotel.com (work with us).
Iedereen die de komende jaren deel wil uitmaken van het Conservatorium team kan zich tot 14 augustus inschrijven op de speciale website www.werkenbijconservatoriumhotel.nl. Na een eerste selectie worden de kandidaten uitgenodigd voor deelname aan 'Beyond 15 Seconds'. Komende dagen zal het Conservatorium Hotel deze wervingsactie verder kenbaar maken via lokale media.

Het bericht Conservatorium Hotel werft nieuwe collega’s op Recruitment Event ´Beyond 15 Seconds’ verscheen eerst op Emea Persberichten.

Waardenburg, 26 juli 2011 Op vrijdag 16 september vindt bij NBC Nieuwegein het seminar ´Care Culinair verantwoord keukenmanagement in de zorg' plaats. Tijdens dit seminar wordt gesproken door professor Beatrice van der Heijden van de Radboud Universiteit en Pascal Jalhay, voormalig tweesterrenchef en nu R&D manager bij Marfo. Ook worden de resultaten gepresenteerd van een onderzoek omtrent de restauratieve dienstverlening in de zorg, uitgevoerd door Hoge Hotelschool Maastricht.

Care Culinair is een nieuw initiatief dat zorginstellingen voorziet van een in de praktijk bewezen integraal voedingsmanagementsysteem. Te vaak wordt gedacht dat het sluiten van de keuken in de zorginstelling en lukraak outsourcen van de voedingsactiviteiten de oplossing is. Onterecht vinden de initiatiefnemers, want het gaat niet alleen om de financiële kant van de zaak, maar ook om veiligheid, gezondheid, kwaliteit en betrokkenheid. Voedingmanagement mag niet het sluitstuk van de begroting zijn.

Het seminar heeft als doel antwoorden te geven op kernvragen die spelen in de facilitaire wereld van de zorgsector. Het doel van Care Culinair is om de branche verantwoorde en toepasbare oplossingen te bieden die:
à¢â‚¬¢ gericht zijn op de lange termijn tendensen in de maatschappij, zoals vergrijzing en multiculturele samenleving
à¢â‚¬¢ rekening houden met een verantwoord sociaal beleid van alle leeftijdsklassen medewerkers binnen de zorg
à¢â‚¬¢ duurzaamheid en spaarzaamheid bevorderen
à¢â‚¬¢ aantoonbaar efficiency en dus resultaten opleveren
à¢â‚¬¢ een brug kunnen slaan tussen de facilitaire praktijk en de bestuurlijke organen van instellingen
à¢â‚¬¢ en last but not least: de gebruikers van de zorg centraal stellen.

Care Culinair is een initiatief van Cuisine Dà©tachà©e. Cuisine Dà©tachà©e is een bureau dat allround koks detacheert overal waar kwaliteit in de keuken er toe doet. Cuisine Dà©tachà©e wordt in toenemende mate geconfronteerd met vragen uit de zorg die verder gaan dan alleen het inhuren van een kok, zoals outsourcing, HACCP, kostenbesparingen, duurzaamheid, kwaliteit en betrouwbaarheid.
Er zijn al lange tijd signalen dat er een kloof aan het ontstaan is tussen keukenmanagement, facilitair management en hoger management in de zorg. Het keukenmanagement is sterk gericht op kwaliteit en vakkennis en wil dit in eigen hand houden. Het eindverantwoordelijke management zoekt naar nieuwe oplossingen die een antwoord geven op de krimpende budgetten. Daarop verplaatsen bedrijfscateraars en partycateraars hun business naar de zorg zonder voldoende praktische kennis te hebben van de specifieke keukenaspecten in de zorg zoals diëten, allergieën en logistiek.
De toenemende vraag naar expertise is reden geweest om Care Culinair te lanceren. Dit bedrijf geeft niet alleen praktische antwoorden op bovengenoemde vragen, maar maakt ook gebruik van het netwerk van toeleveranciers die ervoor zorgen dat vernieuwingen geruisloos geïmplementeerd kunnen worden. Care Culinair heeft al een aantal zorginstellingen effectief geholpen een goed voedingsmanagementsysteem in te voeren.

Het seminar op 16 september duurt van 10.00 uur tot 13.00 uur en wordt gehouden bij het NBC in Nieuwegein. Binnenkort volgen meer details over het programma. Het seminar is bedoeld voor iedereen die te maken heeft met voeding in de zorg en deelname is gratis. Inschrijven kan via aanmelding op www.careculinair.nl.

Het bericht Seminar ´Care Culinair – verantwoord keukenmanagement in de zorg’ op 16 september in Nieuwegein verscheen eerst op Emea Persberichten.

Amersfoort, 13 juli 2011 Al eerder kondigde Louvre Hotels Group aan te willen uitbreiden. Deze week wordt een speciale campagne gestart om nieuwe hotels in de Benelux te werven met een aanzienlijke korting op de entrance fee. Vooral het gedifferentieerde karakter van de groep met labels van à©à©n tot en met vijf sterren zorgt er voor dat veel hotels in aanmerking komen. Voor geïnteresseerde hoteliers biedt Louvre Hotels Group met onder andere Golden Tulip en Campanile een afgewogen balans tussen zelfstandigheid en samenwerken.

De internationale keten die momenteel op nummer acht wereldwijd staat voert zeven merken en is zeer ambitieus. "We zijn verheugd om meer hotels te mogen verwelkomen", zegt Haike Blaauw, verantwoordelijk voor de groep in de Benelux. "We introduceren een kennismakingskorting van 50% omdat we weten dat we het waar kunnen maken door meetbare, toegevoegde waarde aan hotels te kunnen bieden. Nu de markt weer aantrekt is dit voor ons het moment om potentiële collega's een laatste duwtje in de rug te geven", aldus Blaauw.

Louvre Hotels Group is inmiddels de op à©à©n na grootste hotelketen in Europa. In de Benelux voert de groep momenteel de merken Golden Tulip, Tulip Inn, Campanile en Premiere Classe. Hotels die zich aansluiten bij de groep, gaan gebruikmaken van 50 jaar ervaring in de branche. Naast de inkoopvoordelen, ketencontracten en het reserverings- en distributiesysteem, kunnen hotels bij aansluiting ook gebruik maken van de expertise in sales, marketing en business support. Er zijn diverse samenwerkingsverbanden mogelijk, hotels kunnen een franchise overeenkomst aangaan of kiezen voor een management contract.
De diverse merken bieden totaaloplossingen voor verschillende hotels en ondernemers. Voor ondernemers die graag het heft in eigen handen houden is de franchiseformule van Golden Tulip of Tulip Inn gepast. Indien hotels juiste behoefte hebben aan een centrale aansturing, dan is Campanile of Premiere Classe meer geschikt.
Geïnteresseerden van hotels kunnen contact op nemen met de afdeling business development van Louvre Hotels Benelux. De aanbieding is tot het einde van het jaar geldig.

Over Louvre Hotels Group
Met meer dan 1.000 hotels in 42 landen is Louvre Hotels Group de op een na grootste Europese en wereldwijd de achtste hotelketen. De keten is eigendom van Starwood Capital Group.
Golden Tulip, onderdeel van Louvre Hotels Group, heeft bijna 50 jaar ervaring als franchiseonderneming en heeft hotels in het midden-, hoog-, en luxe segment. De groep omvat meer dan 200 hotels en een totaal van 27.000 kamers. De merken Tulip Inn (drie sterren), Golden Tulip (vier sterren) en Royal Tulip (vijf sterren), bieden in Europa, het Midden-Oosten, Afrika, Azië, het Pacifisch gebied en Amerika een internationale standaard aan service en faciliteiten met een persoonlijke touch.
Louvre Hotels Group voert naast Golden Tulip de merken Premiere Classe, Campanile, Kyriad en Kyriad Prestige.
Louvre Hotels Group is in de Benelux vertegenwoordigd met de merken Golden Tulip en Tulip Inn (55 hotels), Campanile (21 hotels) en Premiere Classe (2 hotels).
Zie voor meer informatie www.goldentulip.com of www.louvre-hotels.com.

Het bericht Louvre Hotels Group start wervingscampagne voor nieuwe hotels verscheen eerst op Emea Persberichten.

Haarlem, 12 juli 2011 Dit jaar exposeert 100% Nieuwe Gracht Producties een unieke collectie nacht-piëzografieën van Eric J. Coolen en textielkunstwerken van Michaëla J. Bijlsma. Op zaterdag 16 juli om 16.30 uur zal de officiële opening plaatsvinden door dragoman en probleemoplosser Jhr. Drs. Andrà© L.M.F. Testa. Vanaf dit moment zijn de werken van Coolen en Bijlsman te zien in de expositie die vrij toegankelijk is voor publiek.

De tentoonstelling omvat illustraties van Coolen geïnspireerd op de nachtelijke uren van hotel Lion d‘˜Or in combinatie met textielkunstwerken van Bijlsma. De samenwerking tussen de twee kunstenaars startte twee jaar geleden. Michaëla J. Bijlsma (44) verwerkt de illustraties van Eric J. Coolen (46) in de textielproducten. Deze producties komen vervolgens ook weer terug in de illustraties van Coolen. ´‘˜Dit geeft een Droste-effect‘˜‘˜, aldus het artistieke duo. De expositie is te bezichtigen in de bar, de hal en de lobby van Golden Tulip Lion d‘˜Or. De laatste jaren viel er op de expositie werk te bezichtigen van uiteenlopende talenten zoals TRIK, Joost Veerkamp en Kees Okx.

Rijke historie
Hotel restaurant Lion d‘˜Or mag zich het oudste stadshotel van Haarlem noemen. De oorsprong gaat terug tot de eerste helft van de negentiende eeuw. In het stadsarchief van Haarlem wordt vermeld dat J.H. Dusseldorp tussen 1839 en 1849 een tweetal huizen bouwde en daarin een tapperij vestigde. Jaren daarna werd het bedrijf uitgerust met een logement en voortgezet met de naam Lion d‘˜Or. Er werden nog meer panden aangekocht voor uitbreiding met meer kamers. In 1946 nam Amster Brouwerij het bedrijf over en begin jaren vijftig zwaaide zanger en conferencier Lou Bandy (in die tijd een van de populairste artiesten van ons land) er de scepter. In 1958 wordt het hotel geëxploiteerd door de familie Hofman, die het hotel in 1974 aansluiten bij de Golden Tulip keten. In 2007 is het pand gerestyled door architect Bert Verweij, die zorgde voor een harmonieus geheel met een strakke en moderne vormgeving.

Over Golden Tulip Lion d‘˜Or
Dit hotel ligt tegenover het NS en het busstation van Haarlem. De locatie is uitermate geschikt voor diner, lunch, overnachting of vergadering. Het hotel beschikt over vier juniorsuites, negen comfort kamers en 21 superior kamers. Alle kamers zijn sfeervol ingericht, met als uitgangspunt de behoefte van de zakelijke reiziger. De kamers zijn voorzien van allerlei faciliteiten zoals WiFi, breedbeeld televisies, hotelkluis, pantalonpers, strijkfaciliteiten en koffie en thee faciliteiten. Daarnaast beschikt het hotel over drie multifunctionele zalen die gelegen zijn op begane grond, waar capaciteit is voor groepen mensen van twee tot 120 personen. Deze sfeervolle zalen zijn geschikt voor diners, lunches, recepties, seminars en vergaderingen. Kijk voor meer informatie op www.goldentulipliondor.nl.

Over Louvre Hotels Group & Golden Tulip
Met meer dan 1.000 hotels in 42 landen is Louvre Hotels Group de op een na grootste Europese en wereldwijd de achtste hotelketen. De keten is eigendom van Starwood Capital Group. Golden Tulip, onderdeel van Louvre Hotels Group, heeft bijna 50 jaar ervaring als franchiseonderneming en heeft hotels in het midden-, hoog-, en luxe segment. De groep omvat meer dan 200 hotels en een totaal van 27.000 kamers. De merken Tulip Inn (drie sterren), Golden Tulip (vier sterren) en Royal Tulip (vijf sterren), bieden in Europa, het Midden-Oosten, Afrika, Azië, het Pacifisch gebied en Amerika een internationale standaard aan service en faciliteiten met een persoonlijke touch. Louvre Hotels Group voert naast Golden Tulip de merken Premiere Classe, Campanile, Kyriad en Kyriad Prestige. Louvre Hotels Group is in de Benelux vertegenwoordigd met de merken Golden Tulip en Tulip Inn (55 hotels), Campanile (21 hotels) en Premiere Classe (2 hotels).
Zie voor meer informatie www.goldentulip.com of www.louvre-hotels.com.

Het bericht Golden Tulip Lion d‘˜Or organiseert Haarlemse Nachten verscheen eerst op Emea Persberichten.

Amsterdam, juli 2011 In september streeft het Conservatorium Hotel open (soft-opening) te gaan. Dit bijzondere hotel is gevestigd in het voormalige Sweelinck conservatorium en zal haar gasten unieke, lokaal georiënteerde ervaringen van wereldklasse presenteren. Het hotel biedt namelijk niet alleen toegang tot de hoogtepunten van de lokale Amsterdamse en Nederlandse cultuur maar biedt met haar voorzieningen, haar serviceniveau en haar spraakmakende, ingetogen design een totaalervaring op (inter) nationaal niveau.

Kloppend hart van een Europese hoofdstad
De locatie van het Conservatorium Hotel is ideaal voor de veeleisende, internationaal georiënteerde gast. Het hotel ligt tussen de belangrijkste musea van Amsterdam, naast het Museumplein en het Concertgebouw, parallel aan het prestigieuze modedistrict in en om de P.C. Hooftstraat. Zo kunnen kunstliefhebbers genieten van internationaal hoog aangeschreven kunstinstellingen als het Rijksmuseum, het Stedelijk Museum en het Van Gogh Museum. De opening van het Conservatorium Hotel vormt onderdeel van een serie vernieuwingen in dit wereldberoemde culturele hart van Amsterdam. Zo wordt halsreikend uitgekeken naar de heropening van het Stedelijk Museum en de voltooiing van de grootschalige renovatie van het Rijksmuseum.

Piero Lissoni: mix van Hollandse Gouden Eeuw en Italiaans design
Het Conservatorium Hotel is gehuisvest in het beroemde gebouw van het voormalige Sweelinck conservatorium. Dit laatnegentiende-eeuwse bouwwerk van de befaamde Nederlandse architect Daniel Knuttel fungeerde oorspronkelijk als behuizing voor de Rijkspostspaarbank. De bouw luidde een stadsvernieuwing in van het Museumplein, een gebied dat er tot dan toe verwaarloosd bij lag. Knuttel werd geprezen om zijn vermogen tot het combineren van eenvoud en functionaliteit. Honderd jaar later, bij het herscheppen van dit spectaculaire gebouw, heeft de bekroonde meubel- en interieurontwerper Piero Lissoni uit Milaan deze traditie opnieuw omarmd.

Het hotel is overal doordrenkt van de kenmerkende stijl van Lissoni, waarbij de ongelofelijk rijke historie van het gebouw als achtergrond fungeert. Lissoni staat bekend om zijn sobere lijnen, ingetogen stoffen en grijstinten waarin hier en daar heldere accenten zijn aangebracht. Hij wordt gezien als een van de meest vooraanstaande en interessante Italiaanse ontwerpers. Zijn strakke ontwerpen zijn een mengvorm van modernistische en hedendaagse chique en contrasteren op speelse wijze met het constante bad van natuurlijk daglicht dat overal de hoge ruimten van het gebouw binnen dringt.

Meubels van toonaangevende Italiaanse producenten als Kartell en Cassina zijn prominent geplaatst in alle gemeenschappelijke ruimten, terwijl decoratieve elementen zoals authentieke Aziatische tapijten zorgen voor een gevoel van vertrouwd comfort. à¢â‚¬Å“De verfijnde eenvoud van het hotel is erop gericht een persoonlijke atmosfeer en ambiance te creëren waarin gasten en bezoekers zich direct thuis voelenà¢â‚¬, aldus Lissoni. à¢â‚¬Å“Deze balans tussen aantrekkelijk design en gastvrije warmte speelt een sleutelrol in al mijn projecten en is een essentieel aspect van mijn werkzaamheden voor het Conservatorium Hotel.à¢â‚¬

Grensverleggende kamers
Het Conservatorium Hotel in Amsterdam herbergt 129 kamers en beslaat acht verdiepingen. Het pand kent diverse kamercategorieën, uiteenlopend van superior, deluxe en grand deluxe tot suites van verschillend formaat. In een ode aan de oorspronkelijke, torenhoge plafonds van het gebouw, is bijna de helft van de kamers opgezet in een prachtige duplex stijl met extra grote, functionele ramen en authentieke structuurbalken. De kamers, alle met een natuurlijke lichtinval en ramen met dubbelglas, variëren in grootte van 30 tot maar liefst 250 vierkante meter.

Verzamelplaats van eersteklas culinair aanbod in ontspannen sfeer
Een integraal element in de visie voor het Conservatorium Hotel is de creatie van restaurant- en barruimtes die niet alleen hotelgasten zullen aanspreken, maar ook zullen uitgroeien tot opzichzelfstaande bestemmingen voor zowel Amsterdammers als buitenlandse bezoekers. Het hotel krijgt hierdoor een bredere functie binnen de lokale cultuur. Alle eetgelegenheden in het Conservatorium Hotel staan onder leiding van de gevierde Nederlandse chef-kok Schilo van Coevorden, wiens culinaire stijl zich door de jaren heen voortdurend is blijven ontwikkelen. Hierbij heeft hij tradities vanuit de hele wereld overgenomen en zijn eigen signature aan gegegeven, terwijl hij tegelijkertijd heeft vastgehouden aan het goede van eenvoud en een focus op lokale en seizoensgebonden producten.

Hotelgasten, Amsterdammers en bezoekers kunnen zich ‘˜s ochtends laven in de eerste zonnestralen met de meest heerlijke koffie-, thee- en zoete verleidingen van The Lounge. Hier kunnen ze het dagelijkse nieuws tot zich nemen in een van de vele comfortabele en grote, zachte sofa‘˜s die staan opgesteld in de elegante Atriumruimte. In het Atrium, dat moet uitgroeien tot het middelpunt voor zowel sociale bijeenkomsten als informele zakelijke ontmoetingen, bevindt zich ook een informele Brasserie. Hier kunnen de hele dag door elegante en lichte maaltijden worden genuttigd, waaronder salades, sandwiches, seizoensgerechten en een ´catch of the day‘˜.

Naast de brasserie is er het specialiteiten restaurant van het hotel, dat zich op de eerste verdieping bevindt en uitkijkt over het Atrium en de Paulus Potterstraat (waaraan het Van Gogh Museum en het Stedelijk Museum liggen). Het biedt lokale gerechten met ingrediënten uit de regio en een spannende avant garde touch, terwijl de restaurantgasten zich kunnen verlekkeren aan de indrukwekkende open keuken. Voor wie een verfijnde cocktail voor zich wil laten mixen, is The Bar de ultieme drinkgelegenheid van de stad. Met een internationale drankkaart, een afzonderlijke, verhoogde rooklounge, een chique decor, een dj, en smaakvol eten in tapasstijl heeft deze bar van het Conservatorium Hotel alles in zich om de nieuwe spot van Amsterdam te worden.

Holistisch welzijn: Akasha Holistic Wellbeing Retreat
Het Conservatorium Hotel biedt haar gasten een plek waar zij lichaam en geest terug in balans kunnen brengen, de alledaagse spanningen van zich af kunnen laten glijden en de essentie van welzijn kunnen herontdekken. In het 1000 vierkante meter Akasha Wellbeing Retreat staan de fysieke en emotionele behoeften centraal. De afzonderlijke gym en spa zijn opgezet om bezoekers te stimuleren een betere balans, mindfulness en innerlijke harmonie te bereiken via een echte holistische benadering die alle aspecten van een gezonder leven ondersteunt.

De ruimte is volgens de vier elementen onderverdeeld in verschillende gebieden, hetgeen bijdraagt aan herstel en verjonging op elk terrein. ´Aarde‘˜ bestaat uit een lounge waar vers gemaakte biologische sandwiches en vruchtensappen worden aangeboden.

´Water‘˜ is de spa en bevat een zwembad van 18 bij vijf meter, een watsu pool voor hydrotherapie en een hamam, inclusief een afzonderlijke hamambehandelkamer met een verwarmde marmeren plaat voor lichaamscrubs, peelings en aromatische zeepmassages. De gym bevat moderne apparatuur waar gasten speciaal op hun wensen afgestemde privà©lessen kunnen krijgen. De organische bar serveert voedzame sapjes, natuurlijke energiedrankjes en gezonde maaltijden

´Vuur‘˜ is de gym, uitgerust met de meest geavanceerde apparatuur voor onder meer kinese, aerobics en privà©trainingen. ´Lucht‘˜ is een kalmerende, vredige ruimte voor groeps- of privà©lessen in onder meer pilates, yoga, tai-chi en meditatie, met speciaal geselecteerde muziek die wisselt met het ritme van de dag. Het zwembad biedt een oase van kalmte en sereniteit en laat de gast genieten in een comfortabele omgeving waar de eenvoud van Lissoni‘˜s ontwerp terugkeert.

Ontmoetings- en evenementenruimtes
Het Conservatorium Hotel heeft niet alleen prachtige kamers en publieke ruimten, maar ook gevarieerde en flexibele ontmoetings- en evenementenlocaties die voorzien zijn van hypermoderne technologie. Het hotel biedt in totaal 330 vierkante meter aan ontmoetingsruimten, verdeeld over zes verschillende zalen met natuurlijk daglicht.

Milieuvriendelijke & duurzame bedrijfsvoering: Green Globe
Het Conservatorium Hotel heeft een overeenkomst ondertekend met de Green Globe-organisatie die zich richt op het duurzaam exploiteren en managen van bedrijven in de reis- en toeristenbranche. Dit onderstreept de gezamenlijke inspanning om het hotel op verantwoorde wijze te ontwikkelen en opereren. Green Globe is internationaal erkend en aangesloten bij de UNWTYO, de wereldwijde toerismeorganisatie van de Verenigde Naties. Het is een operationeel systeem dat hotels en reisorganisaties in staat stelt om de negatieve impact van hun bedrijfsvoering op het milieu en de bijbehorende afvalproductie te minimaliseren. Daarnaast streeft men er naar om meer duurzame energie en onbewerkte materialen te gebruiken en een structuur te creëren voor duurzaam beheer op de lange termijn. Belangrijk wapenfeit tot dusver is dat The Conservatorium Hotel een geothermisch warmtepompsysteem heeft aangebracht dat de natuurlijke warmte in de grond gebruikt voor een uiterst efficiënte energiedistributie en verwarming van het hotel.

Kijkje in Amsterdam
Het Conservatorium Hotel kopieert de servicegerichte waarden van haar zusterhotel, het Mamilla Hotel, door de introductie van personeel dat mede getraind is in persoonlijke storytelling. Aan elke gast wordt een Host toegewezen een combinatie van een conciërge en een medewerker gastenrelaties. Deze regelt niet alleen reserveringen en arrangementen maar biedt de hotelgast ook een persoonlijk inkijkje in Amsterdam door hen deskundig advies te geven en zelfs kennis te laten maken met inwoners van de hoofdstad. De Host fungeert voor de hotelgasten als hun ´vriend‘˜ in Amsterdam; deze speciale service laat de gast de stad op een ongekende manier ervaren.

Bedrijfsmanagement & waarden
The Conservatorium Hotel is onderdeel van een groep onafhankelijke hotels, waaronder het Mamilla Hotel Jerusalem, Cafà© Royal Hotel Londen (dat in het voorjaar van 2012 haar deuren zal openen) en Lutetia Hotel Paris. De hotels vormen onderdeel van het in 1978 door Chairman Alfred Akirov opgerichte vastgoedbedrijf Alrov, dat wordt geleid door Managing Director Georgi Akirov. Alrov is een vooraanstaand marktleider met ruim 30 jaar ervaring in ontwikkeling en beheer van en investeringen in unieke gezichtsbepalende gebouwen en projecten in Europa.

Net als haar zusterhotels wordt het Conservatorium Hotel geleid door een in Londen gevestigd managementbedrijf waar CEO Massimo Ianni aan het hoofd staat. Op het indrukwekkende CV van Ianni prijken onder meer vijftien jaar ervaring bij Hyatt Hotels & Resorts, een senior managementpositie en adviseursol bij het Faena Hotel & Universe (Buenos Aires) en een functie als adviseur van Giorgio Armani voor de lancering van het Armani Hotel Dubai.

Het Conservatorium Hotel en de andere hotels uit de collectie richten zich op het bieden van het hoogste niveau aan luxe en een verfijnde, persoonlijke service. Deze hotels borduren voort op de individuele waarden en het erfgoed van iedere afzonderlijke locatie. Voor de internationale gast en de lokale gemeenschap worden nieuwe, hedendaagse bestemmingen van topklasse gecreëerd met bijzondere vormgeving en dito interieurs. Met geavanceerde technologie, vernieuwende restaurant- en barconcepten, exclusieve en inspirerende holistische centra met welness spa & gym faciliteiten staan deze hotels borg voor de meest hoogwaardige serviceverlening die een gast zich kan wensen.

Het bericht Het Conservatorium Hotel opent in Amsterdam verscheen eerst op Emea Persberichten.

Oranjewoud, 5 juli 2011 Deze week heeft Golden Tulip Tjaarda Oranjewoud de Golden Green Key van de burgemeester van Heerenveen, de heer T.J. (Tjeerd) van der Zwan ontvangen. De Green Key is hà©t internationale keurmerk voor bedrijven in de toerisme- en recreatiebranche die serieus en controleerbaar bezig zijn met duurzaamheid, maatschappelijk verantwoord ondernemen (MVO) en met zorg omgaan met het hotel in de natuurlijke omgeving.

"Ons team werkt continu aan innovatie," aldus de Tjitte de Wolf, General manager Golden Tulip Tjaarda Oranjewoud. "De Golden Green Key is een beloning voor het team waar ik erg trots op ben. Een extra motivatie om ons MVO-beleid te continueren."
Onlangs liet het hotel al weten toe te treden tot Fryslà¢n Culinair, en gastronomisch samenwerkingsverband. Daarnaast start het in september met een opleidingstraject voor studenten van ROC Landstede waarbij een baangarantie wordt afgegeven.

Golden Tulip Tjaarda Oranjewoud
Het hotel ligt midden in de bossen van Oranjewoud nabij Heerenveen. Golden Tulip Tjaarda Oranjewoud telt 70 kamers: er is een bruidssuite, er zijn drie juniorsuites en 66 comfortabele hotelkamers, waarvan een minder valide kamer. Alle kamers hebben een eigen terras of op de eerste etage een Frans balkon. Het hotel heeft twaalf conferentiezalen en een Wellness & Spa. Voor meer informatie kunt u kijken op www.goldentuliptjaardaoranjewoud.nl.

Over Green Key
De Green Key is hà©t internationale keurmerk voor bedrijven in de toerisme- en recreatiebranche die serieus en controleerbaar bezig zijn met duurzaamheid, Maatschappelijk Verantwoord Ondernemen (MVO) en met zorg omgaan met het milieu met betrekking tot het bedrijf en met de natuur in hun omgeving. De Green Key is een steeds groter wordend symbool waaraan kwaliteitsbedrijven te herkennen zijn. Het keurmerk wordt voor à©à©n jaar toegekend en ieder jaar (met aangepaste normen) gecontroleerd.

Het bericht Golden Tulip Tjaarda behaalt Golden Green Key verscheen eerst op Emea Persberichten.

Maastricht, 4 juli 2011; Het Golden Tulip Apple Park Maastricht is in 2011 wederom uitgeroepen tot het enige Andrà© Rieu Hotel ter wereld. Van 15 tot en met 17 juli en van 22 tot en met 24 juli 2011 vinden de befaamde concerten van Andrà© Rieu en zijn orkest plaats op het Vrijthof in Maastricht. In samenwerking met de wereldberoemde violist Andrà© Rieu en zijn team is het hotel in juli en augustus omgetoverd tot een onvervalst Andrà© Rieu paradijs.

Gasten worden onthaald door de typerende Rieu-entourage: awards, instrumenten, kostuums en indrukwekkende decors waarmee Rieu zijn opwachting maakt tijdens zijn concerten. Bij check-in krijgen gasten zelfs een speciale welkomstbrief van de wereldberoemde violist.

Andrà© Rieu en het management van Golden Tulip Apple Park zijn deze exclusieve en fenomenale samenwerking overeengekomen op basis van de al jarenlange goede relatie. Dirk Beljaarts, General Manager van Golden Tulip Apple Park Maastricht: à¢â‚¬Å“Het is een eer om een dergelijke unieke samenwerking te kunnen voortzetten. Wij waarderen de goede band met Andrà© Rieu en hebben al veel leuke reacties van gasten ontvangen.à¢â‚¬

Een reeks van zes concerten staan er gepland in het Vrijthof te Maastricht. Deze concerten vinden plaats van 15 tot en met 24 juli 2011. Kaarten zijn te bestellen via de officiële website van Andrà© Rieu.

Over Golden Tulip Apple Park Maastricht
Golden Tulip Apple Park Maastricht**** is gevestigd naast voetbalstadion De Geusselt, dichtbij het historische stadscentrum van Maastricht. Naast 166 comfort en Executive rooms, beschikt het hotel over diverse kleine en grote vergader- en banquetingzalen, The Executive Lounge en een eigen restaurant: Dreamz, Restaurant & Bar.

Het bericht Golden Tulip Apple Park Maastricht omgetoverd tot Andrà© Rieu Hotel verscheen eerst op Emea Persberichten.

Leende, 30 juni 2011 Het is voor gasten van Golden Tulip Hotel de Jagershorst in Leende vanaf vrijdag 1 juli 2011 mogelijk om hun auto te laten wassen door het bedrijf MobieleWasstraat. Terwijl de gasten van Golden Tulip vergaderen of genieten van een lunch wordt voor 10 euro hun auto gewassen op de parkeerplaats van het hotel. Een ideale service voor een hotel dat zich pal naast de snelweg bevindt.

Elke vrijdagmiddag zal de autowasservice beschikbaar zijn voor individuele gasten van het hotel maar er kunnen ook afspraken gemaakt worden op andere dagen voor grote groepen. De bus van MobieleWasstraat heeft een tank met osmosewater waarmee ongeveer 50 auto‘˜s kunnen worden gewassen. De wasservice houdt rekening met het milieu door het mijden van zeepproducten of andere agressieve producten. Er wordt gebruik gemaakt van diverse borstels, die met een slang worden aangesloten op de tank. Bovendien is er een speciale borstel voor de velgen, waardoor alles streeploos droogt vanwege het osmose water. Alles wordt gedaan op de parkeerplaats van het hotel terwijl men in een vergadering zit, een lunch heeft of bijvoorbeeld geniet van een drankje.

Golden Tulip de Jagershorst
Golden Tulip de Jagershorst is gelegen op een unieke locatie in het bos van Leende en daarnaast ligt het maar drie minuten van de snelweg af. Dit viersterrenhotel beschikt over 88 luxe hotelkamers, een zwembad, een gezondheidscentrum en voorzieningen van top kwaliteit met een capaciteit tot 500 gasten. In het hotel bevindt zich Brasserie Jagershorst, waar de gasten kunnen genieten van een kop koffie, een lunch, tapas, hapjes en een heerlijk diner. Voor een drankje in de avond is er de Lotus Lounge. Het landschap rondom het hotel is ideaal voor fietsen en wandelen. Een locatie die uitermate geschikt is voor werk, teamspirit en vrijetijdsbesteding. Zie voor meer informatie www.goldentulipjagershorst.nl.

Over Golden Tulip
Golden Tulip is onderdeel van de Louvre Hotels Group die tevens de merken Premiere Classe, Campanile, Kyriad en Kyriad Prestige voert. De totale portfolio bestaat uit zo‘˜n 1.100 hotels met een totaal aan 83.000 kamers in alle hotelcategorieën.
Met bijna 50 jaar ervaring als franchiseonderneming, is Golden Tulip uitgegroeid tot een hospitality bedrijf dat diensten aanbiedt in het midden-, hoog-, en luxe segment. De groep omvat meer dan 180 hotels en een totaal van 27.000 kamers in meer dan 40 landen wereldwijd.

De merken Tulip Inn (drie sterren), Golden Tulip (vier sterren) en Royal Tulip (vijf sterren), bieden in Europa, het Midden Oosten, Afrika, Azië, het Pacifisch gebied en Zuid Amerika een internationale standaard aan service en faciliteiten met een persoonlijke touch.
Zie voor meer informatie www.goldentulip.nl

Het bericht Golden Tulip de Jagershorst start samenwerking met MobieleWasstraat verscheen eerst op Emea Persberichten.

Duiven, 29 juni 2011 Met behulp van wetenschappelijke principes met de naam Biophilia kan men de behoefte aan natuur van mensen verklaren. Recent onderzoek gebaseerd op eerdere studies vormen aanleiding voor Ambius om een praktische vertaalslag te maken voor bedrijven. Ambius is wereldwijd specialist om werkomgevingen te verbeteren. Een van de belangrijkste conclusies is dat een werkomgeving met voldoende groen zeer positieve reacties en resultaten teweegbrengt. Ambius Nederland gebruikt sinds deze week praktische toepassingen omtrent dit onderzoek toe in de verbetering van werkplekken; een bruikbare case vertaald uit de wetenschappelijke wereld van Harvard.

Wat mensen belangrijk vinden
Mensen vinden de volgende drie eigenschappen het belangrijkst: een ruimte op enige hoogte, uitkijk over het landschap en nabijheid van open water. Daarnaast zijn de volgende aspecten van belang: het moet een toevluchtsoord zijn, gebruik van natuurlijke materialen, gebruik van dynamisch daglicht, duidelijke visuele verbindingen tussen het interieur en exterieur en natuurlijke geuren. Al deze elementen kunnen vandaag de dag worden ingezet op de werkplek. Dit kan bijvoorbeeld door het gebruik van kamerplanten, kunst, geluiden en geurstoffen.

Toepassing
Biophilia is een theorie die, terwijl het nog niet heel bekend is, in de facilitaire wereld steeds beter wordt begrepen en wordt toegepast in het ontwerp van nieuwe bedrijfsgebouwen. Het ongemak in veel gebouwen is niet per se te wijten aan slechte ergonomie en slechte luchtkwaliteit binnenshuis. Het zijn symptomen van een groter, holistisch probleem: het menselijk aangeboren ongemak met de moderne wereld.

Prism
De Biophilia hypothese komt overeen met recente bevindingen van een organisatie met de naam Prism, een samenwerkingsverband tussen verschillende universiteiten en Ambius over het verbeteren van werkplekken. De volgende instanties zijn betrokken bij het project:
1. University of Exeter, Birmingham, UK
2. Rijksuniversiteit Groningen, NL
3. Economic & Social Research Council, UK
4. Haworth Group, Michigan, USA
5. Ambius
In Nederland is Tom Postmes verantwoordelijk voor het onderzoek. Postmes (1969) is hoogleraar sociale psychologie aan de Rijksuniversiteit Groningen en de University of Exeter. Zijn onderzoek bestudeert gedrag in verschillende soorten groepen, waaronder "gewone" teams, maar ook virtuele groepen en gemeenschappen, organisaties en massagedrag. Als erkenning voor zijn werk ontving hij diverse internationale prijzen en subsidies, onder meer van de KNAW, NWO, de Economic and Social Research Council (UK) en de National Science Foundation (VS).

Koppeling met beheer van werkruimte
Biophilia kan als theorie gebruikt worden om werkruimtes efficiënter te maken. Mensen hebben een aangeboren aantrekkingskracht tot de natuur, met name voor natuurlijke vormen en landschappen die een hoge overlevingswaarde hebben. In de afgelopen 20 jaar is er regelmatig onderzoek gepubliceerd over hoe mensen de behoefte hebben om hun (werk)omgeving te vullen met planten. Bij dit onderzoek stonden de volgende vraagstukken centraal:
à¢â‚¬¢ Het vermogen om het binnenklimaat te beïnvloeden;
à¢â‚¬¢ De effecten op het gedrag en welzijn van de gebouwgebruikers.

Uit het onderzoek blijkt dat fysieke kwaliteiten van planten meestal een gunstig effect hebben. Het blijkt steeds weer dat mensen gelukkiger, meer betrokken en, nog belangrijker, productiever, minder gestrest en daadwerkelijk gezonder zijn. Wat echter niet zo gemakkelijk is voor onderzoekers, is het identificeren van het mechanisme wat achter deze effecten zit.

Vermindering van stress
Studies uitgevoerd in de gezondheidszorg door Roger Ulrich, Professor in Architectuur aan de Texas A&M University (USA), geven aan dat er een beter resultaat wordt geboekt voor patiënten als zij uitzicht krijgen op elementen uit de natuur, door middel van een raam of toegang tot een overdekte tuin. Bij onderzoek door de Universiteit van Surrey (UK) over bedrijfsomgevingen vertoonde mensen een zichtbare vermindering van stress wanneer zij taken hadden uitgevoerd in een beplante omgeving vergeleken met een onbeplante ruimte.

Kieskeurig
Toegang tot daglicht wordt internationaal als steeds belangrijker beschouwd. Uit onderzoek naar Seasonal Affective Disorder (SAD syndroom) kan worden aangetoond dat daglicht zorgt voor een gevoel van welzijn, minder ziekteverzuim en verbeterde prestaties. Kantoormedewerkers worden steeds kritischer over hun werkomgeving. Als organisaties een werkmilieu kunnen bieden die voldoet aan deze behoeftes, dan krijgen zij een goede kans op het beste medewerkerpotentieel.

Behoeften gekoppeld aan de propositie
Bedrijven zullen steeds meer moeten gaan nadenken over wat er moet worden gedaan zodat medewerkers de meeste voordelen uit de werkomgeving halen. Uit de gewenste elementen van deze filosofie, kunnen de volgende diensten op deze manieren worden gebruikt:
à¢â‚¬¢ Ervoor zorgen dat planten zichtbaar zijn in werkruimtes;
à¢â‚¬¢ Nabootsen van de natuur; willekeur is goed, echter als medewerkers betrokken worden zal er worden geprofiteerd van de extra voordelen van empowerment (Prism);
à¢â‚¬¢ De grenzen vervagen tussen binnen en buiten;
à¢â‚¬¢ Rustplaatsen overwegen; de natuur plaatsen laten bieden voor ontspanning, zoals een park of publieke tuin.

Toegevoegde waarde
Het evolutieproces heeft zich voltrokken in de tijd dat onze verre voorouders nog in de Afrikaanse savanne leefden. Eindverantwoordelijke van Ambius University, Kenneth Freeman: "Ik heb onlangs onderzoek gedaan naar de Biophilia theorie en gezien hoe ontwerpers dit soms in praktijk brengen. Het is een belangrijk onderwerp dat we verder moeten onderzoeken. De theorie kan worden omschreven als een manier om de ontelbare voordelen van planten te presenteren, alsmede een methode om het beter te begrijpen en te communiceren met alle mensen waarmee we contact hebben."

Definitie van Biophilia
Door de evolutionaire geschiedenis heen, is de mensheid altijd afhankelijk geweest van voedsel, brandstof en onderdak. Zij is afhankelijk van een omgeving die bestaat uit planten. Biologen hebben dit gegeven vertaald naar deze nieuwe naam: Biophilia. Grondlegger Wilson zegt hierover: "Ik kan het omschrijven als de aangeboren aansluiting die mensen zoeken met andere organismen en in het bijzonder de natuurlijke wereld." De initiatiefnemer van deze hypothese verwijst naar studies die aantonen dat, wanneer men beschikt over de volledige vrijheid om keuzes te maken, de mensen zich het liefst bevinden in half-open, savanneachtige landschappen die de mogelijkheid bieden om te schuilen, maar ook om de omgeving te verkennen.

Over Ambius
Naast dat Ambius ‘˜s werelds grootste leverancier is van interieurbeplanting voor bedrijven, is Ambius de expert die streeft naar het stimuleren van alle zintuigen op het gebied van het creëren van een optimale werkomgeving. Het bedrijf ontwerpt, installeert en verzorgt de binnen- en buitenbeplanting. Er wordt een fascinerende sfeer gecreëerd bij werkomgevingen, retailers, hotels en zorginstellingen doormiddel van kunst, bloemen, fruit en geuren. Ambius heeft de zintuiglijke waarnemingen vertegenwoordigd in zijn producten. Ambius is een internationaal bedrijf en onderdeel van Rentokil Initial plc.

Het bericht Biophilia: menselijke behoefte aan groen verscheen eerst op Emea Persberichten.

Amsterdam, 24 juni 2011 De Dupont Durf Prijs 2011 is uitgereikt aan Boosty. De prijswinnaars Jorik America en Philippe van Wetering mochten woensdag tijdens het INCH event DURF! bij Strand Zuid in Amsterdam de trofee in ontvangst nemen. De jaarlijkse prijs staat voor gedurfd ondernemerschap en het inslaan van nieuwe wegen.

De winnaar Boosty garandeert zijn klanten gezonde creatieve maaltijden met hoge, persoonlijke service. Bij Boosty kan men via internet of op de vestiging smaakvolle salades, sandwiches en sappen bestellen die zorgvuldig worden samengesteld en snel worden geleverd. Er is keuze uit een groot assortiment van dagverse ingrediënten

De overige genomineerden voor de Dupont Durf Prijs 2011 waren Bas Tolmeijer van Apollo Hotels & Resorts, Pieter Aalbers & Diederik Kahrel van Buitengewoon in het Land en Frits Pannekoek & Loek Beeren van The Colour Kitchen. Leden en niet-leden konden hun stem uitbrengen via de website van INCH. Naast de stem van het publiek mocht ook de jury een stem uitbrengen. De jury bestond dit jaar uit Wim Dupont, Xavier Kat, Toon Mans, Michiel van den Berg (winnaar van vorig jaar) en Thijs Buijs.

De trofee van de Dupont Durf Prijs is vernoemd naar erelid Wim Dupont en is ontworpen door Jos Gulikers. Deze unieke award is een waar kunststuk, dat staat voor gedurfd ondernemerschap en het inslaan van nieuwe wegen.

Over INCH
INCH is de Vereniging van Afgestudeerden van Erkende Hoge Hotelscholen. De circa 1.500 leden en donateurs bekleden managementfuncties in de (internationale) horeca en aanverwante bedrijfstakken, zoals de cateringsector, congresorganisaties, toerisme, (horeca-)toeleveranciers, (gezondheidszorg-)instellingen en zakelijke dienstverlening. De pay-off van INCH ´Your network is just an inch away‘˜ geeft goed weer hoe toegankelijk de vereniging is.
Zie voor meer informatie www.inch.nl.

Het bericht INCH reikt Dupont Durf Prijs 2011 uit aan Boosty verscheen eerst op Emea Persberichten.

Amersfoort, 15 juni 2011 Louvre Hotels Group kondigt aan dat zij de Kyriad Prestige hotels in Roissy (Parijs) en Warschau integreren in het Golden Tulip merk en dat het Campanile hotel te Antwerpen voortaan als Tulip Inn verder gaat.

De overstap naar Golden Tulip maakt het voor de Kyriad Prestige hotels gelegen in Roissy (Parijs) en Warschau mogelijk om gebruik te maken van het viersterren-imago van Golden Tulip dat internationaal gewaardeerd wordt door zowel zakelijke als leisure gasten.
Voor Campanile Antwerpen bedient de stap richting Tulip Inn een bredere internationale doelgroep. Daarnaast onderstreept het de strategie van Louvre Hotels Group om in België meer te differentiëren. Momenteel zijn er in België een Premià¨re Classe hotel, zeven Campanile hotels en drie Golden Tulip Hotels.
Pierre-Frà©dà©ric Roulot, CEO van de Louvre Hotels Group: "Deze transities zijn een duidelijk voorbeeld van onze nieuwe merkstrategie. Met zeven duidelijk gedifferentieerde hotelbrands zijn we in staat het optimale te halen uit onze hotelportfolio op elke markt en in elk land."

Golden Tulip Paris CDG Airport Villepinte 153 kamers
Dit zakenhotel gelegen bij Parijs heeft een bevoorrechte locatie vlak bij het Roissy vliegveld en het Parc des Expositions, Villepinte. Het hotel biedt een hoge kwaliteit aan hotelkamers. Verder beschikt het hotel over een een restaurant, sauna en fitnessruimte, een lounge en een business centre.

Golden Tulip Warschau Centrum Polen 133 kamers
Dit hotel is onderdeel van de grootste hotelgroep in Polen met in totaal 464 kamers. Binnen deze hotelgroep vallen Premià©re Classe, Campanile en Golden Tulip hotels. Het hotel ligt middenin het zakelijke gedeelte van Warschau, vlak bij het oude centrum. Naast comfortabele hotelkamers beschikt het over een sauna en fitnessruimte, 7 vergaderzalen en internationaal georiënteerd restaurant.

Tulip Inn Antwerpen 126 kamers
Louvre Hotels Group investeert flink om de kamers, bar en restaurant te laten voldoen aan de eisen van Tulip Inn. Het driesterren hotel beschikt over 126 kamers, twee vergaderzalen (met capaciteit van 70 personen), een restaurant en gratis Wi-Fi. De goed bereikbare locatie ligt op drie kilometer van Antwerpen Airport en drie kilometer van het bruisende centrum van Antwerpen. Verder bevinden zich op 700 meter belangrijke uitvalswegen en hettreinstation Antwerpen Berghem.

Over Louvre Hotels & Golden Tulip
Met meer dan 1.000 hotels in 42 landen is Louvre Hotels Group de op een na grootste Europese en wereldwijd de 8ste hotelketen. De keten is eigendom van StarwoodCapital Group.
Golden Tulip, onderdeel van Louvre Hotels Group, heeft bijna 50 jaar ervaring als franchiseonderneming en heeft hotels in het midden-, hoog-, en luxe segment. De groep omvat meer dan 200 hotels en een totaal van 27.000 kamers. De merken Tulip Inn (drie sterren), Golden Tulip (vier sterren) en Royal Tulip (vijf sterren), bieden in Europa, het Midden Oosten, Afrika, Azië, het Pacifisch gebied en Amerika een internationale standaard aan service en faciliteiten met een persoonlijke touch.
Louvre Hotels Group voert naast Golden Tulip de merken Premià¨re Classe, Campanile, Kyriad and Kyriad Prestige. De totale portfolio bestaat uit zo‘˜n 1.100 hotels met een totaal aan 83.000 kamers in alle hotelcategorieën.
Louvre Hotels Group is in de Benelux vertegenwoordigd met de merken Golden Tulip en Tulip Inn (53 hotels), Campanile (21 hotels) en Premiere Classe (2 hotels).
Zie voor meer informatie www.goldentulip.com of www.louvre-hotels.com.

Het bericht Golden Tulip breidt uit met drie hotels verscheen eerst op Emea Persberichten.

Fierbois, 8 juni 2011 - Vakantie vieren in boomhutten is de nieuwste trend op kampeergebied. De experimenterende vakantieganger is niet meer te paaien met een huurcaravan. Daarom heeft Parc de Fierbois speciaal voor deze zomer nieuwe boomhutten geplaatst in stevige, mooie en hoge bomen. De boomhutten in het park geven de bewoners de mogelijkheid om te ontspannen in een geheel relaxte omgeving: in de top van een boom slapen op zeven meter boven de campinggrond!

Het nieuwe zomerseizoen staat voor de deur en locatie verstrekkers halen alles uit de kast om ook de avontuurlijk ingestelde toeristen iets unieks te bieden. Uit onderzoek is al gebleken dat Frankrijk weer het populairste vakantieland is van de Nederlanders (CVO). Ook kamperen blijft populair. Wat al in opkomst was is het zogenaamde glamping. Parc de Fierbois heeft hier een mooie en originele variant op: slapen in een boomhut.
De twee nieuwe boomhutten, genaamd Sancerre en Saumur, zijn geschikt voor twee en vier personen. De boomhutten zijn als volgt uitgerust:
- De boomhut voor twee personen; is goed uitgerust, ideaal voor romantiek op hoog niveau. Ze zijn voorzien van een tweepersoonsbed en tuinmeubilair binnen een 20m2 en een 10m2 slaapkamer.
- De boomhut voor vier personen zijn geschikt voor een gezin met twee kinderen of vrienden groepen. De hutten hebben een woonoppervlak van 30m2, een tweepersoonsbed, een eenpersoonsbed en een stapelbed.
Elke ochtend wordt het traditionele Franse ontbijt geserveerd via een mandje dat omhoog moet worden gehesen.

Sinds de Green Key certificering probeert het park zoveel mogelijk duurzaam te ondernemen. Bij de bouw van de boomhutten werden de gebruikte bomen zo min mogelijk aangetast. Er werden constructies om de stammen heen gebouwd, die ervoor zorgen dat de boomhut stevig op zijn plaats blijft zitten. Het hout dat werd gebruikt om de hutten te bouwen heeft het FSC keurmerk.

Over het Fierbois park
Parc de Fierbois ligt in het hart van de Loire Vallei, in een gebied wat genomineerd is op de UNESCO Werelderfgoed lijst. Het park wordt erkend door zijn natuurlijke schoonheid en kwaliteit ook is het meer met privà©strand erg in trek bij vakantiegangers. Alles is aanwezig zodat u zich voelt als in de zevende hemel, met 100 beschermde hectare natuurgebied om u heen. Het Park van Fierbois behoort tot de befaamde "Les Castels" groep. 38 luxe campings op uitzonderlijke plaatsen in de vier hoeken van Frankrijk. Gelegen in alle Franse regio's, dichtbij zee, in de bergen en op het platteland. Kijk voor meer informatie op: www.fierbois.fr.

Het bericht Grote Franse camping bouwt boomhutten om in te kamperen verscheen eerst op Emea Persberichten.

Deventer, 7 juni 2011 Afgelopen week ontving Postillion Hotel Deventer als eerste hotel in de regio het Golden Green Key-certificaat. Alle Postillion hotels beschikken binnenkort over het duurzaamheidskeurmerk.
De Green Key is een steeds groter wordend symbool waaraan kwaliteitsbedrijven in de gastvrijheidindustrie te herkennen zijn. Stichting KMVK (Keurmerk Milieu, Veiligheid en Kwaliteit) kent het keurmerk voor à©à©n jaar toe en voert elk jaar controles uit.

"We hebben met het gehele team hard gewerkt om deze certificering binnen te halen. Het is fantastisch dat we de eerste in de regio mogen zijn, maar we hopen natuurlijk dat vele hotels ons voorbeeld zullen volgen", aldus Mathilde van der Weerd, General Manager Postillion Hotel Deventer.

Postillion Hotel Deventer
Het hotel telt 99 hotelkamers en beschikt over tien vergaderruimtes. Het hotel ligt centraal tussen de A1 en de IJssel. Het hotel beschikt naast de bar en het restaurant over een Business Point met gratis draadloos internet en gebruik van iPads.

Over Postillion Hotels
Met de slogan "All You Can Meet" speelt Postillion Hotels een prominente rol op de Meetingmarkt. De hotels bevinden zicht op uitstekende posities, en daarom richten zij zich op de markt van korte zakelijke afspraken waar businesspartners elkaar tussenin ontmoeten en op groepen die bijeenkomsten hebben in de vorm van trainingen, vergaderingen en events. Kijk voor meer informatie op: www.postillionhotels.com.

Het bericht Postillion Hotel Deventer Golden Green Key verscheen eerst op Emea Persberichten.

Bunnik, 31 mei 2011 Sinds vanmiddag is Postillion Hotel Utrecht Bunnik officieel heropend. Afgelopen negen maanden werd dit hotel aan de A12 helemaal verbouwd. De nadruk kwam te liggen op het faciliteren van zakelijke ontmoetingen en Het Nieuwe Werken. Tijdens de opening lanceerde Thijs Merks, managing director Postillion Hotels, een nieuw landelijk platform onder de naam Werken Onder Weg. Een initiatief dat wordt ondersteund door de 50 beeldbepalende bedrijven van Nederland (B50). Lodewijk de Waal, voorzitter van Taskforce Mobiliteit, mocht hiertoe een cheque ter waarde van 250 permanente flexplekken van vier innovatieve accommodatie ketens ontvangen.

Postillion Hotels heeft bij de oprichting vorig jaar zichzelf een duidelijk doel gesteld: een keten met een grote focus op flexibele werkplekken voor Het Nieuwe Werken, zakelijke bijeenkomsten en state of the art business faciliteiten. Als pilot hotel werd gekozen voor Postillion Hotel Utrecht Bunnik, een ideale positie maar nodig aan verbouwing toe. Het resultaat na negen maanden verbouwen mag er zijn: Enorme glazen ontvangsthal, gecombineerde bar-receptie en aan weerszijden het restaurant en Business Point, beide beschikbaar voor korte of langere meetings. Ideaal voor ZZP-ers, maar ook voor medewerkers van grote landelijke bedrijven die elkaar willen ontmoeten. Daarnaast beschikt Postillion Hotel Utrecht Bunnik over een congreslocatie dat vorige week het vier vergaderhamers-certificaat verkreeg.

Opening start met symposium over mobiliteit
Voorafgaande de officiële openingsact organiseerde Postillion Hotels een symposium over Het Nieuwe Werken en mobiliteit om hiermee zijn ambities te onderstrepen. Ronald van den Hoff, Menno Lanting en Hans Poortvliet droegen met dagvoorzitter Gijs Weenink bij aan de discussie over de impact van het Nieuwe Werken. De 300 aanwezige gasten uit de hospitality branche en bedrijfsleven namen actief deel aan het symposium.
Er werden tijdens het symposium diverse stellingen gedeponeerd, het merendeel was het eens met de stelling: HNW zorgt voor grotere output. "De productiviteit is enorm verhoogd sinds onze mensen het zelf in mogen delen", aldus Marc Rynja van Womitex.
Over stelling 2 - het nieuwe werken bespaart organisatie minimaal 20% werkplekken was ook 70% het eens, alhoewel er ook kritische noten waren dat er nog veel moet veranderen om dit te realiseren.
Met de stelling ´Digitale communicatie zal zorgen voor een halvering van het aantal fysieke vergaderingen‘˜ waren de meeste gasten het niet eens. Men verwacht nog steeds dat mensen elkaar in de toekomst willen blijven ontmoeten.
HNW zorgt voor meer burn-outs bij medewerkers: daar was bijna niemand het mee eens. Diederik van Eeden van Van Eeden Evenementen: "het kan zijn dat je meer uren maakt door HNW, maar van hard werken hoef je geen burn-out te krijgen. Door slechte arbeidsomstandigheden of een akelige sfeer gebeurt dat eerder".

WOW-Werken Onder Weg
Samen met locatieverschaffers Regus, Seats2Meat en Swung House ontwikkelde Postillion Hotels het platform Werken Onder Weg. Door betere samenwerking tussen aanbieders van ruimte, het rijk, werkgevers en werknemers kan er een versnelling plaatsvinden die duurzaam flexibel werken onderweg stimuleert en professionaliseert.

Namens het platform overhandigde Thijs Merks een cheque ter waarde van 250 permanente flexplekken tot aan het einde van het jaar aan Lodewijk de Waal, voorzitter van het Taskforce Mobiliteit. De Waal lanceerde in maart nog samen met de CEO‘˜s van 50 beeldbepalende bedrijven (B50) het platform Slimmer Werken Slimmer Reizen.
Lodewijk de Waal: "wij kunnen in Nederland alleen sprongen maken in HNW en mobiliteit als we locaties hebben waar we dat kunnen, dit is een prachtige aanbieding voor de grote bedrijven".

Openingshandeling
Na het symposium was het de beurt aan de burgemeester van Bunnik, de heer H.M. Ostendorp, om het hotel officieel te openen.

Postillion Hotel Utrecht Bunnik
Postillion Hotel Utrecht Bunnik slaat een nieuwe weg in die ongekend is in de Nederlandse Hotellerie. De initiatiefnemers hebben het hotel geheel ingericht volgens Het Nieuwe Werken:
- continue flexplekken beschikbaar in het Business Point
- uitstekend restaurant voor snelle businesslunches of uitgebreide diners
- gratis Wi-Fi en bekabeld internet
- aanwezigheid van iPad en Apple adapters
- centraal gelegen aan de A12/A27
- multifunctionele meetingrooms met permanente aanwezigheid van audiovisuele apparatuur
- TV-dining: voor gasten die alleen eten zijn er tafels met flatscreens beschikbaar
- 88 comfortabele hotelkamers
- uitstekende parkeergelegenheid

Ook op gebied van MVO is het Postillion hotel vooruitstrevend: voorafgaande aan het symposium ontving het hotel het Green Key certificaat en sinds kort beschikt over twee oplaadpalen voor elektrische auto‘˜s.

Finalist Dutch Hotel Award
Het hotel is tevens een van de drie finalisten voor de prestigieuze Dutch Hotel Award, op 8 juni wordt hierover de uitslag bekendgemaakt. Hotel Utrecht Bunnik is de flagship van Postillion Hotels, de andere hotels zullen in de toekomst ingericht worden met dezelfde mogelijkheden.

Het bericht Postillion HOtel Utrecht Bunnik: Showcase voor Het Nieuwe Werken verscheen eerst op Emea Persberichten.

Bunnik, 24 mei 2011 Vandaag werd bekend dat Postillion Hotel Utrecht Bunnik volgende week het Golden Green Key certificaat zal ontvangen. Bovendien kwam het geweldige nieuws dat het hotel vier vergaderhamers heeft behaald bij de congres- en vergaderclassificatie. Als flagship hotel van de keten onderging het hotel sinds afgelopen najaar een complete metamorfose. De twee certificeringen zijn een bevestiging van de koers die Postillion Hotels vorig jaar insloeg.

"Deze twee keurmerken bevestigen dat we met de vernieuwde positionering van Postillion Hotels op de juiste weg zijn," aldus Thijs Merks, Managing Director Postillion Hotels. "De andere Postillion Hotels zullen snel volgen met de Green Key certificering."

"Het is ongelofelijk in welke stroomversnelling wij terecht zijn gekomen: we zijn ontzettend druk met de opening volgende week en aanstaande donderdag komt de jury van de Dutch Hotel Award langs daar wij tot de drie finalisten behoren. En daar kwam dus nu ook nog de certificering voor de Green Key en de vergaderhamers bij" aldus Ton van Splunter, General Manager van Postillion Hotel Utrecht Bunnik. "Een groot compliment voor ons gehele team dat hiervoor zo hard gewerkt heeft."

Het behalen van deze twee certificeringen valt precies een week voor de officiële opening van het hotel.

Green Key
De Green Key is een steeds groter wordend symbool waaraan kwaliteitsbedrijven te herkennen zijn. Stichting KMVK (Keurmerk Milieu, Veiligheid en Kwaliteit) kent het keurmerk voor à©à©n jaar toe en voert elk jaar controles uit. http://www.greenkey.nl

Vergaderhamers
De congres- en vergaderclassificatie is een systeem waarbij door middel van een aantal vergaderhamers, variërend van 1 tot en met 5, de kwaliteit en capaciteit van een congresbedrijf worden aangegeven. Vier vergaderhamers betekent dat de accommodatie een zakelijk luxueuze uitstraling heeft en voldoet aan de strengste technische vereisten voor vergaderen.
www.vergaderhamer.nl

Over Postillion Hotels
Met de slogan "All You Can Meet" wil Postillion Hotels een prominente rol spelen op de nationale meetingmarkt. Het biedt de gasten maximaal bereikbare toegankelijke accommodaties met een sympathieke, proactieve service voor een zeer aantrekkelijk prijsniveau. Postillion Hotels stimuleert de combinatie van menselijk contact met de digitale faciliteiten van tegenwoordig. De hotelketen biedt het gewenste onderdak aan individuen en groepen die buiten kantoor en huis een centrale ontmoetingsplaats met toegevoegde waarde zoeken. Postillion Hotels verwelkomt alle gasten van jong tot oud, zakelijk en privà©, 24/7.
www.postillionhotels.com

Het bericht Postillion Hotel Utrecht Bunnik ontvangt Golden Green Key en vier vergaderhamers verscheen eerst op Emea Persberichten.

Bunnik, 24 mei 2011 Vandaag kondigen Postillion Hotels en NS Zakelijk aan om een samenwerking te starten om "Flexreizen" verder te stimuleren. Onder Flexreizen wordt een optimale aansluiting tussen trein, auto en andere vervoersvormen verstaan. Diverse voordelen worden geboden aan zakelijke gasten van Postillion Hotels en NS Business-Card houders. Beide partijen willen hiermee een verdere stap zetten om het combineren van auto- en treingebruik in Nederland te stimuleren.

Flexreizen
Arjen Huizinga, directeur NS Zakelijk zegt hierover: "Flexreizen: slimmer kiezen en combineren, daar ligt de sleutel tot succes, met deze doelstelling is aanvankelijk ook de NS-Business Card bedacht. Die zorgt er onder andere voor dat reizigers op een flexibele manier van deur tot deur kunnen reizen. Eà©n kaart voor de trein en overige vervoermiddelen zoals als OV-fiets, NS-scooter, taxi of Greenwheels-huurauto en aanvullende diensten zoals parkeren bij Q-Park P+R terreinen of fiets stallen op het station. Alle diensten staan overzichtelijk op à©à©n factuur die naar de werkgever gaat.
Er zijn in Nederland inmiddels al zo‘˜n 100.000 reizigers in het bezit zijn van deze NS-Business Card waarvan ongeveer de helft ook een leaseauto heeft. Met dergelijke aantallen is samenwerken met Postillion Hotels met zijn goed bereikbare locaties voor de NS een aanvullende service op het totaalpakket" aldus Huizinga.

Samenwerking
Volgens Thijs Merks, managing Director van Postillion Hotels is dit ook voor de hotelketen een belangrijke stap om zich te positioneren als stimulator van flexibel werken. "We willen een maatschappelijke bijdrage leveren aan het mobiliteitsprobleem. Met dit initiatief wordt gelukkig weer een stap vooruit gezet om de combinatie van trein en auto te stimuleren."

Faciliteiten
NS-Business Card houders van de NS kunnen door deze samenwerking profiteren van onder andere;
à¢â‚¬¢ Doordeweeks lunchen voor € 12,50 in plaats van € 18,50
à¢â‚¬¢ Goed bereikbare locaties en gratis voldoende parkeerruimte
à¢â‚¬¢ Business points met flexibele werkplekken per uur met gratis snelle Wi-Fi en IPad gebruik

Over Postillion Hotels
Postillion Hotels voert een hotel- en meeting formule "nieuwe school". De geheel zelfstandige Nederlandse keten biedt gasten maximaal bereikbare toegankelijke accommodaties met een sympathieke, proactieve service voor een zeer attractief prijsniveau. Postillion is eigenaar van de volgende hotels:
à¢â‚¬¢ Postillion Hotel Amersfoort Veluwemeer aan de A28
à¢â‚¬¢ Postillion Hotel Arnhem aan de A12/A50
à¢â‚¬¢ Postillion Hotel Deventer aan de A1
à¢â‚¬¢ Postillion Hotel Dordrecht aan de A16
à¢â‚¬¢ Postillion Hotel Haren Groningen aan de A28
à¢â‚¬¢ Postillion Hotel Utrecht Bunnik aan de A12

Het bericht Postillion Hotels start samenwerking met Nederlandse Spoorwegen verscheen eerst op Emea Persberichten.

Oranjewoud, 13 mei 2011 De Fish Spa heeft zijn entree gemaakt in Golden Tulip Tjaarda Oranjewoud. Deze opkomende cosmetische behandeling wordt uitgevoerd in combinatie met een schoonheidsbehandeling en kan worden omschreven als een amusante en sensationele ervaring.

Deze verrassende behandelingsmethode in het nieuwe Fish Spa in Golden Tulip Tjaarda Oranjewoud is gefocust op de voeten. In het speciale voetenbad zwemmen kleine visjes, deze vissensoort heet Garra Rufa. Wanneer de voeten in het water komen, zwemmen de honderden visjes erop af. Zij zorgen ervoor dat de dode huid en huidschilfers van de opperhuid weggaat, waardoor er een soepele ontspannen en zachte huid ontstaat. Bovendien scheiden ze een enzym af, wat er onder andere voor zorgt dat infecties niet verspreid kunnen worden en dat de huid wordt hersteld. Voor mensen met huidaandoeningen is dit een ideale behandeling. De Garra Rufa visjes zorgen ervoor dat de huid een natuurlijke peeling krijgt.

Door de vriendelijke sfeer en persoonlijke service krijgen de gasten een onvergetelijke behandeling in het gerenommeerde Wellness centre van Tjaarda Oranjewoud. De Garra Rufa vissen worden regelmatig gecontroleerd en beoordeeld op een perfecte gezondheid. Op deze wijze garandeert Garra Rufa Nederland alleen vissen van de beste kwaliteit. Golden Tulip Tjaarda Oranjewoud biedt verschillende aantrekkelijke wellness arrangementen aan in combinatie met overnachtingen in het prachtige hotel.

Golden Tulip Tjaarda Oranjewoud
Het hotel telt 70 kamers: er is een bruidssuite, er zijn drie juniorsuites en 66 comfortabele hotelkamers, waarvan een minder valide kamer. Alle kamers hebben een eigen terras of op de eerste etage een Frans balkon. Het hotel heeft 12 conferentiezalen en een Wellness & Spa.

Over Golden Tulip
Met bijna 50 jaar ervaring als franchiseonderneming, is Golden Tulip uitgegroeid tot een hospitality bedrijf dat diensten aanbiedt in het midden-, hoog-, en luxe segment. De groep omvat meer dan 180 hotels en een totaal van 27.000 kamers in meer dan 40 landen wereldwijd.
De merken Tulip Inn (drie sterren), Golden Tulip (vier sterren) en Royal Tulip (vijf sterren), bieden in Europa, het Midden Oosten, Afrika, Azië, het Pacifisch gebied en Amerika een internationale standaard aan service en faciliteiten met een persoonlijke touch.
Golden Tulip is onderdeel van de Louvre Hotels Group die de merken Premiere Classe, Campanile, Kyriad en Kyriad Prestige voert. De totale portfolio bestaat uit zo‘˜n 1.100 hotels met een totaal aan 83.000 kamers in alle hotelcategorieën.

Zie voor meer informatie www.goldentuliptjaardaoranjewoud.nl.
Men kan zich ook inschrijven voor de nieuwsbrief op www.tjaarda.nl waarna zij automatisch bericht krijgen over arrangementen, behandelingen en prijzen.

Het bericht Golden Tulip Tjaarda Oranjewoud verwelkomt Fish Spa verscheen eerst op Emea Persberichten.

Zevenbergen, 10 mei 2011 Samen met acht andere toeristisch-recreatieve ondernemers tekende Golden Tulip Zevenbergen onlangs het convenant ´Duurzaam ondernemen in en rond Nationaal Park De Biesbosch‘˜. Zij gaan zich inspannen om binnen à©à©n jaar hun bedrijf te certificeren met de Green Key.

Duurzaam toerisme
Parkschap Nationaal Park De Biesbosch nam hiertoe het initiatief en ondersteunt de ondernemers met een subsidie, mede gefinancierd uit het Europese project STEP (Sustainable Tourism in Estuary Parks). Nationaal Park De Biesbosch is het eerste nationale park in Nederland dat ondernemers door een gezamenlijke aanpak stimuleert de Green Key te behalen. De Stichting KMVK begeleidt de kandidaten in het certificeringsproces.
Dit initiatief sluit perfect aan bij de strategie van Golden Tulip waar maatschappelijk verantwoord ondernemen hoog op de agenda staat. De internationale hotelketen is onlangs gestart met de Green Key missie en heeft zichzelf als doel gesteld dat alle hotels eind dit jaar gecertificeerd zijn.

Keurmerk
Met een Green Key-certificering tonen organisaties hun gasten, overheden en zakenrelaties dat milieu en natuur voor hen erg belangrijk zijn. Dit moet zich uiten in concrete maatregelen voor het verminderen van gas-, water- en elektraverbruik en door het produceren van minder afval. Een belangrijk voordeel is dat milieubesparing in de meeste gevallen ook leidt tot een aanzienlijke kostenreductie. Daarnaast is kennisontwikkeling en deling een belangrijk onderdeel in de samenwerking. Het keurmerk is ook een krachtig middel als het gaat om marketing, niet alleen van de individuele locaties, maar ook van de Biesbosch als geheel. Zo profileert de regio van het Nationaal Park zich als natuur- en recreatiegebied met hart voor duurzaamheid, aantrekkelijk om te bezoeken, activiteiten te ondernemen, zakelijke bijeenkomsten te houden en te overnachten.

Golden Tulip Zevenbergen
Het viersterren hotel ligt vlakbij Breda en Antwerpen en beschikt over 75 luxe kamers. De drie moderne vergaderzalen kunnen tot 150 gasten ontvangen en bieden onder andere gratis WiFi.

Over Golden Tulip
Met bijna 50 jaar ervaring als franchiseonderneming, is Golden Tulip uitgegroeid tot een hospitality bedrijf dat diensten aanbiedt in het midden-, hoog-, en luxe segment. De groep omvat meer dan 180 hotels en een totaal van 27.000 kamers in meer dan 40 landen wereldwijd. De merken Tulip Inn (drie sterren), Golden Tulip (vier sterren) en Royal Tulip (vijf sterren), bieden in Europa, het Midden Oosten, Afrika, Azië, het Pacifisch gebied en Amerika een internationale standaard aan service en faciliteiten met een persoonlijke touch.
Golden Tulip is onderdeel van de Louvre Hotels Group die de merken Premiere Classe, Campanile, Kyriad en Kyriad Prestige voert. De totale portfolio bestaat uit zo‘˜n 1.100 hotels met een totaal aan 83.000 kamers in alle hotelcategorieën.
Zie voor meer informatie www.goldentulip.com of www.louvre-hotels.com.

NOOT VOOR DE PERS
(Niet bestemd voor publicatie)
Voor meer informatie en hoge resolutie beeldmateriaal kunt u contact opnemen met:

HarverPro
Contactpersoon - Harriet Verhoeven
T: 0348 560 731
E: harriet@harverpro.nl

Golden Tulip Zevenbergen
Sales & Marketing Manager - Severine Brengard
Schansdijk 3
4761 RH Zevenbergen
T: +31 168 33 12 34
E: info@goldentulipzevenbergen.nl

Het bericht Biesboschondernemers tekenen voor duurzaamheid verscheen eerst op Emea Persberichten.

Amersfoort, 3 mei 2011 Vanaf heden bundelen Golden Tulip Hospitality Group en Louvre Hotels definitief hun krachten. De nieuwe organisatie, Louvre Hotels Group wordt de op een na grootste hotelketen in Europa en de achtste wereldwijd. Louvre Hotels Group telt nu meer dan 1.000 hotels, variërend van een tot vijf sterren, zeven verschillende merken, in 40 landen.

Ambitieuze plannen
De strategie van Louvre Hotels Group is gericht op groei. In 2011 wil de internationale hotelketen 80 hotels openen, met name in Europa en Azië. Doelstelling is om de komende vijf jaar gemiddeld zo‘˜n 100 hotels per jaar aan de portfolio toe te voegen. Een sterke focus ligt daarbij op de belangrijke groeimarkten waar Golden Tulip reeds vertegenwoordigd is zoals Brazilië, Noord Afrika en Azië. Sinds januari van dit jaar heeft Louvre Hotels Group wereldwijd reeds 20 hotels geopend.

Om de ambitieuze plannen te bewerkstelligen heeft Louvre Hotels Group, met het hoofdkantoor in Parijs, onder andere flink geïnvesteerd in de verschillende merken en is het management team versterkt.

Ook het aantal hotels in de Benelux, met het hoofdkantoor in Amersfoort, groeit. In 2010 werden onder andere hotels in Raalte (Tulip Inn), Kerkrade (Golden Tulip) en Amsterdam (Tulip Inn) aan de portfolio toegevoegd. Onlangs kwam daar Golden Tulip Brussel Airport bij en binnenkort start de bouw van het nieuwe Tulip Inn op Eindhoven Airport. De verwachting is dat er dit jaar zo‘˜n vijf nieuwe hotels worden toegevoegd.

Over Louvre Hotels Group
Louvre Hotels Group wordt geleid door de Fransman Pierre Frederic Roulot en voert zeven verschillende merken, uiteenlopend van een tot vijf sterren: Premier Classe, Campanile, Kyriad, Kyriad Prestige, TuIip Inn, Golden Tulip en Royal Tulip. De totale portfolio bestaat uit zo‘˜n 1.100 hotels met een totaal van 83.000 kamers.
In de Benelux wordt Louvre Hotels Group vertegenwoordigd door vier merken: Premier Classe (twee hotels), Campanile (22 hotels), Tulip Inn (21 hotels) en Golden Tulip (31 hotels).
Zie voor meer informatie www.goldentulip.com of www.louvre-hotels.com.

Het bericht Integratie Louvre Hotels en Golden Tulip: Louvre Hotels Group verscheen eerst op Emea Persberichten.

Amersfoort, 2 mei 2011 De nieuwe Golden Tulip website www.goldentulip.com is nu live. De internationale hotelketen heeft haar site volledig vernieuwd. Een van de verbeteringen is dat het boeken van een hotelkamer nu nog eenvoudiger is. Ook de uitstraling is geheel vernieuwd en in lijn met het onlangs geïntroduceerde internationale communicatieplatform.

Gebruikersvriendelijker
De nieuwe website is functioneler, heeft een gebruikersvriendelijkere navigatie en is overzichtelijker. Ook het boekingssysteem en het boekingsproces zijn geoptimaliseerd. Zo is het boekingssysteem vanaf de meeste pagina‘˜s toegankelijk. Ook zijn de tarieven en aanbiedingen direct zichtbaar op de homepage en is het aanbod duidelijker weergegeven. Gasten kunnen vanaf nu een eigen account aanmaken en een reservering betalen met hun gespaarde loyaliteitspunten.

Op de nieuwe website worden de Golden Tulip hotels en bestemmingen beter weergegeven. De merken Tulip Inn, Golden Tulip en Royal Tulip hebben hun eigen speciale ruimte: op deze manier wordt het aanbod verduidelijkt en de voordelen beter naar voren gebracht.

Diversiteit
De lancering van de nieuwe website valt samen met de introductie van Golden Tulip‘˜s nieuwe look & feel. Haike Blaauw, operationeel verantwoordelijk voor Louvre Hotels Group in de Benelux zegt: à¢â‚¬Å“Onze diversiteit is onze kracht. Al onze hotels bieden onze gasten een uniek verblijf. Wat zij van ons kunnen verwachten zijn prachtige ervaringen en onvergetelijke momenten. Daarnaast heeft Golden Tulip een sterke, Nederlandse identiteit. Die ingrediënten vormen de basis voor onze on en offline communicatie zoals de website. Dit zorgt ervoor dat Golden Tulip zich nog beter kan differentiërenà¢â‚¬.

Over Golden Tulip
Golden Tulip is onderdeel van de Louvre Hotels Group die de merken Premiere Classe, Campanile, Kyriad en Kyriad Prestige voert. De totale portfolio bestaat uit zo‘˜n 1.100 hotels met een totaal aan 83.000 kamers in alle hotelcategorieën.
Met bijna 50 jaar ervaring als franchiseonderneming, is Golden Tulip uitgegroeid tot een hospitality bedrijf dat diensten aanbiedt in het midden-, hoog-, en luxe segment. De groep omvat meer dan 180 hotels en een totaal van 27.000 kamers in meer dan 40 landen wereldwijd.
De merken Tulip Inn (drie sterren), Golden Tulip (vier sterren) en Royal Tulip (vijf sterren), bieden in Europa, het Midden Oosten, Afrika, Azië, het Pacifisch gebied en Amerika een internationale standaard aan service en faciliteiten met een persoonlijke touch.
Zie voor meer informatie www.goldentulip.com of www.louvre-hotels.com

Het bericht Geheel nieuwe website voor Tulip Inn, Golden Tulip en Royal Tulip verscheen eerst op Emea Persberichten.